東辛農場公司全面啟動黨史學習教育，以學史為契機，堅決打好作風建設“持久戰”，促進黨員干部切實整改思想認識和作風建設等問題，為“十四五”規劃實施打造一支務實創新、擔當進取、清白廉潔的黨員干部隊伍。

今年3月以來，按照集團公司黨委的總體部署，東辛快速啟動以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題的黨史學習教育活動，在做好規定動作的同時，創新學習方法，采取“沉下去、走出去”的辦法，掌握基層干部職工所思所想，拓寬黨員干部的思路和視野，在全體黨員中增強黨的意識、黨員意識和紀律規矩意識，在潛移默化中強化了發展意識；繼續加強制度建設，強化權力約束，完善“三重一大”集體決策制度，推進場務公開，接受職工群眾監督；嚴格黨員干部紀律約束，堅決防止“四風”反彈回潮；加強黨員干部廉潔教育、警示教育和法制教育，牢固樹立紀律底線和道德高線意識，筑牢防腐拒變的思想堤壩，營造風清氣正的發展氛圍。

深入基層調研