8月8日上午，蘇墾麥芽公司召開傳達貫徹集團2019年經(jīng)濟工作會議精神會議，公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、中層助理以上管理人員參加會議。

　　會上，黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭世平分別傳達了集團魏書記講話精神和胡總的工作報告精神，并結(jié)合蘇墾麥芽公司實際，對下半年重點工作作了具體部署：一是合理安排產(chǎn)銷計劃。根據(jù)市場變化規(guī)律和態(tài)勢，合理指導(dǎo)組織安排生產(chǎn)、倉儲計劃，確保全年生產(chǎn)銷售目標(biāo)完成。二是做好原糧保管工作。認(rèn)真梳理、全面排查各類風(fēng)險點，制定詳細的方案，確保倉儲原糧保質(zhì)保量。三是專題研究庫存麥芽損耗情況。開展調(diào)查研究，綜合進行分析，找到問題產(chǎn)生的原因和解決問題的辦法。四是認(rèn)真對待啤酒公司外審工作，確保外審縱向橫向比較有進步，工作有改善，提升公司形象。五是做好箱式線大修技改工作。六是認(rèn)真完成巡視審計問題整改工作，鞏固整改成果，確保整改落實到位。七是自始至終開展好主題教育。準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫徹中央、省委和集團黨委部署要求。八是發(fā)揮文化引領(lǐng)，增強公司軟實力。努力使企業(yè)核心價值觀深入人心，讓文化成為職工的自覺行動，增強文化凝聚人心、推動發(fā)展、鑄就基業(yè)的強大動力。九是重視人才引進和培養(yǎng)。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，激勵員工學(xué)習(xí)深造。十是提前謀劃明年工作。通過超前謀劃、超前管理，使明年各項工作爭取主動。