近日，從江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)獲悉，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司榮獲2016-2018年度“江蘇省文明單位”稱號(hào)。這是新洋自上世紀(jì)90年代初首次獲得“江蘇省文明單位”以來(lái)，連續(xù)29年獲此殊榮。

　　近年來(lái)，公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，使文明創(chuàng)建與公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相得益彰、同頻共振，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展。先后被表彰為全國(guó)邊疆文化長(zhǎng)廊建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)職工書屋、江蘇省生態(tài)農(nóng)場(chǎng)等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)60多項(xiàng)。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共創(chuàng)的工作氛圍。一是完善工作機(jī)制。公司成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別為正副組長(zhǎng)，制定《新洋農(nóng)場(chǎng)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》，將文明創(chuàng)建工作納入管理考核范圍，文明創(chuàng)建內(nèi)涵不斷推向新高度。二是營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。強(qiáng)化文明創(chuàng)建工作的宣傳，創(chuàng)建期間在農(nóng)場(chǎng)主要道路、公共場(chǎng)所等顯著位置張貼繪制“講文明 樹新風(fēng)”公益廣告46處，社會(huì)主義核心價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ)30余處，發(fā)放創(chuàng)建公開信、倡議書等資料500多份，提升群眾對(duì)文明創(chuàng)建工作的知曉程度。積極搭建活動(dòng)載體，深入開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明家庭”、“文明示范崗”等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。三是責(zé)任落實(shí)到位。提高文明創(chuàng)建參與程度，劃分文明創(chuàng)建責(zé)任區(qū)塊，明確農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)管理模式，經(jīng)常性開展創(chuàng)建巡查和文明勸導(dǎo)活動(dòng)，提升廣大群眾在文明創(chuàng)建中的參與率和支持率。

　　強(qiáng)化文化引領(lǐng)，打造文明實(shí)踐中心示范點(diǎn)。一是開展文明實(shí)踐。全力打造新時(shí)代文明實(shí)踐中心，開展各類活動(dòng)，將文明實(shí)踐的外在美和內(nèi)在美有機(jī)融合。以一條主軸、兩大廣場(chǎng)、六大平臺(tái)、六大驛站、八支志愿隊(duì)伍、八支文藝隊(duì)伍、十八個(gè)協(xié)會(huì)為抓手，整合資源，實(shí)踐規(guī)劃有序、活動(dòng)開展豐富、文明風(fēng)尚顯著，實(shí)現(xiàn)了群眾在哪里，文明實(shí)踐就延伸到哪里。二是強(qiáng)化典型選樹。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華優(yōu)秀文化，打造“尚善新洋”特色子文化。廣泛開展“最美新洋人”、“好居民”、“最美家庭”等評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。利用“道德講堂”，用身邊感人故事和可貴精神引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)追求講道德、尊道德、守道德的生活。先后涌現(xiàn)出“全國(guó)最美家庭”陸立萍，“無(wú)償奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”繆正國(guó)，“鹽城好人”祁兆花，“最美射陽(yáng)人”吳慶偉、程晉等一批先進(jìn)典型。三是履行社會(huì)責(zé)任。積極開展“無(wú)償獻(xiàn)血”、“義務(wù)植樹”、“學(xué)雷鋒”等公益活動(dòng)。與連云港灌南縣三口鎮(zhèn)三口村、鹽城市射陽(yáng)縣興橋鎮(zhèn)幸福村和躍中村進(jìn)行城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)支援文明共建，扶貧幫困、無(wú)償獻(xiàn)血、慈善捐助等活動(dòng)在新洋已成為“公益品牌”。

　　強(qiáng)化人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、江蘇大講堂等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，采取職工群眾聽得懂、易接受的方式，引導(dǎo)黨員和職工群眾領(lǐng)會(huì)掌握基本觀點(diǎn)、核心理念、實(shí)踐要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是強(qiáng)化民生投入。先后投資近2000萬(wàn)元加強(qiáng)陣地建設(shè)，歷史陳列館、書畫藝術(shù)廳、攝影展示廳、國(guó)家級(jí)職工書屋、金龍灣生態(tài)文化園、健身廣場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球館、河濱風(fēng)光帶等全新亮相。每到傍晚，健身、跳舞、打太極的身影成為新洋一道靚麗的風(fēng)景線。三是開展人文關(guān)懷行動(dòng)。開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育，普及法律知識(shí)，引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法，依法表達(dá)訴求、解決糾紛、維護(hù)權(quán)益;依法按比例安排殘疾人就業(yè)，參加社會(huì)保險(xiǎn);加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系和諧建設(shè)，健全工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度，保障員工合法權(quán)益;成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心，累計(jì)服務(wù)老人16000人次。