今年來，新洋農(nóng)場有限公司緊緊圍繞集團公司工作會議要求，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為目標，以持續(xù)改革創(chuàng)新為抓手，以強化風險防控為底線，以民生改善為基石，咬定全年目標任務(wù)，堅持“六頭并進”，一步一個腳印、高質(zhì)量做好全年各項工作。

鼓足經(jīng)濟轉(zhuǎn)型“勁頭”。做大做強苗木產(chǎn)業(yè)，加大自培苗木撫育，推進6000米中心路綠化和二機隊苗圃大棚項目實施，確保實現(xiàn)造林600畝、自培苗木3萬株，做好烏桕等沿海防護林優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種繁育及栽培技術(shù)科研合作項目，確保林業(yè)經(jīng)營收入突破500萬元，利潤280萬元。推進閑置資源盤活，利用土地“三調(diào)”資源，推進土地整治，爭取獲土地出讓金返還。健全產(chǎn)業(yè)園區(qū)功能配套，積極引進規(guī)模企業(yè)和新項目，確保園區(qū)廠房全面盤活、場域閑置廠房90%以上盤活。強化參股企業(yè)管理，完成江蘇銀河關(guān)閉清算。探索發(fā)展秸稈產(chǎn)業(yè)、光伏發(fā)電、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)。

爭當體制創(chuàng)新“排頭”。抓好職能改革后續(xù)工作，年內(nèi)完成“農(nóng)電”兩改、自來水移交，穩(wěn)妥推進退休人員社會化管理改革，早日平穩(wěn)移交醫(yī)院。編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推進公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革，抓好全面風險防控，完善“三重一大”決策制度和決策清單。辦好水電安裝服務(wù)有限公司，提高資質(zhì)，拓寬業(yè)務(wù)，增強創(chuàng)收能力，積極對接電力、自來水移交后場域內(nèi)的服務(wù)，增加國有收益，保障生產(chǎn)生活。

握緊監(jiān)管整治“拳頭”。堅持源頭防控、聯(lián)防聯(lián)控，從嚴抓好新冠肺炎疫情防控。開展安全生產(chǎn)專項整治行動年活動，制定安全生產(chǎn)工作重點和領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作清單，建立健全“雙報告”制度，強化社會穩(wěn)定風險評估，結(jié)合巡視工作，強化鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等方面問題專項整改。落實人居環(huán)境綜合整治，推進生活垃圾壓縮處置和資源綜合回收利用，推行“廁所革命”，改造污水管網(wǎng)，嚴格河長制責任，鞏固河湖“三亂”“兩違”整治成效。

瞄準廣大群眾“盼頭”。推進環(huán)境整治和小城鎮(zhèn)提升，重點做好生活污水處理、亮化、公共安全設(shè)施等工程。優(yōu)化城鎮(zhèn)和居民點布局，完善配套服務(wù)設(shè)施，實施管道天然氣項目。完善社區(qū)管理服務(wù)，記好民情日記，推進生活垃圾壓縮處置和資源綜合回收利用，促進居家養(yǎng)老服務(wù)中心提檔升級。繼續(xù)做好脫貧群眾的幫扶工作，重點排查人均年收入低于8000元貧困邊緣戶，分類制定幫扶措施，確保“真脫貧、防返貧、控致貧”。

擦亮宣傳思想“鏡頭”。重點推進新時代文明實踐標準化建設(shè)，實施精準服務(wù)，強化考核督查。推進“尚善新洋”特色子文化建設(shè)，企業(yè)文化陣地建設(shè)達標升級工程力爭100%合格。加強對宗教活動場所和信教人員的管理，完善輿情分析研判聯(lián)席會議機制。

高揚黨建統(tǒng)領(lǐng)“龍頭”。發(fā)揮黨委中心組引領(lǐng)作用，開展黨建創(chuàng)新研討，活用“學(xué)習(xí)強國”平臺，開展“慶祝建黨99周年”“學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神”“回顧十三五、展望十四五”等黨性教育活動，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。推進黨支部“標準+示范”建設(shè)，做好支部換屆改選，選優(yōu)配強基層支部書記，全面推行主題黨日。做好離退休老干部、老黨員管理服務(wù)工作，落實“善才”計劃和基層黨建助理員培養(yǎng)。強化政治巡察，突出對民主集中制落實情況和選人用人制度執(zhí)行情況的專項檢查。