按照集團(tuán)公司“基層組織建設(shè)年”活動要求，蘇墾南通公司黨委采取有力措施，狠抓基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員的雙向交流、交叉任職。

近日，公司對所屬3個基層支部書記、副書記進(jìn)行了調(diào)整，把一批政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)實(shí)、發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕黨員干部培養(yǎng)選拔到黨組織書記崗位上，優(yōu)化了基層黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。新選任的黨組織書記以“80后”為主，本科以上學(xué)歷成為主流，占支部書記的75%。

公司領(lǐng)導(dǎo)對新任黨組織書記進(jìn)行一對一的任前談話，進(jìn)一步壓實(shí)了管黨治黨責(zé)任，增強(qiáng)了基層組織書記的履職意識。大家紛紛表態(tài)，在今后的工作中，一定把黨建工作記在心上，扛在肩上，抓在手上，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

下一步，公司黨委將加強(qiáng)對新任支部書記的教育培訓(xùn)，提高黨組織活動的針對性和有效性，更好地發(fā)揮黨支部在公司高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。