為進一步建立健全淮海安全生產監督管理體制和工作機制，確保2020年安全生產工作建設取得新的進展。為有效地控制全年安全生產事故的各項目標，營造出安全生產安全發展的態勢，淮海通過建立在安全生產各項工作中，確保杜絕發生較大及以上事故，確保死亡、重傷事故為零；年度輕傷事故發生率不超過0.5%；年度損失10萬元以上事故不超過1起；在崗員工安全生產培訓率100%；安全生產隱患整改率95%以上；安全警示標志設置率100%的各項安全控制目標。

為此，淮海安全生產管理部門通過嚴格落實安全生產責任制，在各層級各單位都按要求簽下了安全生產目標管理責任狀、安全管理控制書、安全操作承諾單等多種形式，增強心中的擔當、肩頭的責任。簽責任書的目的不是撂責任，而是要大家一起共同地擔起份內的工作責任和安全生產的崇高使命來，通過在責任制的執行措施上，在落小落細落實上下功夫，不管哪個環節出了問題，誰誰誰出了問題，都要以追責的形式來厘清責任，找出問題，以利再戰。因此，安全生產工作不是打和牌，都要嚴格執行“四不放過”的原則，該誰的責任誰來擔，這樣就能把大家的思想都統一的安全發展中來。 

  嚴格按“誰主管誰負責，誰審批誰負責”的原則辦事。各單位主任是安全生產的第一責任人。因此，只要是屬于你管理的職權范圍內，你就要對安全生產負責，對生活在這個區域內的職工群眾負責。人們選你為單位的一把手，就是期待你能為他們負責、會為他們負責，在安全生產上更是如此。

嚴格責任追究制度。對安全工作不重視、方案措施不具體、專項檢查不細致、隱患整改不及時、監管責任不落實的單位領導和相關崗位上的負責人，特別是導致發生安全事故重大風險或造成重特大事故的，要實行嚴格的責任追究程序追責，一切按安全檢查表單說話，以事故流程辦理，對主要負責人和其他直接責任人更是要依法嚴肅追究其行政責任。

嚴格隱患排查、監控、整改制度。各單位必須組織有關人員對轄區內安全生產情況實施定期和不定期檢查，對在檢查梳理過程中發現存有安全事故隱患的、或容易誘發事故苗頭的，應當責令立即排除或者限期整改；超出管理權限的，應當立即按程序上報，絕不能拖延；同時對發現的重大危險源和重大事故隱患時，立即中止作業，封鎖現場，等候處置。通過對安全部門下達的隱患限期整改通知書要主動接受、認真限期執行，對需要由部門協調解決的抓緊按程序協調解決。安全檢查切不能流于形式或走過場，特別是單位的主要領導在安全生產上要舍得投入，要算透“花小錢保大本”這筆帳，這樣才能保證整個單位安全發展的良好大局。圖為淮海農場有限公司組織各單位負責人在觀看安全生產視頻地的鏡頭。