為加強對全體工作人員的管理，增強干部的責任意識、服務意識,紀律意識，進一步明確責任，調動全體工作人員的積極性和創造性，推進三河經濟社會高質量發展，三河與各黨總支簽訂干部隊伍作風建設責任狀。主要內容有:（一）堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取。帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，發揮領學促學作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主體教育，邊學習、邊調研、邊工作、邊總結。（二）堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。傾聽職工群眾呼聲，努力為職工群眾辦實事，積極為職工群眾化解矛盾、解決困難；改進領導方式和工作方法，改進會風和文風，提高會議質量。（三）堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散。保障黨員民主權利，拓寬黨內民主渠道，黨組織工作中的重大問題力求組織廣大黨員討論，充分聽取意見。（四）堅持黨的紀律，反對自由主義。擔負起維護和執行黨的紀律的政治責任，經常開展批評與自我批評，進行開誠布公的談心談話，抓早抓小，發現問題，及早提醒，及時糾正。（五）堅持清正廉潔，反對以權謀私。旗幟鮮明反對腐敗，以身作則，廉潔自律，自覺接受監督，管好自己，管好身邊人，管好分管單位（部門）的黨風廉政建設，加強理想信念和廉潔從政的教育，積極推進黨務公開、企務公開，積極排查廉潔風險，“微權力”運行問題，認真檢視問題、整改落實。（六）堅持艱苦奮斗，反對享樂主義、奢靡之風。不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻。嚴格執行內控制度，改革完善管理體制和制度，清理和取消“小金庫”，剎住奢侈享樂之風。

為確保作風建設責任狀的簽訂不流于形式，真正達到約束、規范干部行為的目的。責任狀還制定了責任追究和考核辦法，各單位每月底前進行自查考評、由農場組織抽查，其考核成績計入當年黨建考核總成績。