近年來，三河農場有限公司多舉措不斷加強人才“充電”，全方位開展學習型黨組織創建，激發了干部職工的學習和工作熱情，激活了三河公司高質量發展的動力。

黨委中心組帶頭學、帶頭講。集中學習黨內法規，習近平總書記的重要講話精神，傳達集團公司黨委領導精神，2019年全年組織中心組學習15次。組織黨委領導帶頭講黨課，黨委領導率先垂范，樹立標桿，認真備課，深入基層黨支部，帶頭上好特色黨課，圍繞黨紀黨規、廉政教育、民生問題等開展貼近實際、通俗易懂的黨課，結合身邊實例談反思，結合農場發展狀況談規劃，貼近生活實際，詳談了老百姓關心的民生問題，互動式黨課拉近黨員干部距離，讓黨課切實取得實效，以黨建引領發展，助推公司經濟高質量發展。

廣泛開展培訓教育。組織各基層黨組織學習《企業家高端對話》、《習近平：推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》等課程，組織集中觀看愛國教育影片、廉政警示片，實地開展紅色教育，組織參觀德園、周恩來紀念館。開展黨支部書記培訓，邀請黨校老師作專題講課并在課后組織學員交流探討，進一步提高黨務工作者專業水平和工作能力，規范和創新黨支部建設，為更好的做好三河基層黨建工作提供了堅實的理論基礎。組織開展為期3天的家政培訓班、為期2天的安全生產培訓班等專業技能型培訓，培訓結束后組織參培人員考試，提高家政培訓實操性，確保安全生產培訓落實運用到今后安全生產各項工作中。

活用多載體自我“充電”。晨起、田間、餐后，廣大管理人員利用各種間隙登錄“學習強國”為自己加油充電，各種碎片化時間被充分利用，各黨組織群里互動學習，曬積分，秀答題已是每日常態，營造了“比學趕超”的濃厚學習氛圍，提高了干部職工理論素養、知識水平和業務能力。組織挑戰答題競賽活動，將“學習強國”作為學分考核的重要一項，與評優評先掛鉤，以考促學，進一步調動管理人員學習積極性，為三河建設學習型黨組織奠定堅實基礎，推動三河各項工作高效率開展。于2017年建成的面積89平方米的職工書屋，2019年新增藏書數量2000冊，涉及文學名著、思想政治、農業等各領域，同時配備電腦12臺，供職工居民線上學習，深受職工群眾歡迎。