6月4日上午，金湖縣副縣長(zhǎng)徐紅兵攜縣衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、銀涂鎮(zhèn)等部門、單位負(fù)責(zé)人到復(fù)興圩農(nóng)場(chǎng)有限公司調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和社會(huì)職能改革工作，農(nóng)場(chǎng)公司黨委班子成員趙軍場(chǎng)、楊生力、周國(guó)才等陪同調(diào)研。

徐紅兵一行首先來到水蛭養(yǎng)殖示范園視察了水蛭養(yǎng)殖情況，農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙軍場(chǎng)向徐紅兵詳細(xì)介紹了農(nóng)場(chǎng)公司通過建設(shè)水蛭養(yǎng)殖示范園，探索水蛭養(yǎng)殖以及龍蝦、魚類等套養(yǎng)的方法，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展思路。徐紅兵向養(yǎng)殖人員認(rèn)真了解了水蛭養(yǎng)殖方法、產(chǎn)量和發(fā)展前景，對(duì)農(nóng)場(chǎng)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予了充分肯定。隨后，徐紅兵一行到農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院及小學(xué)進(jìn)行了查看，進(jìn)一步了解農(nóng)場(chǎng)社會(huì)職能改革移交情況。

在座談會(huì)上，徐紅兵聽取了農(nóng)場(chǎng)公司關(guān)于社會(huì)職能改革情況的匯報(bào)，重點(diǎn)了解目前存在的問題，并要求縣衛(wèi)健委、銀涂鎮(zhèn)等相關(guān)單位部門加強(qiáng)與農(nóng)場(chǎng)公司的聯(lián)動(dòng)對(duì)接，加快醫(yī)療職能改革工作。就做好農(nóng)場(chǎng)社會(huì)職能改革后續(xù)工作，徐紅兵提出了三點(diǎn)要求，一是相關(guān)部門要強(qiáng)化溝通協(xié)作，按照設(shè)計(jì)方案推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)省級(jí)示范衛(wèi)生室建設(shè)工作。二是將公共衛(wèi)生服務(wù)人員經(jīng)費(fèi)列入縣年度財(cái)政預(yù)算，為農(nóng)場(chǎng)公共衛(wèi)生服務(wù)做好人員保障。三是要求農(nóng)場(chǎng)公司提前謀劃，主動(dòng)向上級(jí)單位匯報(bào)并爭(zhēng)取資金政策，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療職能改革移交早日落地落實(shí)。