為解決基層抓黨建思路不清晰問題，認真履行好管黨治黨責任。黃海農場有限公司嚴格履行黨委主體責任，明確黨委書記是農場公司黨建工作第一責任人，制定了《黨委書記抓基層黨建工作責任清單》和《基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》，抓好“兩張清單”的落實，增強黨組織凝聚力和戰斗力，營造風清氣正的政治生態。

這個農場有限公司建好“管理責任清單”。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，做到規范化、制度化、程序化，不斷創新黨員管理和發展，積極探索黨員發展積分制度，以分數量化的形式對入黨積極分子、預備黨員的能力素質、平時表現等進行考察和評估，把好黨員發展關，增強黨性教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，認真開展領導干部上黨課活動，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活會等制度，廣泛開展談心活動，征求意見，及時發現和處理苗頭性、傾向性問題，爭做廉潔自律表率。切實增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

該場有限公司建好“工作責任清單”。認真貫徹落實好“兩張清單”，聚焦黨建工作主業，按照年初定責、定期曬責、年終述責“三責”制要求抓好責任落實。并結合全場實際，在全面收集意見建議的基礎上，制定了《黨建重點工作責任清單》，確立了干部作風建設、黨員隊伍建設、軟弱渙散黨組織整頓工作目標任務，做到不留空檔、不留死角，確保工作有人管、有人盯、有人促、有人干，增強了責任主體的責任意識和擔當意識。