為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動基層黨建工作創新，全面提升農場公司黨建工作科學化水平，淮海農場有限公司黨委在基層黨建工作項目管理上，從創新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目入手，在全公司各級黨組織中實施基層黨建工作項目化管理工作。

創新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題，開展從點上進行探索、試驗、創新的黨建工作項目，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經驗。

典型示范型項目。主要是基層黨建工作經過探索實踐確有亮點、初成規模、初見成效，可以在公司進行示范推廣的黨建工作項目。通過放在更大范圍中去檢驗，變個性做法為共性方法，推點上經驗為面上模式，建立黨建工作長效機制，重在形成一批特色黨建品牌。

制度推廣型項目。主要是經過創新探索、典型示范后，對成效顯著、成果突出、運作成熟、經驗成型、可以上升為制度層面，在全公司推廣實施的黨建工作項目，重在探索一條具有公司特色的基層黨建科學化新路子。

為更好地把基層黨建工作項目加以推廣和優化，農場公司黨委確定了三個基本原則。一是圍繞中心，服務大局的原則。找準基層黨建工作項目化服務本單位經濟建設目標的著力點和結合點，切實把黨的組織優勢轉化為推動本單位各項工作的強大動力。二是全面覆蓋，服務職工的原則。將黨建工作項目化管理滲透到生產區、大隊、職能部門、班組崗位等各個領域，作為黨建工作難題的重要載體，聯系服務職工群眾的重要抓手。三是分類指導，注重實效的原則。公司黨委負總責，黨委工作部和各黨總支、黨支部統籌推進。根據不同單位、不同行業和不同對象的特點，突出重點，分類推進，穩步實施，推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經驗、多出可學的典型。