2019年以來，淮海農場有限公司黨委理論學習中心組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建立學習型黨組織為基礎，結合學習、討論、調研活動，不斷豐富學習內容、創新學習方式，緊密聯系農場公司的發展實際，做到學以致用，活學活用，取得了明顯效果。

在完善學習機制上，淮海健全學習機構，研究制定了理論學習中心組年度學習計劃，認真落實中心組學習制度。梳理制度短板，完善學習組織職責、學習內容要求、學習管理考核問責、學習服務保障等，使學習由“軟任務”向“硬約束”轉變，制度化推動中心組學習。自今年新型冠狀肺炎感染的疫情發生以來，農場公司通過創新形式，借助企業微信平臺創建了農場公司黨委理論學習中心組（擴大）群，讓大家借網絡平臺進行學習。到目前為止，已經在這一網上中心組平臺上發布文件7份、理論學習文章3篇、視頻資料3件、調研1次、知識點測試4場，從大家考試的情況來看，目前大家學習的效果較好，有許多同志坦言，其網絡學習效果甚至超過了實體課堂，在調研中有近90%的中心組成員說網絡學習平臺能部分或全部取代實體會議。

在拓展學習方式上。一是堅持學習與討論相結合。傳達學習習近平總書記在“不忘初心 牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神，組織學習企業微信平臺上的理論學習旁聽會，讓大家充分靈活運用閑余的時間，圍繞如何堅持以人民為中心的發展思想，開展主題討論活動，提出了許多針對性強、務實可靠的對策措施。二是重視軍墾傳統文化教育。在去年農場公司中心組成員及各黨總支書記、部門及二三產單位負責人集體到延安故居等紅色教育基地參觀接受教育，赴射陽縣黨性教育基地、射陽縣廉政館、華中工委紀念館的基礎上，深刻認識到農建四師陳列館這一淮海固有的陣地，對黨員干部進行軍墾傳統文化教育，圍繞“傳承紅色基因、提升黨性修養”活動的必要，進一步擴大和彰顯了學習教育成果。三是拓展學習平臺。結合“兩學一做”學習教育，黨員冬訓，組織黨員聆聽專家《學習四中全會精神 建設生態中國新淮海》專題輔導課，在企業微信黨委中心組理論學習平臺上觀看全媒體直播節目 ，實體會議上觀看警示教育片《現實沒有回放 廉政方能美好》、專題片《3.21事故應急處置紀實》《廉政警示教育片》，自覺運用中心組網絡學習平臺，不斷提升學習廣度和深度。四是加強調研。黨員領導干部結合學習成果和工作實踐，經常深入到各單位聯系點進行調研，及時掌握第一手資料，目前，各中心組成員都結合自身的工作，落實了專題讀書調研活動課題備案，將形成了各自有針對性和可操作性的調研報告。

在學以致用工作上。中心組學習成員充分發揮理論聯系實際的優良學風，樹立了以人民為中心的發展思想，堅持服務中心、圍繞大局，強化了理論素養、拓展了工作思路，增強理論中心組學習的吸引力，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，引導成員主動地把理論文化知識轉化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢下新問題的能力。去年以來，我們對場部中心區域內的10多個公共廁所都通了水，并進行了節能智能化改造，讓24小時長供水為按使用人次供水，每年節約不菲的電費；對場域內三處垃圾集中收集點進行封閉式紫外線除菌無味化垃圾分類改造，試點情況成果較好，人們經過垃圾點時，再也不要掩鼻捂嘴了，垃圾中的細菌已經被24小時覆蓋的紫外線殺滅，下一步農場公司將通過自主革新，自主創造，將智能化除菌垃圾箱覆蓋全社區，以滿足職工居民對公共環境衛生的需要。農場出于對上夜班人員或早起居民外出照明的需要，出于節能的考慮，對淮海路、神禾路、渠星路等153根線桿上安裝了太陽能光板，一次投資3萬元，而提著結束了電費照明的時間，相比電能，每根太陽能板每日可節約一度電，做到一次投資長久使用，得到了農場社區職工居民的好評。

目前農場公司把下一步的創新項目以“轉型發展、社會治理創新、健康農場建設、黨建創新”“四個工作室”的形式加以推進，實行了集聚要素資源和力量，大力推進結構調整、體制創新、技術創新、管理創新，并通過對工作室人員選配人員、工作內容和要求及出臺相關政策，從而釋放創新活力，拓展發展空間，推進淮海經濟社會高質量發展。