——著力解決職工生活保障問題。從今年開始，農場為職工新辦了失業、工傷、生育保險手續和住房公積金帳戶，使職工全面享受“五險一金”的社會保障。解決特困人員的生活救濟問題。另外，農場加強了危舊房改造，已建成職工住宅小區4000平方米，在建的500套居民樓陸續交付使用。

——著力解決轉崗職工就業問題。農場有限公司為1800多名轉崗職工提供就業扶持，為10多名有勞動能力的殘疾人免費提供了致富技能培訓，開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”的送溫暖獻愛心活動，在全場形成了扶智、扶技、扶貧等“一體化”幫扶格局。

——著力解決貧困學子就學問題。農場設立了兒童助學資金，幫扶面臨失學的兒童。今年以來，已累計發放助學款17多萬元，30名學生得到資助。不讓一名學生因家庭困難而輟學，圓上了渴望讀書的希望之夢。

——著力解決職工就醫問題。建立健全重病、大病費用報銷和醫療保險制度，盡量避免困難群眾因病致貧現象發生。在此基礎上，農場還制定了“貧困病人住院報銷標準”，實行“重病、大病”醫療優惠政策。目前，全場新型合作醫療人口覆蓋率達100%。