今年以來，東辛以推進基層黨組織標準化建設為重點，著力抓好農場黨建工作，為打造強富美高新東辛提供了有力保障。

一是著力加強班子隊伍建設。堅持把抓好黨建工作作為首要任務，認真履行抓黨建主體責任和“一崗雙責”，黨委書記認真履行抓黨建第一責任人責任，對抓好農場黨建親自定思路，定措施，抓落實；各班子成員分工協作，結合各自分管業務，及時提出并謀劃黨建工作思路，推動農場黨建任務落細落小落實。嚴格規范黨內組織生活，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，高標準召開黨委理論中心組學習會、領導班子民主生活會、黨小組組織生活會，推動批評與自我批評從領導班子向黨小組、每個黨員延伸。

二是著力規范黨員教育管理。采取個人自評與組織測評相結合，將黨員日常表現和工作實績進行量化考核，定期公示黨員積分評定結果，促使黨員踐行“好干部”標準，教育引導全場黨員干部錘煉黨性、改變慣性、克服惰性，爭當講忠誠、講紀律、做標桿的表率，營造風清氣正、干事創業的工作氛圍。

三是著力提升黨建工作實效。堅持每月中集中學習，支部共建，圍繞工作中的重點、難點、焦點、攻堅點，定思路、定任務、定方法，真正把黨建工作貫穿工作全過程，促進黨建工作落實。

（圖為支部共建現場）