新洋為進一步統一思想、凝聚力量、改進作風，不斷提升執行力，立足當前實際、強化四項措施，明確目標任務，激發創新活力，勇于擔當作為，力促在推動高質量發展中展現新作為。

明確一個奮斗目標，即“各項工作創一流、創先爭優爭第一”。新洋以“只爭朝夕擔使命，不負韶華再起航，為推動新洋高質量發展而努力奮斗”為發展思路，緊扣致力改革創新、聚力強企富民，圍繞加快推進治理體系和治理能力現代化，堅持“規劃引領、整體推進”的原則，科學制定“十四五”規劃，高起點謀劃、高標準定位、高質量建設，創建一批事關經濟社會發展的亮點工程、樣板工程，確保各項工作走在墾區前列。

堅持一個發展總基調，即“補短板、強管理、改進作風促發展”。研究分析影響新洋發展面臨的新形勢、新任務、新機遇，堅持問題導向、目標導向、結果導向，認真解決國有經濟總量小，產業發展緩慢，企業內部管理還存在薄弱環節，城鎮建設和改造的任務艱巨，許多隱患沒有從根本上排除等等問題。堅持以供給側結構性改革為主線，以提高經濟發展質量和效益為目標，以持續改革創新為抓手，以強化風險防控為底線，以民生改善為基石，為推動新洋高質量發展、實現高水平治理而努力奮斗。

倡樹一個鮮明導向，即“褒獎干事的、鞭策觀看的、淘汰不干的”。大力弘揚“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新”的新時代精神，堅持“德才兼備、注重實績”的選人用人鮮明導向，把“善于作為、實績突出”的干部作為后備干部培養對象，適時推薦提拔重用。健全黨員干部績效考核制度和獎勵激勵機制，實施量化記分管理和智能考勤管理相結合，加強黨員干部日常管理和效能檢查，進一步增強黨員干部職工的凝集力、號召力、向心力，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

強化一個示范作用，即“黨員形象我樹立、黨員形象我展現、黨員形象我維護”。以“建過硬支部、做合格黨員、當干事先鋒”為目標，深入開展“四看四樹”（樹立大局意識講奉獻、樹立創新意識講發展、樹立責任意識講落實、樹立服務意識講細節）活動，引導黨員干部強化政治意識、增強業務能力、提升敬業精神和服務水平。開展“黨徽在一線閃光”“講規矩、守紀律、作表率”大討論、“我來講黨課”等黨內組織活動，激發黨員活力，充分發揮先鋒模范作用，樹立黨員干部良好形象，為新洋高質量發展提供堅強的組織保障。