9月4日下午，江心沙農場有限公司在機關一樓召開國有企業退休人員社會化管理工作推進會。農場公司總經理、社區管委會主任薛忠出席會議并講話，機關、社區、各居委會相關負責人及工作人員參加會議。

會上，相關部門負責人傳達了《南通市推進國有企業退休人員社會化管理實施方案》文件精神，結合省農墾集團公司對移交工作要求，對有關政策進行解讀，并作了工作部署。

薛忠就我場退休人員社會化管理工作提出三點要求。一是思想要高度重視。退休人員移交工作是農場今年的重點工作之一，農場退休人員移交主要是檔案移交，退休人員的管理和服務等仍由農場社區負責，各居委會要積極做好退休人員的社會化管理工作。二是政策要宣傳到位。信息采集過程中要認真做好宣傳解釋工作，讓退休人員理解政策精神，支持配合移交，確保移交工作平穩推進。三是工作要爭當先進。各相關部門和居委會要加強工作協調，把握進度、先易后難、不拖后腿、積極推進，保質保量完成移交任務，齊心協力爭當工作先進。

自南通市啟動國有企業退休人員社會化管理工作以來，江心沙農場有限公司高度重視退休人員社會化管理工作。前期，公司領導親自牽頭，多次與海門人社局、退管中心等部門溝通接洽，商談移交事宜，并于7月31日與海門退管中心簽訂了移交協議。移交協議簽訂后，農場公司根據集團公司社會事業部、海門退管中心要求，積極推進移交后續工作，規范檔案整理，采集完善退休人員信息，為確保年底前全面完成移交各項任務做好基礎工作。