蘇墾農發將閱讀求知與企業發展、職工成長深度融合，以文化“軟實力”助力企業高質量發展。

走進蘇墾農發總部，窗明幾凈的“書香農發”職工書屋書香氤氳。書屋集藏書、閱覽、數字閱讀、交流分享功能于一體，藏書千余冊，其中農業技術、經營管理等專業書籍占比超60%。舒適的閱讀桌椅、便捷的電子閱讀終端，營造出靜謐溫馨的閱讀環境。公司打造“一站多點、立體覆蓋”的閱讀空間網絡，以總部“書香農發”書屋為中心陣地，將閱讀的“毛細血管”延伸至各分子公司的職工書屋、閱讀角和走廊書吧，讓閱讀觸手可及。公司工會還為總部員工統一開通了全國總工會電子職工書屋賬號，實現“紙電同步、隨需而讀”。

立足農業生產實際，蘇墾農發結合農時與重要節點，構建了常態與特色并舉的閱讀活動體系。總部建立“悅讀部門”機制，每月開展“雙書四文”學習，鼓勵部門精讀業務書籍、選讀政策文章，員工結合崗位實際分享讀書心得，OA系統常態化征集員工心愿書單、發布部門閱讀情況，可視化展示閱讀成果。在職工讀書月、“五四”青年節等重要節點，組織開展主題征文、經典誦讀、讀書分享等特色活動。總部閱讀活動有聲有色的同時，基層同樣書聲瑯瑯。寶應湖分公司成立青年讀書會并建立領讀員制度，淮海分公司定期舉辦讀書分享會，宿遷分公司開設“田頭課堂”……各分子公司因地制宜開展特色讀書活動，全年各類閱讀活動覆蓋職工超千人次，形成了良性互動的閱讀生態。

為持續擦亮“書香農發”品牌，蘇墾農發建立了黨委領導、工會牽頭、部門協同、全員參與的長效工作機制。工會負責書屋建設、日常運行及活動組織，黨委宣傳部負責文化氛圍營造與宣傳推廣，團總支聚焦青年群體開展形式多樣的讀書活動。書屋運行管理有專項經費支持，配備專職管理員，定期開展“你選書，我買單”心愿書單征集活動，保障了書屋常態化運行。

以讀潤心，以學賦能。“書香農發”建設為打造農業全產業鏈科技領軍企業注入了源源不斷的思想動能和文化滋養。