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羅剛正在指導技術員利用無人機對水稻長勢較差的局部位置進行施肥，促進水稻平衡生長，打好豐收基礎?！蠲鳌z日前，記者走進江蘇農墾新洋農場第七管理區，一片片大條田一眼望不到頭，嫩綠的水稻秧苗長勢喜人，整齊地站立在田間。隊長沈曉林站在田埂上，操作無人機向田里噴施肥料。作為一名黨員，沈曉林帶領4名職工，管理著4300畝土地。在上一季的小麥收獲中，沈曉林的團隊取得了大面積均衡增產的好成績——平均畝產1298斤，比新洋農場整體平均畝產高出50斤?；赝麣v史，眼前的片片良田，最初只是一望無際的鹽堿地、灘涂。1952年，農建四師萬名官兵解甲歸田，“鑄劍為犁”，開溝、挖渠、架橋、鋪路、圍墾、造田，將蘇墾精神深深地根植于這片土地。面對建設農業強國、保障國家糧食安全、探索示范現代農業等新時代命題，新洋農場充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，將黨建工作與農業生產深度融合，聚焦種業振興、智慧農業等關鍵領域攻堅克難，將生生不息的拓荒精神轉化為發展動能，在新時代的田野上書寫著嶄新篇章。下沉一線，先鋒擔當今年的“三夏”生產，是錘煉黨性、檢驗作風、踐行農墾精神的主戰場。面對高溫酷暑、農事集中、節點緊湊的實際，新洋農場各黨支部

老同志是江蘇農墾彌足珍貴的財富，是企業發展的奠基者與見證者。在離退休干部服務工作中，提起陳衡，許多老同志總會由衷點贊：“這小陳，心里時刻裝著我們每一個人?！蓖渡黼x退休干部服務三年多來，陳衡服務著300多位離退休老同志，以腳步奔赴溫情、以真心溫暖人心，在平凡的崗位上深耕細作，用一樁樁暖心實事，書寫著服務老干部的動人答卷。熟悉陳衡的人都知道，她的辦公桌上始終擺放著一本特殊的“暖心寶典”——實時更新的“一人一檔”動態信息冊。冊子里密密麻麻、條理清晰地記錄著每位老同志的工作履歷、居住地址、聯系方式，還有細致的就醫狀況、家庭近況等各類信息。這些詳實精準的資料，從來不是坐等上報而來，而是她日復一日奔走、耐心溝通積累的成果。平日里，她堅持上門走訪、電話問候，耐心傾聽老同志的近況與訴求，細致捕捉每一處細微變化。對于異地居住的老同志，她借著慰問品寄送、醫保政策咨詢、節日關懷等契機，主動對接、常態溝通。對于患病臥床、行動不便的老人，她更是定期上門探望，陪著老人嘮家常、解心結，默默記下誰身體血壓波動、誰住院就醫、誰遷居養老等最新情況，把每一位老同志的近況熟記于心，真正做到底數清、情況明、服務準。服務老同志，

今年6月是全國第25個安全生產月，集團各單位聚焦宣教培訓、實戰演練、專項檢查等關鍵環節，壓緊壓實主體責任，全面排查整治風險隱患，切實提升全員安全素養和應急處置能力。新洋農場聯合社區和屬地安監部門開展宣教活動，設立咨詢臺，發放科普手冊，剖析典型事故案例，解答居家用電用氣、煙花爆竹燃放、“九小場所”消防、高層建筑逃生等熱點問題。同時，利用微信公眾號、電子屏、橫幅等載體宣貫新《中華人民共和國安全生產法》和《江蘇省安全生產條例》。組織火災撲救、應急疏散等實戰演練，推進安全宣傳“五進”工作，強化企業主體責任，全力營造共建共治的安全格局。新曹農場開展“安全宣傳咨詢日”活動，現場設置知識講解、咨詢和有獎競答3個專區。講解區通過圖文展板詳解消防安全、農機作業、用電用氣、高空作業、觸電急救、高溫防暑、生命通道整治等隱患識別與應急處置規范；咨詢臺面對面解答電動自行車停放充電、燃氣使用、防盜窗逃生通道、“三夏”農機作業防護等民生關切；競答環節覆蓋安全生產法、消防常識、農機安全、勞動防護、應急救援、居家安全等內容，以賽促學。南通公司組織開展安全生產專題教育培訓，集中觀看了警示教育片，結合農業作業、電力施工、倉

端午時節，集團各單位將傳統文化與企業文化、民生服務相融合，開展了一系列形式多樣、內涵豐富的主題活動，既傳承了節日民俗，又凝聚了發展合力，營造出溫馨和諧的節日氛圍。東辛農場黨委聯合地方街道、統戰成員、共青團員及職工群眾，以“同心包福粽 攜手制香囊”為主題，開展企地共建端午活動?，F場粽葉飄香，各方代表互學互幫，包出小腳粽、繡粽、“一把佐”粽等多種造型的粽子，并將艾葉、丁香、薄荷等12味香料填入五彩香囊，既傳承了傳統技藝，又收獲了提神驅蚊的實用佳品?；顒赢斎?，志愿者將熱氣騰騰的粽子和香囊送至一線生產崗位職工手中，并送上節日問候。此次活動將傳統文化與企地共建、志愿服務有機融合，既豐富了職工群眾精神文化生活，又拉近了企業與職工的距離，增強了內部凝聚力與區域共建合力。云臺農場華泰物業黨支部以“黨建引領物業服務提升”為主線，開展端午惠民服務活動。志愿者嫻熟包粽，將手工粽子和香草禮品全部免費贈予小區居民，讓業主在家門口感受濃厚節日氛圍。同時，黨員志愿服務小隊精準走訪高齡老人、獨居戶和困難家庭，上門送上粽禮和問候；工作人員還主動與居民面對面交流，傾聽心聲、收集建議，推動物業服務更接地氣、更貼民心。活動弘

在慶祝中國共產黨成立105周年之際，大華種業育種研究院黨支部副書記、副院長滕志英作為“全國優秀黨務工作者”代表赴京接受表彰，迎來了她人生中最為榮耀的高光時刻。滕志英三十年如一日，躬耕不輟，她將黨建的“紅色動能”深度熔鑄為種業科技的“創新勢能”，在阡陌縱橫的田野間，生動詮釋了一名黨務工作者和農業科技工作者的初心與使命。“紅色先鋒”：筑牢種業攻堅的戰斗堡壘“種子雖小，卻關乎國家命脈；黨建做實，就是生產力?！弊該斡N研究院黨支部副書記后，滕志英深知，要想打贏種業翻身仗，必須有一支政治過硬、敢打硬仗的隊伍。她積極協助支部書記，堅持把“支部建在育種項目上、黨旗插在科研一線上”，以打造“強芯”黨建品牌為抓手，著力推動政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、研發力量強、示范作用強“五強”黨支部建設，探索出“黨建引領、科技賦能、協同攻關”的黨建業務融合新路徑。在國家重點研發計劃等重大課題攻關期間，她牽頭組建黨員攻關小組，設立黨員先鋒崗，引導黨員科研骨干主動扛起攻堅重任，帶頭破解育種材料創新、抗病性改良等多項關鍵技術難題。她大力實施“雙培”工程，先后將8名黨員培養成學科帶頭人和科研骨干，并吸納多名優秀業務

7月1日上午，慶祝中國共產黨成立105周年大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向“七一勛章”獲得者頒授勛章并發表重要講話。集團公司及所屬企業認真組織黨員干部職工收聽收看大會盛況，第一時間學習領會習近平總書記重要講話精神，共同慶祝黨的生日。集團公司組織總部全體人員集中收看慶祝中國共產黨成立105周年大會。蘇墾農發組織總部全體人員集中收看慶祝中國共產黨成立105周年大會直播。蘇墾乳業組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。蘇舜公司組織集中收看慶祝中國共產黨成立105周年大會直播。中山大廈組織集中收看慶祝中國共產黨成立105周年大會直播。黃海農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會直播。江心沙農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。臨海農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。寶應湖農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。弶港農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。海安農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。三河農場組織收看慶祝中國共產黨成立105周年大會實況直播。新洋農場

沒有宏大的會場、繁復的流程，只有專注聆聽的身影和接地氣的務實分享，蘇墾土地結合實際創新打造“土言土語”季度分享會特色載體。簡易講臺之上，一線員工輪流登臺，褪去晦澀的專業術語，用質樸通俗的“土話”拆解業務難點、分享實戰經驗。目前，兩期分享活動已圓滿落幕，一股勤學善思、互助共進的新風正氣在這支小團隊里悄然生長。所謂“土言土語”，承載著團隊深耕土地整治事業的質樸情懷，所有分享內容均源自一線崗位的實戰積累、真知灼見。公司團隊規模不大，每名員工都是各司其職的專業骨干，但也容易陷入“專精一隅、視野受限”的工作局限。為此，公司黨支部以內部分享為抓手，搭建學習交流平臺，讓身邊同事當主講，講身邊實務、解崗位難題，既打破了部門間的知識壁壘，也為員工成長成才搭建了接地氣的培育陣地。分享會秉持“小而精、實而?！钡脑瓌t，每季度定期開講，內容緊扣業務發展痛點、崗位工作難點和行業最新政策，不搞形式主義、不做空洞宣講。活動不限主講崗位、不限資歷深淺，業務骨干、青年新兵、職能崗位員工輪流登臺，全員可聽、可問、可交流，現場互動研討、思維碰撞，讓學習更具針對性和實效性。在前兩期的分享活動中，一線干貨滿滿、成效真切可感。第一

今年6月是全國第25個、全省第33個安全生產月。圍繞“人人講安全，個個會應急——排查整治風險隱患”主題，集團安委辦組織開展專題培訓和應急演練，并精心策劃，指導所屬單位廣泛開展應急演練、隱患排查、專題培訓、安全宣傳咨詢等系列活動，全方位筑牢安全生產防線。培訓演練提升應急處置能力錨定“個個會應急”的目標，集團及所屬單位以實戰為導向，多維度開展培訓演練，切實提升全員應急處置水平。集團總部在蘇墾大廈開展系列宣教演練活動，安委辦面向駐寧企業進行安全生產“六化”建設專題宣講，并邀請消防安全專家圍繞辦公樓宇火災隱患排查、疏散逃生及初期火災處置等內容授課。隨后，聯合蘇墾健康組織實戰演練，模擬火情，開展濃煙疏散、義務消防隊裝備實操、干粉滅火器滅火等科目，有效檢驗了樓宇應急聯動處置能力。應急救護專項培訓中，紅十字會講師以理論講解、模擬實操和現場考核相結合的方式，普及心肺復蘇及AED使用技能，補齊應急救護短板。淮海農場組織開展消防火災方艙實戰演練，邀請射陽縣安委辦專業人員到場指導，依托機動式消防方艙，高度復刻密閉濃煙環境，參訓人員分組進行低姿逃生、辨別出口等沉浸式實訓。臨海農場組織各單位安全員、管理人員及青

前不久，在江心沙農場位于常州金壇外拓基地的4300畝“旱改水”項目實施地內，技術人員們一邊全速推進土地翻耕、平整、泡水、平田等作業，一邊搶抓有利墑情、天氣等條件，采用植保無人機進行水稻直播作業。旱與水，不僅是一字之差。種植模式變革背后，關乎糧食產量、效益和農業“國家隊”“排頭兵”的示范引領?！案鶕酝涷灪蛠砘匾荒甓嗟姆N植效果，旱地和水田的產量、糧食抗風險水平存在顯著差異。”談起“旱改水”，金壇基地負責人曹琛鑫心里盤算著這樣一筆賬。同一地段，2024年種植高粱、玉米等旱地作物，因遭受高溫、干旱和“貝碧嘉”臺風等極端天氣災害影響嚴重減產。去年改種水稻后，面對相同氣候條件，抗風險能力大幅提升，畝產900余斤，較旱作增產一倍。明顯的變化，讓曹琛鑫和團隊找到了增收增效的方向，他們堅持因地制宜，繼續選擇能推行“退水不直排”生態攔截技術的地段推進“旱改水”，增加水稻種植面積，確?；馗哔|量、高效益平穩運行。“茬口銜接得越緊密，播種時間越早，對于萌發出苗和生長越有利?！辈荑■握f。實施旱地改水田項目的第二年，該基地深諳“抓早搶早”的重要性，此舉能延長水稻營養生長時間，有效規避后期高溫脅迫，促進多分蘗

2025年6月6日，興橋鎮新農社區居委會正式掛牌。如今，一年時間過去，從“企業辦社會”到“墾地一家人”，從“首家”掛牌到“示范”運行，新農社區用實踐證明，職能移交不僅“交得出”，更能“接得住、管得好、不斷檔”?！耙郧稗k退休要跑好幾個地方，現在一個窗口十幾分鐘全部搞定?！毙罗r社區落地“一窗受理”模式，全面接入全縣“人社通”平臺，養老、醫保、社保等高頻事項內部流轉、限時辦結，平均辦理時間壓縮至15分鐘。7名網格員完成全場7100人信息錄入，建立“一人一檔”。截至2026年6月，累計辦理民生實事123件，便民服務點處理事項超500件。服務不止于窗口。掛牌以來，新農社區共調處矛盾82起，安置幫教10人，落實各類民政救助與補貼300余人次。轄區內殘疾人、困境兒童、尊老金老人全部納入動態管理與政策保障，針對行動不便的老人，網格員主動上門，陪診、代購、檢修取暖設備；同時為孤寡獨居老人安裝一鍵呼叫裝置，一年來響應緊急呼叫15次，次次及時處置。服務跟上了，治理能不能托底？過去農場在環保、安全等領域“想管沒有權”，如今興橋鎮安監、環保、消防、市場監管等部門常態化進駐，對場域內101家小場所實現監管全覆蓋。

“三夏”大忙時節，在江蘇農墾的田間地頭，一支支活躍在“三夏”一線的青年志愿者隊伍格外引人注目?！斑@塊地留茬和損失率都偏高，必須馬上進行調整。”烈日當空，江心沙農場青年攻堅突擊隊的隊員們每天都要跑一遍收割田塊，重點圍繞收割質量開展地毯式檢查。每到一處收割點，大家蹲下身子，用手中的取樣框隨機圈定一小塊地，然后分工協作，仔細撿拾散落田間的籽粒，現場測算收割損失率；使用卷尺、直尺等測量留茬高度，逐一跟標準數據進行對比；隨機登車抽取小麥籽粒樣本，檢查破碎率……并將相關數據連同田塊編號一一記錄在檢查表上。針對數據異常的田塊，立即叫停正在作業的收割機，上前與農機手和生產區負責人現場溝通，反饋數據信息，提醒其重新調整割臺高度和收割速度，確保高質量收割?！八俣群唾|量都要，但要找到最佳的平衡點，我們不能讓即將到手的豐收打折扣?！辟|檢小分隊隊長林凱華介紹，新一輪降雨即將到來，兩天內必須完成收割任務，突擊隊及時巡查反饋，可以最大限度保障收割速度和質量?！叭摹鄙a時間緊、任務重，搶收就是與時間賽跑。為確保成熟一塊、收割一塊、入庫一塊，三河農場的青年志愿者們實行“白加黑”連軸轉，每天工作時間普遍在12小時以上。

在江蘇省東海縣寇蕩村，村支書寇銳表示，今年小麥預計畝產1200斤，又是一個豐收季。這得益于與江蘇農墾農業服務公司的合作，對方提供農資、農技并回購糧食，使小麥畝產提升了約150斤，帶動了村集體增收。近年來，蘇墾農服以“聯農惠農富農”為宗旨，持續創新服務模式，構建起“全程種植解決方案、全程農資配供上門、全產業鏈服務保障”的“蘇墾全農”服務體系，實現從“賣農資”到“田管家”的轉型，并持續推進全農服務提質擴面。2025年，蘇墾農服服務種植大戶超1.3萬名，全年社會化服務1600多萬畝次，其中全農服務覆蓋大戶近1500戶、面積超160萬畝，有力帶動糧食增產、農戶增收。近日，微觀三農記者奔赴蘇北的田間地頭，探訪蘇墾農服如何以全農服務護航“三夏”生產。保障農資供應 讓種田有“好基礎”農資是糧食生產的“糧食”，其價格牽動著廣大種植戶的心?！霸谔K墾農服買化肥、種子，不僅質量有保證，價格也比較穩定?！痹诓稍L中，種植大戶們普遍這樣說?！盀楸ＷC春耕備耕及‘三夏’期間農資供應及時、價格平穩，我們提前研判，開展化肥、農藥等農資的規?；胁少彛崆版i定優質貨源，蓄滿‘蓄水池’，確保滿足種植戶需求?！碧K墾農服總經理

“三夏”小麥搶收期間，田間秸稈量大、風干易燃，秸稈禁燒防控壓力陡增。墾區各單位提前部署、多措并舉，全方位織密織牢秸稈禁燒“防火墻”，全力護航平安夏收、綠色夏收。全面部署，壓實禁燒工作責任。東辛農場成立工作小組，細化網格片區，將禁燒責任壓實到崗、落實到人，嚴格落實日常巡查與督查問責機制，對違規焚燒行為“零容忍”。整合黨員、網格員、志愿者力量，組建巡查隊伍，對轄區農田開展全覆蓋拉網式排查，緊盯溝渠、地頭、閑置地塊等重點區域，配齊滅火器等應急物資，實行全天候值守巡查，落實應急處置預案，做到早發現、早制止、早處置。濱淮農場與各生產區簽訂秸稈禁燒責任狀，細化管控責任，對重點地塊、薄弱環節加密巡查頻次，同時在場域關鍵路口、居民集中區設立固定值守點位，嚴防死守。云臺農場構建全員參與、聯動處置防控體系，完善應急處置機制，規范火情及違禁事件的上報、取證、撲救、聯動處置全流程，確保突發問題快速響應、閉環處置。強化宣傳，營造群防群控氛圍。東壩頭農場采取線上線下雙線宣傳模式，全方位開展秸稈“雙禁”宣傳引導。線上依托各類微信群組，常態化推送“雙禁”政策、安全知識及焚燒危害案例。線下聚焦田間地頭、主次干道等重點區

截至6月22日，蘇墾農發水稻栽插工作全面完成，夏種任務圓滿收官。自夏收攻堅戰勝利告捷以來，各分公司迅速轉段、無縫銜接，緊扣“搶農時、保質量、強管理”工作主線，全力推進水稻夏插夏種各項任務落地見效，為秋糧豐產豐收筑牢堅實基礎。嚴選優育，育出“強壯苗”“秧好一半禾，苗好七分收?！苯衲晗牟澹鞣止玖⒆恪霸纭弊?、突出“實”字，把育秧作為水稻生產的“第一車間”來抓。全面落實鹽水選種，大力推廣微噴旱育等關鍵技術，秧齡嚴格控制在22-25天的最佳窗口期。培育的秧苗長勢均勻、根系發達粗壯，適配機械化插秧作業，全墾區秧苗整體素質較往年明顯提升，為栽后“早發快長”攢足了“底氣和后勁”。智慧賦能，耕出“標準田”欲善其事，先利其器。今年“三夏”期間，各分公司高標準推進平田整地工作，全墾區實施土地平整達4萬余畝，規模為近年之最。依托北斗衛星平整技術，建立“測量—調土—平整—復測”的閉環作業模式，實現了厘米級的精準平整。高標準平整的田塊為后續的精準播種、淺栽勻插以及水肥調控提供了絕佳的“舞臺”。鐵軍會戰，插出“科技秧”夏收剛一結束，各分公司迅速將切換至“栽播模式”。全墾區累計投入插秧機2000余臺，全域聯動、高