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  • 2020-10-15
    安全生產責任重于泰山,抓好安全生產意義重大、任務艱巨。新洋認真吸取近年來重特大事故教訓,定期不定期開展安全隱患大排查、大整治工作,尤其是節假日期間,扎實做好各項安全生產措施,堅決防止發生各類安全生產事故。找準隱患,開展專項整治行動。強化問題導向、目標導向和效果導向,對于排查中發現的風險隱患,立即組織整改,對不能立即整改的,堅決落實責任、措施、資金、時限和預案,使檢查、整改、銷號形成完整的閉環管理。場安委會成員單位嚴格督促企業抓好整改,以實打實、硬碰硬的措施抓落實、強推進,確保把隱患消除在萌芽狀態。各部門之間團結協作,密切配合,形成抓安全生產的強大合力。對照專項整治的任務要求,全面深入開展“地毯式”安全生產大檢查,排查務必全面到位,堅決做到全覆蓋,“零死角”。突出工商貿、危化品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、特種設備、電力、人員密集場所消防等重點行業領域,深入排查整治重大事故隱患,認真對照檢查所列隱患問題清單,全面抓好整改落實。加強監管,健全責任機制要。場安委辦承擔搞好安全監管,指導協調安全生產工作的重要職責,及時會辦研究、檢查部署、督查落實安全生產工作。安委會各成員單位具體負責職責范圍
  • 2020-10-15
    秋收秋種臨近,為進一步做好今年秋季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作 ,對我場“兩季一用”工作進行全面部署,組織動員廣大黨員干部和職工居民打好“兩禁一用”工作攻堅戰。10月14日下午,三河農場公司召開2020年秋季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作會議。農場公司副總經理韓樹明、總經理助理冼永帥、各生產區、農場公司、分公司相關部門、社區、派出所負責人參加會議。會議由農場公司總經理助理冼永帥主持。會議傳達學習了《三河農場公司2020年秋季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作實施方案》。并與生產區、社區負責人簽訂了《三河秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作責任書》。就做好今年秋季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作,農場公司副總經理韓樹明強調了五點意見:一、強化宣傳力度。宣傳部門、各生產區、社區及相關單位要加大對秋季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作的宣傳力度,做到家喻戶曉,人人皆知,在全場營造秸稈禁燒禁拋與綜合利用的濃厚氛圍。二、強化組織領導。各單位要進一步提高對秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作的認識,強化對此項工作的組織領導,要各負其責,各盡其責。三、強化巡查督查。紀委要加大對各單位秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作的巡查督查力度,實行嚴格的責任追究制,
  • 2020-10-15
    以提升全員質量安全意識,倡導綠色發展理念,蘇墾農發工會主辦,總部工會、蘇墾農發團支部協辦,在墾區開展“2020年蘇墾農發質量安全生產知識競賽”。寶應湖農場公司黨委高度重視,將競賽活動作為學習貫徹質量安全生產知識的重要載體,組織引導黨員干部、職工居民以賽促學、以學促用。按照《江蘇農墾人》上的共160張有效賽票,農場公司將其合理分發到各黨總支和部分職工居民手中,既保證黨員干部的參與率,又提高普通職工居民的參與度,有效擴大競賽的覆蓋面。目前,全場160張選票已經按要求填寫完成。
  • 2020-10-15
    近日,臨海組織開展了“不忘初心牢記使命”專題教育,黨委領導、管理人員、黨員和職工居民紛紛走進臨海農場陳列館,參觀“美麗稻香村——江蘇省臨海農場文明實踐成果展”。文明實踐成果展從拓荒、發展、振興、展望四個篇章集中呈現了臨海農場建場六十年來的光輝歷程。一幅幅珍貴的照片記錄的是一段段歷史的歲月,一張張圖片的背后講述著一個個感人的故事。一件件實物見證了發展的變遷。在第一篇拓荒篇里,參觀的同志看到了老一輩臨海人奮勇開荒、奮斗建設的生動畫面。這里有毛主席頒布的命令,有臨海分場獨立建場的報告、有學習、勞動、娛樂的場景,也有知青來場勞作的鏡頭。老軍工劉瑞壁在1953年撰寫的“為了水稻試種成功”的通訊報道刊登在了當時的《生產前線報》上,記述了鱸魚港工作站墾荒種植的經過。第二篇發展篇里,看到了臨海人奮力改革、奮發跨越的熱情。1980年《人民日報》《新華日報》《中國農民報》相繼報道了臨海農場十九年虧損變盈余的事跡。九十年代以后,農場一二三產同步發展,獲得江蘇農墾稻香村美譽。第三篇振興篇里,看到了臨海人奮進創新、發展建設的激情。包含了黨建引領、創新發展、厚植文化、美化環境、改善民生、推進改革、創建文明、先進人
  • 2020-10-15
    進入四季度以來,新洋農場有限公司認真總結當前招商引資工作的成功經驗和存在不足,咬定目標不放松,層級落實招商引資責任,最大程度整合資源要素,完善服務機制,嚴格考核監督,全面沖刺全年目標任務。自新冠肺炎疫情形勢穩定后,該公司明確目標任務,層層落實責任;瞄準重點區域,主動出擊招商;做好項目服務,推進項目建設。進入下半年以來,該公司牢固樹立項目為王的信心不動搖,咬定下半年目標任務不放松,再掀招商引資百日競賽新高潮,為奪取“雙勝利”再立新功。堅持全民招商。公司堅持“走出去”與“請進來”相結合,堅持主要負責人帶頭招商,各單位、部門負責人作為招商引資責任人,瞄準生態環保、有一定發展前景的產業,主攻長三角、珠三角、南京、浙江、蘇南、上海等重點區域,選擇有投資意向的重點項目加緊跟蹤洽談,確保收獲招商新成果;還通過全民招商、以商引商等方式不斷做大“朋友圈”,精準對接在外創業有成人士,建立成功人士信息數據庫,不斷提升招商的速度和效率;此外,積極參加市縣組織的各種招商引資活動,力爭招商引資工作有新的突破。注重項目挖潛。該公司全力招引一批符合本場產業發展定位的加油站建設、風電儲能等好項目,進一步健全項目大服務機
  • 2020-10-15
    三秋生產在即,為提高“三秋”農機作業效率和作業質量,崗埠農機總站扎實開展好農機檢修保養工作,確保農用機械運轉良好,全力以赴備戰秋收秋種。自八月份以來,崗埠農機總站高度重視農機農具檢修保養工作,多次組織各生產區農機作業組長及維修保養專業技術人才,對農機總站的收割機、播種機、撒肥機、開溝機等進行了全面檢修保養和調試,確保各農機作業組“三秋”拉得出、打得響、干得棒。同時,農機總站還積極做好社會化服務工作。做好為農機駕駛員為新購置的農用機械進行上牌登記、農機補貼,與衛星導航廠家聯系為農機安裝導航系統,對農機駕駛員進行農機操作培訓等工作。目前,農機總站及各生產區農機作業組已全部就位,農機農具檢修工作基本完成,以最好的狀態迎戰2020年“三秋”大忙。
  • 2020-10-15
    “您好,我們是第七次全國人口普查普查員,現在到您家來普查。你家住幾口人,戶口都是哪里的……”10月14日一大早,寶應湖農場公司第七次人口普查普查員徐祝城、劉玉就開始了入戶摸底登記工作。  第七次全國人口普查將于2020年11月1日正式啟動,為保證普查工作的順利開展以及數據的真實性和準確性,10月11日,寶應湖農場公司正式開展人口普查入戶摸底工作,為正式登記做好必要的準備工作。為確保人口普查工作順利開展,農場公司通過流動宣傳車、廣播宣傳等多種形式進行宣傳,讓廣大職工居民知曉人口普查工作的重要性。普查志愿者采取上門入戶的方式進行摸底,若遇到白天居民家中無人的情況,普查員們會晚上登門上訪,進行信息采集。農場公司第七次人口普查指導員楊殿璽介紹說:“第一天入戶調查60戶,實際有效數據30戶,第二天入戶調查40戶,有效數據35戶。”寶應湖農場現有居民3200戶6100多人,為保障第七次普查工作順利開展,農場公司先后組織或參加“七人普”業務培訓5次,并根據區域、人數實際情況,分為32個普查小區,落實普查指導員及普查員13人進行普查。 談到這幾天的普查摸底,農場公司第七次人口普查指導員潘鴻說:“在入戶
  • 2020-10-15
    黃海農場公司全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部尤為重要。在農場公司開展以“支部核心、黨員中心、黨群同心”為主要內容的“黨群連心戶”活動,緊緊“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,把準“脈搏”,筑牢黨建基礎,全力打造發展型一線戰斗堡壘,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。這個農場公司以擔當為政治責任,以干凈為從政底線,以發展為第一要務,錘煉黨性修養、強化自身建設、提升工作水平,對黨絕對忠誠,堅定理想信念,自覺在思想政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,充分調動廣大黨員的積極性,集中全黨智慧,保證黨的決策得以正確有效實施,營造濃厚的民主氛圍,增強黨的紀律和戰斗力,從而不斷增強黨的組織性和戰斗力。各級黨組織將抓好黨員干部隊伍建設作為開展工作的重中之重。重點圍繞改革發展、改善民生深入調研。堅持“因人制宜”的原則,發揮各人優勢,在發展上引領員工致富奔小康,促使基層黨建煥發出新的生機與活力。凝聚了基層智慧、釋放了基層黨員的“正能量”,譜寫“蘇北明珠、美麗黃海”新篇章。該農場公司黨員干部深入群眾、深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,為群眾辦實事、辦好事。不斷加強基
  • 2020-10-15
    黃海分公司按照“綠色植保”理念,采用農業防治、物理防治、生物防治、生態調控以及科學、合理、安全使用農藥的技術,實現有效控制農作物病蟲害,確保農產品質量安全和農業生態環境安全,促進了糧食增產、職工增收和企業可持續發展。今年,黃海分公司堅持以生態建場的理念,緊緊圍繞“生態農業”發展思路,依托生態環境和資源優勢,大力推進綠色植保,堅持生態控制病蟲害、生態富民的發展原則,發展綠色產業、生態農業,做大做強傳統的糧食、蔬菜產業,助推公司生態農業發展,著力為廣大消費者提供安全放心的綠色食品。黃海分公司推廣防控農作物病蟲害綠色環保技術,探索綠色防控模式等一系列方法措施,保護了農田生態環境,保障了農產品質量安全,總體推動黃海綠色農業、生態農業的發展。應用范圍涵蓋水稻、大小麥、各種蔬菜、果樹等多種作物;糧食及蔬菜農藥殘留大大低于全省平均水平。為黃海糧食增產、農業增效和員工增收作出了貢獻。目前,黃海已成為墾區綠色植保事業的領先者。
  • 2020-10-14
    “桑叔您好,我是農場社區城西居委會第七次全國人口普查的普查指導員,第七次全國人口普查摸底登記工作在農場已經開始幾天了,來,我們到你家去坐坐,順便請您拿出身份證,詢問些您家庭成員的一些問題。”10月14日下午3點半鐘,臧成龍和另處一個普查員在振興小區的路上,分發《致住戶的一封信》和第七次全國人口普查手冊資料后,對桑寶清夫婦說,“雖然我們都是街坊鄰居,但工作也要規范,諾,這是我們的工作證件,感謝您老的配合……”與城西居委會那樣,在淮海農場有10個居委會的43名普查員自10月11日起同時開始行動,人口普查員著以統一服裝、手提袋、工作證件的必備裝備,走進社區各居委會居民的家門,進行有針對性的人口普查摸底工作,從而標志著淮海農場區域第七次全國人口普查入戶摸底登記工作正式啟動。據了解,摸底登記既是人口普查的一項關鍵環節,也是今年11月1日零時正式登記前的一項重要基礎性工作,摸底登記工作質量的高低將直接決定著農場整個區域普查工作的成敗。為此,農場第七次全國人口普查辦公室統一指揮,對摸底工作要求普查員在規定的時間內,通過入戶勘察訪問,摸清普查小區的區域內每一家居民的住房和人口底數,核實、掌握各居民房屋
  • 2020-10-14
    為確保全場河長制工作落實見效,實現全場河域水質持續改善,10月10日,新曹農場有限公司開展河長制第三季度考核評比,農場公司紀委書記王德穎、河長辦負責人及各分場書記參加巡河檢查。巡查現場,巡查組逐一過堂,檢查全場9條干河,抽查了部分中溝級河道,重點排查各橋頭兩邊、河段分水閘口、圩堤環境及河邊養殖場排污等情況。檢查結束后,巡查組在會議室集中評比打分,王德穎在整治力度、日常巡河安全方面、宣傳環保方面等問題提出了要求。自河長制工作開展以來,新曹不斷加大資金投入,利用水上挖掘機、打撈船等,重點打撈水生雜草、網箱魚籪、木樁倒樹、河坡垃圾等,同時成立由場領導帶隊的常態化河道巡查組,利用汽車、汽艇、無人機,定期開展水上陸路和航空巡河,構建“水陸空”全方位一體化巡河模式,實現河道保潔常態化與巡查工作長效化,在推動河道治理保護工作上取得了實實在在的成效。
  • 2020-10-14
    東辛農場公司在前三季度取得較好經營業績的基礎上,認真總結經驗,開展“回頭望”,查找差距和不足,倒排時間進度,強化管理,狠抓落實,采取扎實有效措施,奮力沖刺第四季度,確保在圓滿完成全年工作任務基礎上創收增收,為明年生產經營打下堅實基礎。東辛加大各行各業工作督查力度,從嚴考核,獎懲兌現,確保各項重點工作按時保質完成。注重總結經驗,找出不足,切實把好的經驗、好的做法進行總結,加以提升,形成制度和規程,主動把脈市場,加快明確明年的工作思路、方向、目標和舉措,排出重點,有的放矢。黨委領導牽頭深入基層開展調研,提前做好明年一號文件、經濟責任制制定等工作。各相關單位召開內部座談會,認真聽取意見建議,做好明年財務預算和固定資產投資計劃編制工作,為新一年工作提前做好謀劃,促進東辛經濟社會的可持續和健康運行。(奮力沖刺四季度)
  • 2020-10-14
    為切實做好今年 “三秋”工作 ,動員公司上下迅速行動起來 ,確保今年“三秋”各項工作順利推進和圓滿完成。10月13日上午,三河召開“三秋”動員大會。公司領導趙廣福、韓樹明、王正友、魏炳記、池建飛、冼永帥、農場公司各部門、分公司全體管理人員、社區、部分二三產單位、龍頭企業、駐場單位、農機合作社等負責人參加動員大會。 上午七點三十分,露天會場上《團結就是力量》的雄壯歌聲激情高昂,著裝整齊一致的分公司全體管理人員個個如同戰士一般昂首挺胸,闊步邁向各自座位,隨時準備投入到這場秋收秋種戰役中,誓用寧掉一身皮不掉一斤糧的精神向“三秋”宣戰。 動員大會由農場公司副總經理韓樹明主持。農發三河分公司總經理趙廣福講話,分公司副總經理池建飛作三河動員報告。池建飛在《突出工作目標狠抓措施落實 全力以赴奪取“三秋”工作 全勝》的三秋動員報告中分析了今年“三秋”的生產形勢。匯報了三秋生產準備情況。今年三河“三秋”工作 的總體目標是按照協同“1+2”的工作總要求,秉持“高效、高質、高產、控本”的現代農業發展理念,緊扣“保種子、保原糧、保質量、保進度、保安全”的工作要求,強化農機保障配套,優化農機作業流程,狠抓關鍵技
  • 2020-10-14
    10月12日上午,備受全省農墾系統關注的江蘇農墾第二屆青年員工論壇在南京隆重開幕。云臺農場干群滿懷喜悅,通過各種形式收聽收看論壇實況直播,認真聆聽各條線青年員工各自從不同專業對業務知識、工作經驗、工作模式以及審視青年階段珍貴價值等內容的報告。收聽收看直播后,云臺農場干群展開了熱烈的討論,迅速掀起了學先進、追先進、做先進的熱潮。據悉,本次青年員工論壇以“傳承蘇墾文化,展示時代風采,創造美好未來”為主題,通過參觀江蘇農墾展示廳、文藝演出、企業文化及專家模范宣講、青年員工代表交流、團建以及直播互動等活動,充分展示青年員工的青春風采和蓬勃朝氣,激勵青年員工勤勉學習、砥礪前行。夢想從學習開始,事業從實踐起步。云臺農場干群紛紛表示,要以執著的信念、優良的品德、過硬的專業水平為云臺農場建設貢獻力量,表達了要加強學習、開拓視野,在新時代展現新風貌,在拼搏中勇創新作為的強烈愿望。青年職工們表示要勇擔新時代使命,精益求精,激發歸屬感與組織意識,走實、踩穩每一步,切實做到無愧青春,無愧自己,切實發揮戰斗堡壘作用。