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  • 2020-08-19
    8月18日,寶應湖農場黨委中心組開展安全生產專題學習,深入學習習近平總書記安全生產重要指示批示精神,認真研究金湖縣安全生產督導反饋意見,深刻剖析存在問題,研究制訂整改方案,細化分解整改任務。學習會圍繞“從根本上消除安全隱患”主題,組織觀看了安全生產事故警示教育片,董事長趙建坤領學了《習近平總書記關于安全生產的重要論述》,副總經理姚海杰傳達了金湖縣《關于進一步明確安全生產屬地監管工作職責的意見》,總經理助理周愛國從農場公司安全生產現狀、存在問題、下一步打算等方面作了《關于從根本上消除事故隱患的思考》專題發言。迎湖居委會、劉圩居委會、四分場、五七隊四家單位從“堅持問題導向、堅持目標導向、堅持結果導向的原則”,結合本單位安全生產工作開展情況在會上作了交流。黨委書記李乾清主持并講話,強調全場上下,要時刻繃緊安全生產這根弦,特別是當前疫情防控對安全生產帶來的新壓力和新要求,必須要進一步強化憂患意識和底線思維,以更加堅決的態度和務實有效的舉措抓好安全生產工作。一是要深刻認識抓好安全生產工作是共產黨人初心使命的集中體現,是防控重大風險的政治責任;二是要堅持安全發展理念和紅線意識,堅持全面落實安全生產
  • 2020-08-19
    8月18日,寶應湖農場公司召開安全生產集中督導情況反饋會,金湖縣安全生產第六督導組組長王守和通報反饋情況,并對整改提高提出意見建議,副組長李和領主持會議。農場公司黨委書記李乾清在會上發言,農場公司董事長趙建坤、副總經理姚海杰、總經理助理周愛國及安全辦相關人員參加會議。根據相關安排,2月28日金湖縣安全生產第六督導組進駐寶應湖農場公司開展為期一年的安全生產督導工作,督導以聽取匯報、調閱資料、座談訪談、明查暗訪、隨機抽查等方式展開。督導組組長王守和在肯定農場公司有序推進安全生產工作的同時,指出農場公司還存在對安全生產重要指示批示精神學習不深不透、部分單位“三個必須”認識不足、重生產輕安全現象還有所存在等問題。王守和要求,進一步壓實壓細“三個責任”,牢固樹立安全發展理念,把責任傳導到各級各部門,傳導到企業和一線員工,確?!叭齻€責任”落到實處;結合“清單”,對督導組提出的存在問題和建議第一時間組織核查、第一時間制定整改的“時間表”“責任書”,確保不折不扣整改落實到位;完善機制,落實隱患整改,織密織細織牢排查整治網,強化安全生產隊伍專業能力水平提升。李乾清表示,農場公司將堅持以習近平新時代中國特
  • 2020-08-19
    為發展“生態景觀林業”尋求良方。黃海農場有限公司把發展景觀林業與生態相結合、把“綠起來”與“富起來”的結合。促進貧困人口增收,既解決生態問題,又解決生存問題;既解決“綠起來”的問題,又解決“富起來”的問題;既解決環境問題,又解決產業問題。目前,全場“生態+扶貧”“綠色”惠民經濟,聘用貧困人口從事護林工作,全場110多公里綠色通道全部分配給困難群眾管護,增加困難職工收入,走出了一條生態與經濟雙贏的新路子。這個農場有限公司把生態優勢轉化為脫貧致富優勢,實現綠色惠民,著力把生態建設、民生發展等生態環境治理工作同扶貧幫困工作緊密結合,把生態優勢轉化為脫貧致富優勢,提出了建設“民生綠色通道”的設想,把民生與生態文明建設緊密結合,大力宣傳以生態富民為基礎,積極推廣景觀綠化新技術、新品種信息,不斷推進綠色通道工作的運行,培育發展新產業,為職工尋找新的經濟增長點,實現了景觀綠色惠民。把生態優勢轉化為脫貧致富優勢,實現了綠色惠民。今年,該場有限公司在發展“生態+扶貧”經濟方面,進一步滿足了群眾精神文化需求,弘揚了生態文化,生產出豐富多彩的生態文化產品,收到教育人、熏陶人、感染人、影響人的良好效果,也促進
  • 2020-08-18
      近年來,新曹農場職工廣場舞作為“全民健身運動”得以蓬勃發展,隊伍已經從“街頭巷尾”拓展到了職工文化廣場,只要有寬闊空地的地方,就能看到廣場舞。突如其來的疫情讓人們再次意識到健康的重要性,在新冠肺炎疫情防控常態化的當下,倡導運動健身、強健體魄,意義不凡?! ∶客?點到9點,是50多名職工雷打不動的兩小時廣場舞時間。她們忙碌完一天的工作和家務,相約在空曠明亮的職工文化廣場前,整齊的動作、飽滿的姿態、熱情的音樂,傳遞出她們充滿健康活力的新形象?! ≡O施齊全的職工文化廣場還吸引了其他健身愛好者,比如籃球、羽毛球、雙人舞蹈等,到處涌動健身熱潮?! ∶磕甑膰鴳c文藝晚會,農場公司工會都會邀請職工廣場舞登臺演出。通過表演促進了廣場舞隊伍建設,激發了職工群眾參與“全民健身運動”的熱情,豐富了業余文化生活,提升了職工群眾幸福感?!V場舞提供了一個輕松包容的交往機會,填補了人們尤其是退休人群社交空間的不足。如今,在政策引導和理念規范下,健身廣場舞參與人數越來越多,大家在強身健體的同時,收獲了友誼和快樂,生活也因此增添了更多色彩。
  • 2020-08-18
    8月中旬,云臺農場公司的葡萄進入了成熟期,憑借優秀的產品品質,采摘園的葡萄被許多企事業單位“惦記”,迎來了銷售熱潮,團購訂單紛至沓來。連日來,“秋老虎”持續發威,高溫天氣居高不降,最高氣溫持續36度左右。8月17日,筆者在云臺農場公司的生態旅游園區現場看到,他們正在完成一個200箱葡萄的訂單,有的將采摘的新鮮葡萄分揀然后裝箱、有的將裝好的葡萄裝車、有的負責對接團購單位,大家冒著炎熱依然堅持工作在一線忙的不亦樂乎,盡管汗水濕透了他們的衣衫,不時的用胳膊或衣襟擦拭臉上豆大的汗珠,但是大家不叫苦不叫累、團結協作、分工有序,確保第一時間將新鮮的葡萄運送給團購的客戶。據了解,從8月17日開始云臺農場公司采摘園內的葡萄已正式對外開放,游客可以體驗采摘的樂趣。
  • 2020-08-18
    8月17日,江心沙農場有限公司在機關二樓會議室召開場興路沿街及立新河沿岸專項環境整治布置會。黨委委員、紀委書記嚴建文,黨委委員、總經理助理蘇勇參加會議。社區主任助理何璜煒主持會議。會上,本次環境整治專項行動負責人解讀了《江蘇省江心沙農場有限公司場興路沿街違建拆除及立新河(四大隊二組段)河岸環境整治專項行動實施方案》。蘇勇就本次專項行動提出三點要求。思想高度一致。全體工作人員要將“做”與“想”結合,自覺加強主觀能動性。行動高度一致??偨Y立新路環境綜合整治經驗,反思不足,嚴格按照實施方案行動。時序高度一致。按照方案明確職責分工和工作要求,齊心協力共克難題,為不斷改善江心沙農場面貌,打造和諧宜居的農場而努力奮斗。機關、社區、居委會相關工作人員參加會議。
  • 2020-08-18
    8月17日下午,淮海農場有限公司在機關四樓舉辦新聞寫作業務知識通迅員培訓班,來自農場公司各單位、部門60余名基層通訊員和宣傳工作人員參加了培訓?;春^r場有限公司黨委書記、董事長、總經理單祥忠主持會議,農場公司紀委書記孫國祥,財務總監李成軍出席會議。此次培訓特邀請《江蘇農墾人》編輯黃旭初授課。黃老師結合自身多年來在新聞戰線上的工作經歷,從如何采寫新聞中抓時代主旋律,抓重大成就,抓突發性事件,抓共性、個性和傾向性問題,以及標題制作、文章內容提升等多方面進行了深入淺出地授課。這次培訓針對性很強,既有理論深度,又有寶貴經驗,精彩生動的講授博得了廣大通訊員朋友的陣陣掌聲。參加培訓班的廣大通訊員紛紛表示,參加此次培訓班受益匪淺,提升了他們立足工作實際,如何寫出高質量的稿件帶來了信心,提升了熱情。培訓結束后,單祥忠就通訊員朋友在現實生活中,怎樣捕捉新聞信息和撰寫新聞稿件,是一門學問,通過培訓可以知道自身在哪些方面存有的不足,如何在今后的工作中嚴格要求自己,通過多寫多練,久而久之,從而也能夠很好地提升我們的寫作水平和單位的形象。此次新聞寫作業務知識培訓,加強了通訊員之間的交流,提升了各單位、部門新聞通
  • 2020-08-18
    8月17日上午,淮海農場有限公司在農場機關四樓舉行“搖籃”叢書出版發行座談會。特邀射陽縣委常委、宣傳部長徐旭東,省農墾集團黨委宣傳部部長助理許征,射陽縣委宣傳部副部長路宏生,江蘇農墾人報副總編黃旭初,射陽縣圖書館館長徐哨峰以及《搖籃》叢書編委會全體成員參加座談。農場公司黨委書記、董事長、總經理單祥忠發表講話,黨委副書記王燦明主持會議,紀委書記孫國祥介紹《搖籃》叢書基本內容和編輯出版情況,農場班子其他成員參加會議。射陽縣委常委、宣傳部長徐旭東在座談會上首先對《搖籃》叢書出版發行表示熱烈祝賀。他說,淮海有著光榮的革命歷史,農場黨委不忘初心,牢記使命,把“傳承紅色基因,弘揚軍墾文化”作為中心任務,全力挖掘軍墾傳統文化。他指出,《搖籃》叢書內容豐富,史料價值高,該書的編撰出版發行成于眾人之手,功在當代,利在千秋,福澤后世。徐旭東希望墾地雙方攜起手來,多交流,多合作,推動龍頭企業納入社會大發展格局,更多地展現農墾文化,農墾特色,實現墾地文化進行有效融合、輻射周邊,惠及百姓,促進農場和射陽經濟社會高質量發展做出新的更大的貢獻。省農墾集團黨委宣傳部部長助理許征在座談會上表示,近年來淮海農場建設軍墾文
  • 2020-08-18
    蘇墾麥芽公司黨委與射陽經濟開發區黨工委 召開企地黨建共駐共建工作推進會 8月14日,江蘇射陽經濟開發區黨政辦主任陳廣蘇帶領開發區下屬的合東、三角鎮、中聯村居委黨支部的負責人到蘇墾麥芽公司開展企地黨建共駐共建工作推進交流研討,公司三個黨支部負責人和黨委工作部有關人員參加會議。 企地雙方緊緊圍繞共促發展的共駐共建工作主題,首先詳細介紹了各自當前的黨建工作進展情況,并就黨建共創、活動共搞、陣地共用、人才共育、文明共創、發展共享等方面內容的進一步推進展開了詳細交流和具體討論,組織對接好下一階段主題黨日活動的計劃安排及其他共建工作。其次,公司的三個黨支部還與合東、三角鎮、中聯三個村居委黨支部進行了一對一的工作對接,深入交流研討具體共建工作,從創新黨建工作機制、組織形式和活動方式等方面精心準備,努力實現組織共建、資源共享、互學互鑒、優勢互補,切實提高公司黨組織的凝聚力和戰斗力,推動公司黨建工作再上新的臺階。
  • 2020-08-18
    東辛農場公司立足農業“國家隊”角色定位,切實增強國有企業的使命擔當,充分發揮組織化、規?;?、集約化等生產優勢,建立健全農產品質量和食品安全標準,構建生態綠色生產體系,確保畜禽產品質量安全。近年來,東辛大力發展水產、奶牛和肉雞養殖,水產集體養殖發展至5000畝,建有2000頭牧場2個、4000頭牧場1 個,百萬只國有規模化規范化肉雞養殖場4個。牢固樹立優質產品“產出來”、安全食品“管出來”的發展理念,切實加強農產品質量安全體系建設,建立健全生產全過程檢驗檢測、防疫防控等管理制度,建立企業畜禽產品綜合檢驗檢測中心。堅持實行統一苗種供應、統一投入品供應、統一關鍵性技術措施、統一疫病防治、統一產品銷售的“五統一”管理模式,嚴格執行無公害農產品生產規范,嚴把苗種引進關、藥品投入關、疫病防治關、生產加工關和產品銷售關,實現農產品生產過程可控,產品流向可追溯。水產品、肉雞產品均被農業部納入全國質量追溯體系。建立風險防控長效機制,定期對生產管理、食品質量等方面存在的風險進行排查,制定應對措施,督查整改到位,確保食品安全萬無一失。(奶牛養殖)
  • 2020-08-18
    為進一步提高干部職工對黨的政治理論知識,近日,云臺農場公司黨委組織開展《管理人員應知應會知識測試》,來自2個黨總支20個黨支部160多名黨員干部及職工參加學習和測試。試題以《云臺農場黨員干部應知應會手冊》及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》內容為主,農場公司按照年初制定年度培訓計劃,線上線下多種方式開展黨員干部教育培訓,黨委書記帶頭為全體黨員上了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的專題黨課,各總支、支部書記為支部全黨員上專題黨課。云臺農場公司黨委還圍繞黨規黨紀、大政方針、黨建要點、墾情場情、“云荷”企業文化等6個方面,梳理匯總知識點185條,編印了《黨員干部應知應會手冊》,供全體干群學習。對教育引導全體干群提高思想政治覺悟和政策理論水平,快速掌握知識技能,為全面提升管理人員隊伍素質提供了有效途徑。通過各種方式,推動黨員干部在黨的政治理論及專業知識的掌握,提高學習的積極性、主動性,提升學習效果,促進學深悟透,更好的履職盡責,為建設“生態宜居”新時代農場建設匯聚力量。
  • 2020-08-18
    面對新的形勢,東辛黨委高度重視疫情防控和安全生產工作,做到兩手抓、兩手硬,審時度勢,傾力而為,奮力而上,在集團公司和地方政府的正確領導下,以新的要求為落腳點,以新的方法為著力點,以新的舉措為出發點,夯實基礎,完善細節,強化責任,履職盡責,積極探索,安全投入抓重點,隱患整改治難點,管理創新樹亮點。農場安全生產形勢持續穩定,全面開創東辛安全發展新時代。2020年東辛安委辦以落實企業安全生產主體責任為重點,深入開展專業性安全檢查和安全生產培訓,繼續開展安全隱患排查治理、打非治違等工作,提高企業安全生產基礎管理水平。大力開展形式靈活多樣的安全教育培育,提升安全素養。定期創辦安全期刊,展示自身風采。強化宣傳聲勢,營造安全氛圍。突出企業重點,建立差別化的責任體系。主動出擊當參謀,積極主動為企業服務。全面抓重點、抓檢查、抓標準、抓基礎,做到善始善終,促進全場安全生產工作再上新臺階,為開啟幸福之門、建設強富美高新東辛創造良好的環境。(圖為消防員在社區安全培訓)
  • 2020-08-18
    連日來,三河農業科技示范園的葡萄吧、獼猴桃、油桃園、三河生態梨園吸引了眾多游客的觀光游覽,果還未成熟,預約采摘的游客已絡絳不絕,這得益于三河秉持生產種植綠色環保,安全營養水果的理念,使得三河水果近幾年遠近聞名。走進三河農業科技示范園的大棚里,24小實時監控、物理防治病蟲的粘貼紙隨處可見,為了使生產過程公開透明,讓客戶真正真實感受“綠色 環保 安全 營養”的三河產品,三河對草莓、梨均建立質量可追溯體系,讓消費者吃的放心,吃的舒心。農場公司還專門制定了梨、草莓規范操作管理手冊,對生產全過程進行跟蹤督查,生產過程全程留痕可追溯,有效的保證了品質,使產品的外觀形象,口感都略勝一籌。入夏以來,三河梨園、科技示范園的各種水果陸續上市,園內果香四溢,尤其是葡萄吧種植的陽光玫瑰葡萄,淡淡的玫瑰香味彌漫了整個大棚,讓人留連忘返,棚內,紫色、綠色的葡萄墜在半空中,如同一串串珍珠晶瑩剔透。隨著科技示范園水果種植品種的不斷豐富,由當初單一的草莓拓展到目前的葡萄、油桃、碧根果、南瓜、杏、梨、獼猴桃等十余種水果,使游客可以一年四季品嘗到時令新鮮的綠色、安全、環保、營養的水果。在不斷拓展豐富水果品種的同時,三河還致
  • 2020-08-18
    為鞏固擴大基層支部建設年活動成果,白馬湖農場公司結合實際繼續開展基層支部提升年活動,以“六個再提升”促進黨建工作質量再提升,進一步推進基層支部組織生活精確化、黨建工作精細化、典型帶動精準化,充分激發基層黨組織黨建工作的生機活力,教育引導廣大黨員聽黨話、跟黨走,比作為、爭貢獻,以一流的業績向建黨100周年獻禮。一是突出思想教育,推動黨員黨性意識再提升。充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用,嚴格落實“第一議題”學習制度,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,組織黨員繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞“鑄魂補鈣”,充分利用周恩來精神和周邊紅色資源,加強政治理論教育、黨的宗旨教育、形勢任務教育、革命傳統教育、周恩來精神教育,開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育以及軍墾傳統教育。二是突出責任落實,推動黨支部執行力再提升。認真履行基層支部抓黨建工作第一責任人職責,管好班子、帶好隊伍,協調各方力量,推動基層管黨治黨任務落到實處。抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的落實,實現支部工作全面進步、全面提升、全面過硬。三是突出