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黃海分公司從保護生態環境、發展生態經濟、創建生態黃海、培育生態文化等方面制定了一整套運行機制和建設舉措。對糧食生產等傳統特色產業，堅守“無污染、綠色、生態、有機”的發展理念，10多萬畝水稻生產基地分別獲得國家綠色食品、有機食品認證，成為江蘇省唯一一次性獲批面積最大的單位。今年，黃海分公司緊緊圍繞“生態農業”發展思路，依托資源優勢，大力推進綠色植保，堅持生態控制病蟲害、生態富民的發展原則，發展綠色產業、生態農業，做大做強傳統的糧食、蔬菜、養殖等產業，助推黃海生態農業發展，著力為廣大消費者提供安全放心的綠色食品。在農業生產過程中，黃海分公司大力推廣防控農作物病蟲害綠色環保技術，采取一系列有效措施，保護了農田生態環境，保障了農產品質量安全，推動了綠色農業、生態農業的快速發展。使農業應用范圍涵蓋水稻、大小麥、各種蔬菜、畜牧業等，糧食及蔬菜農藥殘留大大低于全省平均水平。通過科學防控病蟲害，農藥節本增收成效顯著。

習近平總書記指出，農業的出路在現代化，農業現代化關鍵在科技進步。推進農墾新型農業現代化，必須抓住戰略著力點，實施“前沿農墾”戰略，占領農業科技的制高點。要在有效整合農墾內外科技資源上下功夫，組建農業戰略產業科技創新聯合體，集中力量突破一批前沿技術。黃海全體黨員干部深刻理解掌握總書記講話精神，充分發揮“集體經營、責任管理”的組織協調功能，采取請進來和走出去的辦法開展多種農技培訓，提高員工的科技素質。科學確定與糧食綜合生產能力相配套的供給能力布局，全面加強烘干、倉儲、加工和物流體系建設，積極探索綠色農業、生態農業、循環農業的經營模式，推動農業產業鏈向高端延伸，在糧食生產過程中，嚴格防止土壤、水源受到工業污染，合理施用有機肥，不斷提高土壤有機質。所施用的化肥、農藥量均低于全國平均水平。同時黃海大力推廣優良品種、農田保護、測土配方施肥，病蟲草害綜合防治技術，機耕機收機播等各類新技術，提高了勞動效率，促進了土地、技術等各類生產要素的優化配置，推廣農機農藝有機融合，實現了農業生產力的新提升，促進了農業產業化發展。逐步探索出糧食質量安全、農業節本增效、節地增產、節約增質的新路子。

7月15日下午，淮海農場有限公司工會主席孫司正及部門負責人一起，來到了農場位于四分場境內的資源開發管理中心果園管理所，為熱浪中奮戰在一線的干部職工和雇請人員開展以“清涼一夏‘送安康’、聚力奪取‘雙勝利’”為主題的夏季安康”三送“（送清涼、送安全、送法律）活動。下午3點半鐘，孫司正一行驅車深入到資源開發管理中心果園基地之時，基地現場上是一片忙碌，為提升果品的品質和效益，大家正在揮汗如雨地給梨樹加蓋防鳥網。看到領導前來進行“三送”活動時，基地內的領導連忙把大家招呼出來，在歇一歇的同時，共同在一旁的辦公室門前接受農場公司工會領導前來關心關懷和關愛活動。孫司正在為大家帶來防暑降溫物品的同時，還為大家送來了《中華人民共和國職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等與安全生產相關的法律法規讀本和宣傳資料，要求資源開發管理中心的領導，針對果園基地在戶外陽光下的高溫環境，在工作中一定要樹立和堅持“以人為本”理念，在工作中要錯開高溫時段作業，落實高溫天氣作業安全防范措施，多準備瓶裝飲用水和其他防暑降溫物品，切實做好當前高溫天氣的防暑降溫工作，防止職工中暑，確保人身安全。同時囑咐在基地上勞動的干部職工，要經

7月14日新洋分公司在14大隊田頭集中，召開水稻管理和雙減增效現場會，總經理陳守軍、副總經理仰海洲、陳占榮出席會議，各生產區主任、書記、技術員，各大隊隊長和農業中心全體人員參會。會上副總經理陳占榮傳達學習了《新洋分公司關于開展2020年水稻肥藥“雙減增效”工作的通知》，副總經理仰海洲傳達了農發公司水稻流動觀摩會會議精神，要求各單位做好水稻分類管理，抓好促平衡、晾田工作，抓好雜草化除和病蟲害調查防治，抓好豐產溝、腰埂加深加固，抓好管理人員考核，增強責任心，提高執行力。總經理陳守軍指出當前水稻生產遭遇低溫寡照影響，強調各單位應高度重視：一是抓好田間管理不放松，做好促平衡、晾田、田間除草工作，挖好豐產溝。二是抓好雙減增效不放松，做好苗情調查、提高肥效和植保技術監管到位。三是抓好農產品質量控制和農業社會化服務工作，想方設法完成農服目標任務。四是抓好三麥技術總結和布局謀劃工作。五是抓好無人機飛防推廣工作。六是抓好安全生產和防汛工作。

為進一步提升黨建智慧化水平，提高創建全國先進基層黨組織工作的實效性，保證創建工作的制度化、科學化、規范化。7月14日，蘇墾農發黨委舉辦黨建智庫專家聘任儀式。經過多方推薦和選擇，公司黨委聘請了江蘇省委黨校馬克思主義學院教授黃建軍、江蘇省委黨校科社教研部主任王金水、華東地區優秀期刊《黨的生活》雜志社總編齊雪梅等6名專家為蘇墾農發黨的建設工作“把脈問診”，助力蘇墾農發黨建高質量發展。蘇墾農發黨委副書記、總裁王立新出席并講話，儀式由公司黨委委員、工會主席倪志愿主持。 王立新首先對各位黨建專家的到來表示誠摯的歡迎，他在講話中提出三點意見，一是強化理論武裝，打造黨建新引擎；進一步重視思想建黨、理論強黨，牢牢把握新時代、新目標、新部署、新要求，提高政治站位，強化政治擔當，提升工作質量和水平，凝聚強大力量。二是統籌整合聚力，釋放黨建新活力；帶頭踐行黨要管黨、從嚴治黨，統籌整合、協調各方、保障力量，形成一個系統的、開放的、發展的蘇墾農發黨建思想理論體系，內化于心，外化于行，真正把理論學習的成果轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發展的實際成效。三是創新方式方法，培育黨建新優勢；不斷完善黨

云臺分公司在加強創新型黨組織建設中，緊緊圍繞分公司生產管理與經濟建設這一中心工作，把黨的領導有機融入分公司治理各環節，實施支部書記“雙帶頭人”培養工程，破解了生產管理與黨建“兩張皮”現象，推動黨的建設與經濟發展同向聚合，相容并進，同時也提升黨建和生產管理工作效能。火車跑得快，全靠車頭帶。黨建立得住，關鍵要看黨支部。支部強不強，主要還看“領頭羊”，黨支部書記是黨的基層組組的號召者和凝聚者，黨支部書記直接影響著黨員所起到的先鋒模范作用,是基層班子的主心骨。選優配強一名具有創新精神和開拓意識的黨支部書記，是提高基層黨支部工作凝聚力和戰斗力，發揮戰斗保壘作用的重要保證。云臺分公司黨總支今年對各支部班子成員進行了調整，一批黨性強、有能力、善創新、作風正、年富力強的青年黨員骨干成為各支部班子成員，他們既是抓黨建的帶頭人，同時也是抓生產抓管理的帶頭人，各支部根據單位特點和工作目標任務，找準管理切入點，圍繞提升生產管理水平，抓好節本增效、實現經濟持續穩步發展、促進高效農業不斷邁上新臺階等方面創新黨建思維，把黨員干部和職工群眾的積極性、創造性激發出來。生產區黨支部在積極引進新技術、新農藝的同時，教育、引

七月中旬是三河梨陸續成熟上市的時間，還未開園，老知青們購買梨的電話便紛沓而來，不管是在南京、無錫還是揚州、蘇州，雖然路途遠，但絲毫沒有影響大家品嘗三河好梨的熱情，工作人員精心的挑選，套膜、包盒，然后順豐快遞發走，最多一天半時間，知青們便能品嘗到三河梨，老知青們自2015年吃過三河梨以后，每年都要訂購，而且向親戚朋友推介“三舒”梨，隨著三河梨名聲鵲起，每年采摘季期間都出現了供不應求的現象，尤其是禮品盒更是需要提前預訂，梨園工作人員常常需要加班加點才能完成訂單。據梨園負責人介紹，三河梨由于遵循綠色、環保、安全、營養的種植理念，加之近年來，積極參加省、市、縣農產品展銷活動，特別是通過“緣來三河”梨花觀賞活動和梨園采摘季活動的推介，影響力和美譽度不斷提升，加之，在梨園種植和管理上一直秉持品質第一的理念，對梨園實施24小時實時動態監控，使梨的生產管理過程完全公開透明，客戶隨時可以通過手機和電腦客戶端觀看，真正滿足了消費者吃的放心，吃的舒心的要求，是“三舒”梨“得寵”的主要原因之一。在“三舒”梨響譽四方后，農場公司迅速借力發力，在梨的管理和銷售模式上轉型升級，精粗放管理向精細管理轉變，銷售模式由優

7月14日下午，海安農場公司（社區）召開上半年財務分析會，農場公司黨委書記、董事長、總經理崔靜波主持會議并講話，片區財務總監石永梅，黨委委員、社區副主任胡國君出席會議，公司及社區各部門負責人、供電中心負責同志參加會議。會上，財務資產部負責人從上半年公司運營特點、主要財務指標變動情況、經營情況、項目投資及完成情況、經濟考核指標完成情況等方面進行了匯報，并就各項數據進行了比對說明。與會人員認真聽取了情況匯報并進行討論分析。石永梅針對有關問題提出完善意見，并要求財務人員不斷加強對收入準則的學習，吃透政策精神。崔靜波講話中指出，雖然受疫情和社會化職能改革的影響，上半年公司營收減少，但是整體運營情況平穩、可控，下半年要把握重點任務，壓實壓緊工作。崔靜波要求：一要抓牢林業生產，加強苗木管護。確保場域內所有經營苗木成活率、標準化率、商品化率達到90%；加強與地方林業站的聯系，爭取林業項目資金，并提早謀劃砍伐出售。二要重點推進好在建和即將投建的項目。要確保在安全生產的前提下，按照序時進度，高質量推進民生項目和亮化工程。三要加強對現有資源、資產的管理。要按照合同約定，加大租金按時收繳的力度，時刻關注現有

7月13日，南京林業大學生物與環境學院副院長尤祿祥、森學院博士生導師唐羅忠、風景園林學院教授汪輝等專家組一行，到云臺農場公司就林果產業與城鎮景觀建設開展交流指導，黨委書記劉衛華、黨委副書記宋光鋒、紀委書記張子平、副總經理王建波參加活動。專家組實地參觀了云臺景觀示范林、苗圃基地、云水灣采摘園、農場小城鎮環境等地，對農場公司苗木繁育、園林綠化工作給予了充分肯定，并在現場與農場公司領導就農場場域綠化、主支干道行道樹配置、采摘園景觀規劃等工作事宜展開交流指導，交流中提出了許多富有建設性的意見和建議，對下一階段云臺苗木工作、城鎮環境提升改造工作提供了多方面專業的技術指導。劉衛華指出，去冬今春以來，云臺與南林大的產學合作正結碩果，景觀示范林、苗圃基地都取得了良好的成績。劉衛華希望，在未來發展中，雙方產學研合作能達到雙贏效果，南林大憑借云臺園藝景觀的成功示范實現學術成果的順利轉化，云臺借助南林大在風景園林、生態環境方面的學術造詣和一流研發能力，提升農場公司林果養護和園藝水平，提高林果產品質量，以更高起點發展林果經濟、更高標準打牢技術基礎為云臺建設賦能，充分放大“后園博”綜合發展效應，且充分考慮職工居

7月14日，濱淮農場有限公司黨委召開中心組理論學習會，傳達學習了蘇墾政研會和黨建座談會會議精神。公司領導李德利、傅龍光、馬傳武、陳海軍、劉雄飛、鄧權才及中心組全體成員參加學習會。黨委書記李德利傳達了蘇墾政研會和黨建座談會會議精神。7月9日江蘇農墾職工思想政治工作研究會第八次會員大會暨2020年度政研會年會召開，集團公司黨委副書記、政研會會長姚準明在總結講話時強調，奪取墾區疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、決勝高水平全面小康、推動“十三五”規劃圓滿收官，政工戰線重任在肩、責無旁貸。一要提高站位、高度重視，切實增強做好思想政治工作的緊迫感責任感。二要突出重點、統籌推進，努力開創墾區思想政治工作新局面。三要強化領導、壓實責任，完善工作機制、加強隊伍建設，為推動墾區思想政治工作再上新臺階提供有力保障。7月10日集團公司黨委召開墾區黨建工作座談會，會議貫徹2020年江蘇農墾全面從嚴治黨工作會議精神，督促檢查墾區年度黨建工作任務進展情況。集團公司黨委副書記、集團公司黨建工作領導小組副組長姚準明在講話中指出，墾區各單位能嚴格貫徹落實集團黨委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，不斷提高政治站位，強化政治擔

“以前我們的娛樂活動也只是看看電視、打打牌，現在姐妹們經常聚在一起跳舞，不僅鍛煉了身體，還豐富了文化生活！”退休職工徐奶奶興奮地說。每當夜幕降臨、華燈初上，新洋農場世紀廣場、金龍灣生態文化園、黨建文化廣場上熱鬧非凡，到處洋溢著歡笑語，大家伴著優美的音樂，翩翩起舞。農場廣場舞以退休職工為主體，以強健身體、自娛自樂為目的，成為了一道靚麗的風景線。近年來，新洋黨委根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展“群眾性廣場文藝匯演”、“廣場舞比賽”、“全民健身活動”等具有代表性文體活動，全場職工廣泛參與，收效甚好。隊伍中，有年過七旬的老太太，也有四十出頭的青年婦女，她們個個精神飽滿，熱力四射。協和動聽的旋律、動感委婉的舞姿，吸引了不少觀眾前來欣賞，有的拿起手機拍下美妙的瞬間，有的跟在隊伍后面邊學邊跳。參加廣場舞的大媽告訴我們，“廣場舞對我們來講是件非常有益的活動，它既豐富了文化生活，又陶冶了我們的情操，讓我們的身體練得棒棒的，讓我們的青春永葆美麗。”如今，廣場舞在新洋悄然興起，大步奔向小康的職工群眾們正踏著歡快的舞步，以嶄新的面貌舞出時代新風彩，舞出農場新風尚，舞

當前恰逢夏季高溫時節，寶應湖農場有限公司緊扣季節特點，開展夏季疫情防控、防汛保衛、防暑降溫等專項安全行動，為全場干群生產生活筑牢安全防線，確保大家安全度夏。揪住夏季疫情防控重點，精準施策保安全。今年突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著大家的心，在疫情防控常態化要求下，寶應湖農場有限公司結合國內外疫情形勢、防控要點、管理措施等方面開展精準施策保一方安全。加大疫情防控重點人員、重點地區、重點場所的監管，在源頭上把好防控關。根據公安系統公布的風險等級地區名單，持續開展境外，北京等重點地區人員的排查，按照上級要求落實四包一、體檢等措施；開展蘇康碼動態查驗和體溫檢測雙重管理；對發熱咳嗽人員落實定點醫院送醫并實時關注；連續將疫情防控與環境整治相結合開展愛國衛生運動，把農貿市場、居民點、辦公場所、公共衛生間等列為愛國衛生運動的重點，每周五下午由場領導帶隊、各級管理人員共同揮灑汗水打響環境整治防控疫情阻擊戰。開展人物技三防，推進全員備戰防汛搶險。加強人防。針對連陰雨水位上漲情況，寶應湖農場有限公司以保護人民群眾的生命財產安全為出發點，落實防汛救災工作責任，確保思想認識到位、組織指揮到位、工作措施

7月14日下午，白馬湖農場公司召開征兵工作布置會，安排布置今年的征兵工作任務，動員全場上下進一步統一思想、強化措施，確保征兵工作任務圓滿完成。紀委書記韓躍武出席會議并講話，農場公司征兵工作領導小組相關成員、各居委會主任及相關單位或黨組織負責同志參加會議，會議由人武部副部長沈懷忠主持。會上，沈懷忠代表征兵工作領導小組作動員講話，明確了今年征兵工作的征集對象、征集年齡、身體條件、政治條件、征集辦法等政策規定和參軍入伍可享受的優惠政策，通報了近期征兵工作的具體安排，提出了做好今年征兵工作的主導意見和重點要求。韓躍武在講話中圍繞把今年的征兵工作抓好抓到位、確保圓滿完成上級下達的征兵工作任務，強調一要認清形勢任務，增強做好征兵工作的使命擔當。二要深入宣傳動員，充分調動適齡青年的參軍熱情。三要把握關鍵環節，著力提高兵員征集的質量。四要加強組織領導，全力確保征兵工作的有力有效。

7月14日，寶應湖農場公司召開專題會議，傳達貫徹集團公司職工思想政治工作研究會暨2020年度下政研會年會精神，進一步做好職工居民思想政治工作，促進企業持續健康發展。農場公司黨委書記李乾清傳達會議精神，對農場公司思想政治工作強調：一是突出“責”字，在增強思想政治工作的合力上下功夫。探索完善“黨政工團齊抓共管，人人參與做思想政治工作”的機制，強化責任，嚴格考核，形成職責范圍內的思想政治工作認真做、做得好的局面。二是突出“是”字，在增強思想政治工作的影響力上下功夫。堅持“求是”路線，針對職工的思想狀況去宣傳、去教育。三是突出“新”字，在增強思想政治工作的吸引力上下功夫。堅持走群眾路線，注重學習和研討，通過各種渠道征求職工群眾的意見建議，集思廣益，共同探討新方法新路子。四是突出“實”字，在增強思想政治工作的作用力上下功夫。把務實求效貫穿始終，明確提高人的思想政治素質、消除人的思想障礙、調動職工投身改革與發展的積極性、推動企業和諧發展等工作目標，為推動企業高質量發展提供動力和保證。