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6月10日下午15時，蘇墾農發黃海分公司在第八生產區歡送淮海、臨海分公司收割機駕駛員返程，黃海農場公司黨委書記賀在銳、董事長李衛東等班子成員在返程現場為他們送行。賀在銳、李衛東代表農場公司黨委和分公司經營層向淮海、臨海參與本次馳援工作的同志表示衷心的感謝！感謝信在江蘇農墾集團有限公司、蘇墾農發股份有限公司黨委的堅強領導和統籌指揮下，經過淮海分公司、臨海分公司等兄弟單位的大力支援，黃海分公司全體管理人員嚴格按照農場公司黨委和分公司經營層的集中統一部署，群策群力、同心同德，合力成功打響打贏了2020年夏收攻堅戰。截至6月10日中午12點，黃海分公司15.5萬畝耕地小大麥全部收割結束。這是蘇墾農發“一體化”優勢的集中體現，也是友鄰兄弟單位大局意識、全局意識的集中體現，也是黃海、淮海、臨海兄弟一家親、濃濃團結情的集中體現。6月7日晚，隨著蘇墾農發股份公司黨委一聲令下，淮海、臨海兩家兄弟單位經營層立即行動起來，嚴格按照蘇墾農發既定戰略決策部署，緊急組織30余臺大型收割機，第一時間有力有序馳援黃海分公司；馳援隊伍于蘇墾農發總指揮部馳援分公司命令發布當天、也就是6月7日夜間迅速抵達黃海分公司收割作業

近日，蘇墾農發總部第二黨支部在鐘山賓館集團所屬江蘇省黨員教育實境課堂暨“紅嶺”黨建中心，開展了“創建黨建品牌，永葆紅旗本色”主題黨日活動。 江蘇省黨員教育實境課堂于2018年1月經省委組織部批準設立，是我省100個黨員教育實境課堂示范點之一。2019年10月12日，“紅嶺”黨建中心于同址揭牌并投入使用。“紅嶺”黨建中心由“黨史長河”、五位黨和國家主要領導人關于黨性和人民性的“經典論述”、中國革命、建設和改革開放各個時期孕育出的“偉大精神”、江蘇大地涌現出的吳仁寶、趙亞夫、王繼才等“時代先鋒”，以及鐘山賓館集團的“紅嶺地圖”“留影鐘山”“感動鐘山”“黨性體檢”“知識競答”等組成。在參觀學習中，大家跟隨講解員，參觀了勵志社舊址，置身于主題展區，邊接受紅色文化熏陶，邊了解革命先輩的紅色故事，仿佛川流于歷史長河，身臨其境體驗中國近代人文，了解民族苦難輝煌，重溫大國崛起之路，領略英雄楷模風采。在交流中，大家對鐘山賓館集團黨建品牌創建、支部特色品牌確立、組織生活方式創新、黨建經營深度融合的具體做法，留下了深刻印象，增強了黨員對黨建品牌的理解。 通過此次支部主題黨日活動，讓大家充分的認識到作為一名

為全面提升農場城鎮整體形象，打造宜居宜養、生態綠色的美麗新三河，提升全場職工居民幸福指數。今年，三河農場公司全面啟動農場城鎮形象提升工程。工程包括：綠化亮化工程、文化廣場項目、立面出新項目、便包設施、路牙石改造等。據悉，今年三河新建20000萬平方米的職工文化廣場、對電力中心至農場醫院、原加工廠至農場公司機關路段兩側建筑物進行外立面進行改造出新，門面房店牌進行統一。對淮化大道、恒河路、東西主干道、南北中心路兩側路牙進行改造、新建1500平方米停車場1個，改造停車場2個，新建公交站臺4個。對居民區內道路兩側1.5米范圍內設置綠化帶總面積10萬平方米，綠化帶改造、南大門、轉盤、公園、圍場河約3萬平方米的高檔次綠化改造，圍場河岸坡實施亮化工程，預計安裝景觀路燈50盞，燈帶1000米，1000字的發光體的黨建文化，10公里道路亮化，包括新建的學府路、居民新區、建鄴區、恒河小區、小康新區安裝200盞太陽能路燈。另外，將對圍場河、原加工廠河進行黑臭水體處理等，同時，在環境衛生治理硬件上將再投入一輛垃圾車、一輛灑水車、一輛清掃車、新增戶外掛車垃圾筒500只。

為認真落實農場關于打好污染防治攻堅戰的部署，營造美麗整潔、文明有序的江心沙農場。西沙居委會第一時間就西沙轄區內環境問題進行了專項剖析和任務部署，對轄區內的垃圾堆及外來傾倒物進行了摸排，對15、16大隊路口的建筑殘渣垃圾堆安排清理時間，把轄區環境整治清理工作作為重點，打造優美舒適的西沙環境奠定基礎。在前期摸排清查的基礎上，6月10日，西沙居委會聯合社會管理科安排專人專車對轄區內主要路口的建筑殘渣垃圾展開“攻堅式”的清運，共出動1臺挖掘機、3臺運輸車,清除建筑殘渣垃圾及及其它單位傾倒的垃圾約800方，目前建筑殘渣垃圾已全部清理完成。近年來，西沙居委會重視轄區內環境衛生，倡議職工居民們要做到垃圾分類，禁燃秸稈，積極推進西沙環境綜合整治，共建整潔優美的人居環境。

為充分調動云臺廣大員工投身“三夏”、奮戰“三夏”、誓奪“三夏”各項工作全勝的積極性，形成“比、學、趕、幫、超”的局面，調動一切資源力量，確保保種子、保原糧、保質量、保進度、保安全“五保”目標的完成，形成以夏促秋良好態勢，為實現分公司今年生產任務和經濟目標奠定扎實基礎，云臺分公司工會組織開展了“三夏”系列勞動競賽。今年的“三夏”勞動競賽和考核內容主要有夏糧產量、夏收時間與質量、產品管理、統一布局與統一供種、夏播時間與質量、夏管、規范動作、信息傳遞、秸桿還田與安全生產、質量管控等十個方面，并設立了一個綜合獎、三個單項獎。“三夏”勞動競賽的組織開展，極大地調動了廣大職工比進度，比質量、比管理、保安全、爭先進位的積極性，從6月2日開鐮收割打響“三夏”戰斗以來，分公司各單位、各部門按照“三夏”指揮部的統一部署，收、耕、播、管各項作業齊頭并進，有條不紊，扎實推進，僅用七天時間，保質保量完成收割任務，糧食、種子銷售，耕耙平整播種等同步進行，形成你追我趕奮戰“三夏”的熱潮。

昨天下午在淮海農場有限公司職工休閑體育運動廣場內，由農場公司淮海跑團的近30名跑友穿著跑步的服裝，在射陽跑協4名外來跑友名明的友情參與下，在5點30分開啟了農場公司10公里馬拉松長跑活動。整個長跑活動圍繞職工休閑體育運動廣場長跑一圈后，從廣場大門經創業路向右途徑淮海路、振興路、神禾路、群樂路、淮海路等封閉式的道路，外圍道路一圈全程約1.1公里。整個跑程道路寬敞、車輛較少、風光優美，可以看到農場職工休閑體育運動廣場、寬闊的淮海路、農建四師暨淮海農場歷史陳列館、農場的別墅群、五星小區、靚麗的群樂小區、文廣苑小區和農場文化廣場等風光。作為淮海農場有限公司品牌健康體育活動之一，農場跑團一直致力于打造高水平、多元化、廣參與的職工群體賽事，并特地邀請了射陽跑協的副秘書長和三個獲得各類馬拉松長跑冠軍的跑友加盟淮海跑團進行友情長跑活動，旨在有效提高淮海廣大職工居民的身體素質和健康水平。同時淮海跑團組織的這一次長跑活動，讓農場公司馬拉松跑友們跟著名人身后進行跟跑，可以得到更專業、更全面、更健康的跑步訓練和指導，也讓大家一睹馬拉松跑步健將們的風采。當晚的馬拉松跑步開跑后，不但讓農場的馬拉松在身后一起奔跑中

為全面貫徹落實農場環境綜合整治方案，打好污染防治攻堅戰，江心沙農場社區的網格員們一直在發揮自身力量，為打造舒適宜居美麗的農場環境而努力。立新河作為入江河流，沿線兩岸的違章建筑較多，產生的垃圾也較多，對立新河的污染很大，兩岸的環境衛生問題突出，農場黨委下定決心要徹底改變這種現狀，還居民良好的生活環境。6月10日上午，外面還在風雨交加的時候，網格員們一大早就對立新河東沙段，海沙段進行排查，測量距離河岸5米內的違章建筑面積，每家每戶地上門詢問測量。把立新河兩岸的情況全部摸排透徹。黨的十八大以來，生態環境保護成為國家戰略工程，生態環境保護作為一項長期的攻堅戰并沒有勝利的終點,只有不懈努力，提高意識，發揮每一個人的力量，才能打贏污染防治攻堅戰。江心沙農場的環境也只有靠我們每一個人的努力才能得到最大的改善，才能迎來藍天碧水。

6月8日上午，崗埠農場公司黨委書記王信學深入“三夏”生產一線,指導“三夏”生產、秸稈禁燒工作、安全生產等工作, 親手送上慰問金,慰問“三夏”一線的工作人員,并為他們帶來防暑降溫物品,給生產一線的同志送來夏日的“清涼”。農場公辦公室、財務部等部門負責同志陪同調研。王信學一行先后深入到臨河、崗埠、王溝等六個生產區和倉儲中心等單位慰問一線工作人員，走進田間地頭，實地察看指導“三夏”生產、秸稈禁燒和安全生產等工作。每到一處，王書記與職工群眾、作業人員和有關部門負責人詳細交談，了解小麥產量、糧食安全、收割進度、產量情況和存在困難等情況。王信學指出,“三夏”工作是農業生產的重頭戲，農場公司黨委高度重視，要全力做好“三夏”生產和秸稈禁燒工作以及安全生產工作,各有關部門要充分發揮職能作用,通力協作,全力以赴支持“三夏”工作。一要因時因勢快收搶收。抓住近幾日天氣晴好的有利時機，加強農機具調度，強化天氣信息預測預報，集中人力物力，全力“虎口奪糧”，確保顆粒歸倉。二要扎實做好秸稈禁燒工作。各單位要嚴格落實網格化責任，加強巡邏力度，確保高質量完成“三夏”禁燒任務。三要全面抓好“三夏”安全生產工作。在確保安生的

“這種塑料隔板易燃，有很大的安全隱患。”“加油站出油口不能堆放任何雜物，現在室外溫度越來越高，一定要整改。”……這是農場公司安全生產檢查組在加油站開展安全生產檢查時發生的場景。6月10日，新洋農場有限公司安委會成員、興東派出所相關人員，協同第三方安全事務所開展夏季安全生產大檢查。檢查組先后對加油站、禽業公司、新洋米廠、液化氣站等進行了檢查，重點查制度、查隱患、查整改，就前一階段開展的安全生產檢查進行了復查，對照以前的整改清單，督促駐場企業在自查的基礎上，全面落實閉環管理措施，做到及時監督、規范管理，及時消除隱患。6月份是安全生產月。連日來，農場公司積極落實各級安全責任，嚴守安全生產底線，提高應急救援和防災、減災、救災能力，通過強有力的活動措施，促進了全場安全生產形勢持續穩定向好。此外，公司印發了《2020年度“安全生產月”活動實施方案》，組織開展了“安全生產月”系列主題活動，在全場形成了“人人講安全，時時想安全，事事為安全，處處要安全”的濃厚安全生產氛圍。（圖為夏季安全生產專項檢查鏡頭）

為加快“三夏”生產進度，確保夏糧顆粒歸倉，水稻適時栽插，黃海緊緊抓住農業增效，職工增收這條主線，加強領導，科學安排，多管齊下，強化服務，行動早、措施得力，取得了進度快、質量好的成效。做到隨收、隨曬、隨進倉，隨耕翻、隨栽插，確保豐產豐收。為確保三夏生產用機需求，充分提高機具利用率，在搶收搶插的同時，分公司采取各種有效措施，認真抓好夏季作物田間管理。他們立足搞好夏季苗田管理，加強預測預報和農藥準備，及時做好夏種夏管工作，為秋糧豐收打下了堅實的基礎。同時還加大了各類生物農藥的推廣力度，為實施農業標準化生產，為提高全場農產品質量奠定了基礎。黃海抓住當前墑情好的有利時機，全力以赴投入夏收夏插工作。各生產區、大隊精心組織，積極調配機械，集中人力物力，抓緊時間搶收搶種，確保大、小麥顆粒歸倉，實現豐產豐收。為確保夏收夏種工作全面完成，我場立足一個“早”字，向全場機關干部發出“麥子不收完，干部沒假期”的號召，全場各級干部全部取消雙休日和法定節假日，組織黨員干部深入各管理區幫助搶收搶種，幫助農戶聯系收割機械，全力投入搶收搶種，備足備齊各類農資。立足一個“搶”字，集中力量和時間搶收搶插秧。在栽插水稻前，多部

連日來，農場公司出現持續高溫天氣。黃海農場有限公司工會本著“以人為本，科學避暑”的原則，開啟了“炙烤”模式，采取措施認真做好防暑降溫工作，為奮戰在一線的員工提供了一個舒適的工作和生活、生產環境，在確保“三夏”進度的同時，扎實做好社會治安等各項工作，營造和諧穩定的發展環境。保障員工的身體健康，確保員工平安度夏。這個農場有限公司工會以“與黨政同頻、與企業同行、與員工同心”為引領，各級工會組織明確各單位、有關職能部門的責任，開辟“清涼”時段。保障防暑降溫工作措施落實到位；同時，將下發通知，對作息時間進行相應的調整，實行高溫生產時間段。對于在農業生產一線員工、環衛人員，要求員工在上午11點到下午3點休息，利用早晚生產作業的辦法，錯開作息時間，避免烈日曝曬，并為員工配備了各種勞動保護用品，確保人身安全。工會還在高溫期間組織人員深入生產一線檢查防暑降溫工作，對基層各單位防暑降溫和安全工作進行檢查，防止安全生產事故的發生，做到安全生產。 同時，該場有限公司利用報紙、網站、微信、櫥窗等載體向廣大員工宣傳有關防暑降溫知識、生活技巧等方面內容。與此同時，還根據氣象部門提供的最新氣象預報，定時向廣大員工發布

為保證職工生命財產不受損失。黃海農場有限公司精心組織，周密部署，時刻繃緊防汛排澇“安全弦”，扎實做好各項防汛準備工作，牢牢把握防汛工作的主動權。這個農場有限公司要求各單位領導干部認真做好防汛排澇準備工作，認真落實防汛抗災責任制，嚴格做到“六個到位”。即：防汛措施落實到位、防汛檢查工作到位、防汛制度落實到位、防汛物資準備到位、防汛搶險人員到位及行政責任人到位。同時，進一步完善防汛排澇管理責任制，實行24小時值班制度。并對加大全場境內的巡查力度，組織專人對全場120多座電排站、河道進行疏通清理，對防汛工程進行維修加固，做到維護率達100%，保證不留死角。同時，該農場有限公司還與各單位都簽訂了防汛安全責任書。積極組織群眾拆除溝河內各種堵壩，疏通田間地頭溝渠，清理溝系，堅持做到一手抓防汛，一手抓排澇，做到兩手抓，兩不誤，確保安全度汛，確保職工群眾生命安全。

今年，在夏季家禽疫病防治工作中，黃海農場有限公司按照“屬地管理、分級負責”的動物防疫原則，與全場15個生產區、社區、居委會、豬場的基層各單位簽定了動物防疫目標責任制，讓居民吃上放心肉、保障養殖戶的經濟利益。這個農場有限公司高度重視家禽疫病夏防工作，動防中心的技術人員組成夏防工作領導小組，與各單位都建立層層責任制，健全了農場、生產區、大隊三級防疫網絡。進一步完善考核考評制度，逐隊逐戶集中突擊防疫，有效避免和減少動物疫情的發生。同時，抓好培訓，確保家禽安全。該場按照“保密度、保質量”的要求，組織畜牧技術員開展家禽防疫培訓，明確防疫責任區域，做到程序嚴格、操作規范、記錄詳實、檔案健全、標識齊全，尤其是在免疫檔案等工作方面下功夫，做到“四不漏”即：“區不漏隊、隊不漏戶、戶不漏畜禽、畜禽不漏針”的要求扎實抓好夏季動物防疫工作，確保家禽免疫密度，有效防止疫情發生和傳播。同時，該場有限公司針對當前家禽疫病防治的特點，進一步完善應急預案，認真開展對重點疫區、疫點、養殖場等主要區域的疫情普查，做好應急物資儲備，做好突發重大動物疫情的充分準備，確保所有養殖動物在夏季都能普遍防疫一次，重點做好規模養殖場（小

為切實保障廣大計劃生育家庭的切身利益，把計生獎勵扶助政策宣傳發動到位、材料審核到位、情況了解到位，推進今年上半年計生獎勵扶助資金及時、準確發放，堅決杜絕冒領、多領、漏領等現象，連日來，寶應湖農場有限公司社區管理委員會計生辦與基層各單位（居委會）一道，發揮“三力優勢”精準開展計生獎特扶對象年審工作。發揮宣傳之力，提升政策知曉率。開展立體式宣傳，利用場內電視、電子大屏、工作群等方式開展年審工作時間、對象、工作要求、責任監督等方面的專題宣傳，暢通信息渠道，引導場內各級計生單位把政策學懂、弄通、做實，積極營造計生獎特扶對象年審工作家喻戶曉、人人皆知的良好氛圍，在源頭上打開干群溝通聯系的綠色通道。發揮把關之力，細化信息核查。從農場到分場、居委會及相關單位都明確專人負責獎特扶對象年審工作，核查獎扶對象本人最新的身份證件、戶口簿、子女殘疾證、金湖農商行賬號等材料。由于獎扶對象外出務工等情況無法與本人見面核實的，由其近親屬提供獎扶對象相關材料，或由其本人通過微信或QQ等方式遠程核實。發揮溝通之力，優化情況對接。分場、居委會及相關單位年審工作負責人加強與民政、公安等部門和隊（居）等各方面的溝通協調獲取信