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為深入開展全國第32個愛國衛生月活動，倡導文明新風，弘揚志愿精神，積極推進文明單位創建工作。4月10日，臨海農場公司組織社區居民和黨員志愿者走上街頭，開展環境衛生集中整治行動。

為迎接場慶60周年到來，全面提升集鎮綠化美化。4月14日上午，農場公司工會主席、副總經理劉軍，總經理助理姜杰帶領項目辦、產業發展部及項目涉及居委會有關人員，實地勘探集鎮綠化情況。劉軍一行先后檢查了花東路、花中路、花西路、教師新村、校南新村及三廠新村等地的綠化現狀。在實地測量基礎上，項目辦將按照美觀大方、合理布局的原則，科學栽植高桿紫薇、獨桿桂花、紅楓等景觀植物，全面美化提升集鎮人居環境。劉軍強調，綠化工程是一項關系新曹人民幸福生活的重要惠民項目，各單位要抓緊方案設計落地，加快各項措施落實，為慶祝建場60周年獻禮。

4月13日上午，黃海農場公司黨委書記賀在銳，董事長、總經理李衛東及相關部門負責人到新曹調研產業發展。新曹農場公司黨委書記、董事長、總經理陳國強，黨委副書記、分公司總經理趙玉生，農場公司總經理助理姜杰及相關部門人員參加調研。賀在銳一行先后深入孫東分場“玫瑰香村”——大馬士革玫瑰種植基地、何垛分場林下套種中藥材種植基地、老塘分場薄殼山核桃套種油用牡丹種植基地、344國道新曹段綠色通道等現場，實地參觀調研我場產業發展情況。每到一處，賀在銳都仔細詢問，并認真傾聽農場相關人員的介紹。雙方表示，今后要繼續保持溝通交流，互相學習和借鑒好方法、好經驗，取長補短，及時對接新措施新政策，貼合農墾發展需要，用新思維、新模式注入新活力，為推動農墾改革全面發展貢獻力量。

為迎接第5個全民國家安全教育日，按照集團黨委要求,崗埠農場公司黨委高度重視，全面開展系列活動,多措并舉，扎實推進安全生產工作。加強領導，抓好落實。根據領導分工，加強安全排查，督促整改，將安全生產工作融入到日常工作中，形成長效機制。場安委辦督促各經營單位嚴格把安全生產主體責任落實處，深入細致開展隱患排查治理，嚴防各類事故發生。加強教育，抓好宣傳。為切實做好疫情期間的安全生產監管，崗埠多次召開安全生產專題會議，及時傳達集團公司、海州區安全生產工作要求和國務院江蘇安全生產專項整治督導工作的會議精神。場安委辦利用電子屏、廣播、懸掛安全標語、張貼安全公告、分發宣傳冊等形式，加強企業業主和職工的安全教育宣傳，利用微信群、微信公眾號積極開展安全知識宣傳和事故警示，鼓勵企業復工前加強對員工安全教育培訓。加強防范，抓好排查。場安委辦聘請安全生產專家對場域內的企業進行逐個排查，此次排查安全隱患企業11家，發現安全隱患20條。對農場小城鎮內的餐飲、理發店、商店和超市等場所進行拉網式排查，及時發現它們存在的安全隱患，杜絕事故傷害。從2020年2月至2020年6月,還全面開展打通“生命通道”集中攻堅行動，切實保

近年來，淮海農場社區扎實開展基層服務工作，切實履行社會管理職能，積極打造窗口服務形象，抓民生求實效，嚴管理促發展，真服務補短板，充分發揮“一站式”服務大廳、社區居委會（黨員活動中心）“零距離”服務功能，簡化工作流程，提升服務質量，始終把群眾是否滿意作為衡量一切服務工作的唯一標準。接待來訪精準對接。完善服務體系，明示辦事流程，實行首訪接待，認真處理居民反映的訴求事件，確保涉及居民利益的問題件件有落實、事事有回音。加強服務大廳、居委會等辦事機構節假日期間值班留守工作，確保解決群眾問題的實效性、時效性不在基層打折扣。民政服務溫馨體貼。加強對在冊低保家庭的動態服務管理，及時為符合低保條件的家庭辦理申報手續，力求做到應保盡保、應退盡退。做好對低保戶和困難殘疾家庭入戶慰問工作，加強殘疾人兩項補貼動態管理。加強社區公墓管理，進一步完善制定園區管理制度，明確規定購墓款和管理費收繳流程，嚴厲禁止墓區管理人員私自收費，杜絕違紀違規行為。根據殯葬管理條例，及時做好惠民補貼申報工作，全面維護職工合法利益。加強人口與計劃生育工作，正常審核發放獨生子女父母獎勵金、退休職工獨生子女父母一次性獎勵金，繼續做好對獨生子

信用是企業的生命線，是企業發展不可或缺的組成部分，是企業立足和興旺的基石。新洋農場有限公司始終堅持強化信用體系建設，近日，被全國企業征信系統管理中心授予“立信示范單位”榮譽稱號。近年來，公司不斷建立完善信用信息管理工作制度，嚴格執行信用信息的歸集整理、更新保存、報送共享、授信激勵及授信限制等操作流程，健全完善社會信用體系。并將信用信息管理和應用作為信用風險防控工作的重要手段，實施對誠信主體激勵和對嚴重失信主體懲戒，提高全民誠信意識，推動全社會形成承諾守信的良好信用環境。據悉，全國企業征信系統是按照國務院出臺的《征信業管理條例》相關規定及國務院社會信用體系建設要求而設立的覆蓋全國、標準統一、跨區域、跨部門、跨行業的公眾征信平臺。自去年10月份以來，該管理中心對新洋農場公司基本信息、稅務、工商、質檢、統計等相關信息進行綜合評估，建立了以政府監管信息、行業評價信息、信貸評價信息、媒體評價信息、企業管理運營狀況和市場反饋信息6部分組成的信用檔案，據此授予新洋農場有限公司為立信示范單位。

“經驗血，您身體健康，符合獻血條件，請在做好個人防護的同時，伸出手臂、奉獻愛心、挽救生命!”4月14日，新洋農場有限公司組織開展無償獻血公益活動，115名志愿者累計獻血32700毫升。大家用熱血將愛心傳遞，用實際行動踐行了新時代文明實踐理念。獻血現場，氣氛熱烈，溫情涌動，志愿者們認真填表、驗血、抽血，在工作人員的指導下井然有序地進行著。獻血隊伍里，有第一次獻血的年輕職工，有連續獻血多次的“獻血達人”……他們奉獻出了有形的鮮血和無形的愛心。（圖為熊貓血擁有志愿者甘彩玲）甘彩玲是農場醫院工作人員，她的血型是RH陰性稀有血型，俗稱“熊貓血”。作為特殊血型擁有者，十多年來，甘彩玲堅持自愿為危重病人捐獻血液或血小板，挽救了多名重?；颊叩纳?。她給大家留下了一句話：“我有熊貓血，一定有人需要我”。彭大衛夫婦是出了名的“獻血夫妻檔”。自農場開展無償獻血活動以來，他們夫妻每年都要參與獻血活動，用熱血為他人奉獻愛心已成為他們生活中不可或缺的一部分。多年來，夫妻雙方累計獻血近8000毫升。得知疫情期間血庫供應緊張，青年黨員張劍國一大早就趕往獻血現場，他擼起衣袖、面帶微笑伸出胳臂，展示出新時代青年黨員積極向

安全是萬本之源，責任重于泰山。復興圩一直以來高度重視安全生產工作，始終堅持以人為本，安全發展的理念，進一步落實安全生產主體責任，嚴格執行“一崗雙責”和“一票否決”制度，建立健全安全管理網絡，形成了齊抓共管的良好局面。一抓安全監管。安全生產工作只有起點，沒有終點。定期對各生產單位進行安全檢查，對檢查中發現的安全隱患緊盯不放，監督、整改、復查一著不讓，將安全事故隱患扼殺在萌芽狀態，實行安全生產隱患零報告；二抓責任落實。安全生產重在落實，不搞形式應付、不搞走過場，進一步落實安全生產主體責任和安全生產責任追究制度。針對農業安全生產特點，制定了嚴格的安全生產管理制度、責任金制度、例會制度。對不注重安全生產，或有安全隱患不及時整改的安全生產責任人，根據情節輕重予以懲處；三抓培訓教育。各單位和主要部門一把手全部參加金湖縣安監局的培訓學習，持證上崗，以內行來管理企業，以專業來指導企業安全生產，確保企業安全生產無事故。此外，還加強宣傳教育，夯實安全生產基層基礎，著力加強安全文化建設，全力營造安全生產的濃厚氛圍。

4月14日上午，淮安區疫情防控辦組織到白馬湖檢查指導企業復工復產工作情況。

為全面提升農場公司環境和水質，打造整潔、干凈、優美的生態環境。黃海農場有限公司把全面推行“河長制”作為落實綠色發展理念，推進經濟高質量發展和人與自認和諧共生的重要抓手，積極探索河道管護長效機制，全面建立農場公司、生產區（居委會）河道“河長制”管護制度，實現全場河道管護現代化，不斷創新探索“民心+河長制”工作，推動形成“組織引領、居民參與”的強大合力，讓巡河愛河護河成為社會公眾的自覺行動。這個農場有限公司切實履行河長的管理和保護職責，落實巡河制度常態化，加強河道日常管護和問題整治，嚴格落實“河長制”各項工作的統籌協調，監督指導轄區內各河段日常管理工作的組織實施工作。具體負責完善考核機制，通過月考、季考、年考的方式，對河道實行多層次、全方位的監督考核，對考核結果進行通報，協同水利中心對農場公司81段、275公里主干河道開展問題排查工作，理清干支流關系，建立干流、一級支流、二級支流目錄，查明問題，摸清底數，堅持以“屬地管理、包干分片、責任明確”的河道管理新模式，將全場河道劃分至各生產區（居委會）進行管護，安排專人對河道內的船只、網籪、桿線、阻水障礙物、圩堤上的占用建筑等摸底排查，確保河道管護

東辛農場有限公司利用地處沿海開放城市——連云港市近郊腹地的區位優勢和徐新公路、242省道、沿海鐵路、疏港航道途經農場的交通優勢，積極融入港城東進南擴發展圈，加快推進新型城鎮化建設，被連云港市列入東部城區重點建設規劃。目前場部小城鎮居住人口超過3萬人，外來人口3000人。東辛大力發展二三產業，加快推進產城融合，實現以產促城、以城興產，出臺扶持和激勵政策，引導社會資金、民間能人投資創業，優先保障用地，提供人力資源，優化發展環境，目前農場城鎮范圍有太陽雨太陽能公司、金荷紙業公司、瑞康衛生材料公司等民營企業35家，為農場居民提供就業崗位3000余個，民營企業一年為國家交納稅收超2000萬。加速推進房地產業發展，7年投入8個億，再造東辛新城，吸引場域和周邊農民進鎮入戶、安居樂業。重點打造金色家園商住區和溫馨家園安置區，兩個新建小區占地達300畝?？偨ㄖ娣e近30萬平方米，建成商品房3000多套，目前2000余戶家庭已遷入新居，建筑安裝、房地產業一年為農場創利超千萬元，開辟了農場新的經濟增長點，帶動了城鎮三產服務業的發展，一個生機勃勃的綠野“都市”正在快速崛起。（產城融合新發展）

4月14日，弶港農場有限公司召開第三屆董事會第三次會議。公司董事長王世伯，董事胡廣斌、張德華、周春柏、宋正波出席會議，公司監事王強、石永梅、仲友朋列席了會議，王世伯主持。會議聽取了公司2019年工作完成情況和2020年工作安排的報告，與會董事、監事對議案進行了認真審議，經過充分討論，形成了江蘇省弶港農場有限公司第三屆董事會第三次會議決議，全票通過關于聘任何璜煒同志為董事會秘書、江蘇省弶港農場有限公司黨委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法（試行）、公司（社區管理委員會）工作人員任用管理辦法、公司（社區管理委員會）工作人員薪酬管理辦法、公司2020年人才招聘計劃、農場環境整治及小城鎮提升規劃(2020-2024)、公司2020年固定資產投資計劃、公司管理人員2019以及2020年管理人員薪酬計（預）提方案、公司2019年度財務決算與2020年財務預算等議案。

4月13日下午，集團公司社會事業項目編制實施方案評審小組一行4人來到淮海農場有限公司，對淮海資產經營部報批的農場公司社會事業項目編制實施方案進行評審。農場公司資產經營部和社會管理科的負責同志參加了評審工作。據悉，淮海農場有限公司是墾區首批上報社會事業項目編制實施方案的4家農場公司之一，也是集團公司社會事業項目編制實施方案評審小組第一家進行評審的農場公司。農場公司實施的社會事業項目涉及菜市場修繕、公廁新改建、河道駁岸、道路建設、綠化升級、停車位、環形步道等諸多項目。在項目評審過程中，評審小組通過會議以看材料、聽匯報和現場勘察、可行性研究等方式，對淮海農場公司報審的社會事業項目進行認真的梳理。經過專家組的評審，大家對淮海資產經營部編制的實施方案表示了高度的肯定，同時也對實施方案的編制，從專家的角度，對部分社會事業項目提出了相關的完善措施和建議。淮海農場公司在社會事業項目的實施過程中，嚴格按照集團公司投資管理的有關規定，在項目的實施前，通過第一時間編制項目實施方案，并報集團公司等待批復后再行實施，以確保社會事業項目工程相關資料準備充分，確保把涉及到社會事業的民生項目辦好辦實辦出成效，把農場公

進入四月以來，三河城鎮主干道穿插在南北主干道兩側綠化帶內盛開的櫻花、嫣紅的石楠、蔥綠的廣玉蘭、含苞待放的紫玉蘭等觀賞苗木成為三河的一道靚麗風景線。生態農場，美麗三河，旅游樂園的輪廓愈見清晰。 近年來，農場極力營造農場小城鎮“宜居、宜游”的美麗農場建設的同時，大力發展林木綠化美化配置種植，加速推進綠色生態農場建設進程。2019年，利用自有苗木資源以及外購苗木結合，對農場農田林網帶、河堤、田埂、零星隙地等進行開發利用，共栽植各類苗木8萬余株，折合面積500余畝。為迎合農場休閑觀光旅游發展，打造更具農場特色和鄉村旅游景點，先后打造了梨妍花語、梨園廊架葡萄500余株，在農業科技園打造了葡萄吧、獼猴桃種植區、杏林、油桃園、碧根果園、梨園等一批集花與果可賞可嘗的生態果園。除此之外，結合農場城鎮提升工程，對主干道、雙興路、圍場河、二環路、學府路等種植了石楠球、高桿石楠、紫玉蘭、黃玉蘭、櫸樹等，使整個農場一年四季常綠，三季花開，空氣清新，場容場貌煥然一新。