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為加快推進公司年度重點工作任務，10月10日下午，蘇墾南通公司在本部四樓會議室召開第三季度工作點評會。公司本部全體人員參加會議。會上，公司各部門負責人緊緊圍繞年度工作重點，結合第三季度績效考核任務，依次匯報了各自的工作開展情況及下季度工作計劃。辦公室負責人詳細匯報了公司共性問題及解決對策。公司領導班子成員分別對各自分管的部室進行了全面客觀地點評，肯定了各部門取得的成績，也指出了工作中存在的問題，并對沖刺四季度完美大收官提出了殷切希望。公司財務總監王信成要求加強合同動態管理，逐條梳理集團法務考核細則，迎接年底法務考核，按照內控審計制度，對各項審計工作做到整改督促、跟蹤檢查。公司黨委委員、紀委書記孫健要求突出政治監督、細化日常監督、融合監督手段。公司黨委副書記、農場公司總經理朱忠惠針對年度重點工作提出“五個緊緊圍繞”和“五個提升”的具體要求。公司黨委委員、農發南通分公司總經理丁榮根要求對現有12000畝土地進行分析、總結、形成匯總材料，為了今后進一步發展做好準備工作，積極謀劃明年工作。最后，公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠作了總結講話，強調要進一步加強土地確權信息化管理，清理歷史遺留問題，

10月10日上午，蘇墾南通公司召開第二屆第四次職工暨工會會員大會，各基層工會59名職工代表參加會議，公司全體領導班子成員出席會議。公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理朱忠惠主持會議。會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。公司財務總監王信成宣讀了《蘇墾南通職工大病互助基金管理實施辦法（暫行）》草案。朱忠惠對大病互助基金中的繳納費用、基金來源、資助對象等作解答說明。《職工大病互助基金管理實施辦法》經大會表決全票通過。根據集團公司人事調整的文件精神，公司原職工董事孫健同志，任公司監事、監事會主席。公司黨委會研究決定，宗明同志為公司職工董事候選人，提交大會進行增補選舉。公司黨委委員、農發南通分公司總經理丁榮根宣讀了《蘇墾南通公司職工董事、職工監事選舉辦法（草案）》,提交大會表決通過。根據選舉辦法及計票結果，宗明增補為公司職工董事。公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠作總結講話，他表示，會議順利通過了《職工大病互助基金管理實施辦法》，在夯實基礎、提升保障水平上有了新突破。圍繞公司高質量發展，完成新年度爭創“先進企業”這一目標，他提出三點要求：一是統一思想，堅定信心，凝心聚力謀發展。二是腳踏實地，真抓

東辛農場公司以迎接建場七十周年為契機，進一步加強城鎮建設和管理、打造和諧美麗新家園，大力實施綠化、亮化等工程，努力提升城鎮品位，有效改善了群眾的生活居住環境。東辛采取“新建增綠、改造擴綠”等綠化方式，拓展綠化空間，合理搭配喬、灌、花、草等植物，全面提升全場綠化水平和城鎮綠化品位。結合農田林網更新改造，今年更新造林面積450畝，新栽植櫸樹、楊樹、高桿石楠、落羽杉等苗木2.7萬株。推進苗圃繁育基地建設，今年自育楊樹、泡桐等幼苗25 萬株，苗木長勢良好。農場在圃經濟苗木超過80萬株。大力推進城鎮綠化工程建設，先后完成小鹽河、海南路、富民路、41污水處理站、建安新村等城鎮綠化工程34個，栽植各類綠化苗木23株，新增綠地面積7萬平方米，城鎮森林覆蓋率達43.6%，有力提升和改善了城鎮綠化形象和生態環境。（城鎮綠化）

又到一年秋收時，寶應湖堅持早謀劃、早動員、早落實，多舉措做好今年秋季秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作。一是強化組織領導。成立秸稈禁燒禁拋和綜合利用領導小組，明確各生產區、居委會、大隊、居民點“一把手”為第一責任人，把工作責任分解到生產區、大隊、戶，落實到人頭，落實到田塊。場、生產區、大隊、居民層層簽訂責任書，強化責任追究制和問責制，同時制定考核辦法。二是注重宣傳發動。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、告知書、廣播、電視、網絡等形式，多渠道、全方位進行宣傳，同時出動宣傳車、流動小喇叭，全天候不間斷宣傳，大力倡導愛護環境、節約資源、循環發展的新風尚，自覺優化農田生態環境，提高農作物秸稈綜合利用，實現農業可持續發展，使宣傳到人頭，服務到地頭，做到秸稈禁燒禁拋工作家喻戶曉，人人支持。三是加強技術指導。農業服務中心人員，深入田間地頭，既做秸稈禁燒禁拋督查員又做技術指導員，大力推廣麥秸稈機械化全量還田等秸稈綜合利用技術的應用。要求水稻收割帶切碎裝置的收割機進田作業，收割留茬高度不超過15厘米。堅持從實際出發，大力推廣秸稈機械化全量還田的新農機、新農藝，做到收獲后及時耕地，適時播種，從源頭上杜絕大田秸稈焚燒亂拋

為貫徹落實集團和公司黨委有關要求，深入落實“兩個責任”，10月9日下午，江心沙農場有限公司紀委書記嚴建文在三樓會議室集體約談各部門、各居委會負責人以及“三拆”工作組組長共19人，紀委辦公室成員參加。嚴建文指出，約談是監督執紀“四種形態”實踐運用的重要方式，開展此次集體約談是為了指出項目工程推進中的工作短板，明確工作要求，深化思想認識，及時敲響警鐘，進一步傳導壓力，壓實主體責任，履行監督責任，推動農場公司重點工作特別是項目工程按時順利開展。會上，嚴建文提出了五點要求：一是態度端正，清醒認識自身肩負的職責，作為具體工作的執行者，要充分履行主體責任，改進工作作風，端正工作態度；二是目標明確，有了拆違的進度才有項目工程的推進力度，居委會要加強巡查，將問題上報職能部門，達到減少存量，遏制增量的目標；三是工作全面，公司紀委圍繞紀檢監察工作內容，以此次約談為契機，將落實集團和公司黨委決策部署以及階段性重點工作作為監督的主要內容，把監督貫穿生產經營全過程；四是嚴肅問責，作為公司的中堅力量，要積極主動作為，不推、不讓、不躲，切實做到守土有責，守土盡責，公司紀委將持續加強對上級決策部署和階段性工作落實情況

“雙節”過后，新洋農場有限公司聚焦全年招商引資目標任務，早準備、早謀劃、早行動，把招商引資作為實現全年目標任務的主突破口，通過拓展招商途徑、明確主攻方向等舉措，把招商引資工作作為推動經濟發展的重要舉措，強力推進四季度招商引資工作。農場公司黨委整合招商工作職能，通過建立招商引資工作報備和定期通報制度，全面掌握全場招商動態，統籌安排，形成招商引資合力，確保全場重點招商項目順利實施，努力實現招商引資新突破。通過動員全體黨員干部當好招商引資的宣傳員，充分挖掘自己的親戚、朋友、同學等人脈關系，大力開展以商招商、親情招商。公司持續開展親商暖商助商活動，打造便捷高效、穩定透明、公平競爭的營商新環境。用好用活農場出臺的一系列鼓勵性優惠政策，做好招商項目協調服務和跟蹤落實，解決重點項目引進、建設過程中遇到的困難和問題，促使招商項目早日落地建成。另外，公司繼續跟蹤國信1.86億元的風電儲能項目，配合集團公司做好農場風能、光伏等清潔能源摸底調研，做好農場公司加油站項目和食品包裝項目的前期調研，爭取項目早日落戶新洋。　

10月10日上午，三河召開2020年第四季度工作推進會，分析總結前三季度農場公司經濟社會發展情況，安排布署第四季度工作 ，動員全場各單位、各部門進一步認清形勢，找準差距，增添措施，確保年度目標任務圓滿完成。農場公司領導王波成、韓樹明、王正友、魏炳記、冼永帥、機關全體工作人員、社區、電力、各生產區負責人等參加會議。農場公司黨委書記、董事長王波成就如何干好四季度工作作了要求。會議由農場公司紀委書記王正友主持。副總經理魏炳記在會上總結了前三季度農場公司各項工作完成情況。副總經理韓樹明就集團公司年終考核、農場產業發展等工作作了具體布置和要求。農場公司黨委書記、董事長王波成在會上作了題為《決勝四季度 奮力奪全年》的講話，他主要強調了三點意見：一、鉚足干勁，迅速形成決戰決勝的濃烈氛圍。必須做到守土有責、守土負責、守土盡責，必須堅定信心，破釜沉舟，背水一戰，迅速形成決戰四季度，沖刺全年目標的攻堅氛圍，確保實現全年滿堂紅，一步一個腳印地把三河的事業干成、干好。二、提速沖刺，確保全面完成全年任務目標。要緊扣圓滿完成年初下達的各項任務目標，力爭公司綜合考核取得更好成績、力爭更多的指標增幅位居墾區前列、力爭

為扎實做好2020年秋季動物防疫工作，保證秋防工作科學化、規范化實施，白馬湖農場有限公司全面推進重大動物疫病秋季防疫集中行動，確保完成秋季集中防疫各項任務。

“根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和農發公司對安全生產的有關要求，特作出如下承諾……”9月30日，寶應湖三秋動員會上，各單位負責人簽訂并遞交《2020年“三秋”安全生產承諾書》三秋即將展開，為強化全員安全意識，強化公司安全管理，形成安全發展共識，堅守安全紅線、凝聚安全力量，根據集團公司及當地政府部署要求，寶應湖先后開展了安全生產承諾簽字儀式、安全操作規程競賽、安全生產主體責任培訓、安全隱患排查和應急預案培訓、演練等活動。三秋安全生產承諾書，明確隊長是大隊安全生產第一責任人，對所管轄范圍內的安全生產全面負責；保證國家有關安全生產的法律法規及分公司、生產區的管理規定得到認真貫徹落實；場頭、泵站要有明顯的安全警示牌，嚴禁煙火，確保用電安全；駕駛農用車嚴禁超速超載，嚴禁酒后駕駛，疲勞駕駛，重要路口要做到一停，二看，三通過；不得使用無牌、無證、無保險的農機具；不得私拉亂接電源線；各隊長要隨時提醒零散工人注意安全，不得違規作業；負責組織大隊作業現場“三違”現象的查處工作； 妥善處理大隊內各種矛盾，促進穩定，確保安全生產無事故等安全生產責任措施。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal010月11日上午，臨海農場公司召開第四季度工作推進會。總結分析前三季度經濟運行情況，科學部署四季度工作。動員全員統一思想、再鼓干勁，沖刺四季度，確保完成農場公司全年任務目標。公司領導班子、各部門負責同志、二級單位黨政負責同志、主辦會計參加會議。會議由黨委委員、紀委書記徐坤山主持。首先，各單位和各部門負責人匯報了前三季度工作情況以及四季度工作安排。資產財務部部長對農場公司三季度財務工作進行了分析。黨委委員、副總經理、工會主席袁建斌圍繞分管工作，進行細致部署。要求與會人員務必保持清醒頭腦，圍繞責任制考核目標，創新工作，確保完成年度目標任務順利完成。黨委副書記、總經理朱明亮對干好四季度，沖刺全年目標提出要求。他要求，緊緊咬定“先進企業”“先進社區”目標不動搖，并對照集團公司2020考核指標，系統分析指標完成情況，進一步明確相關部門、單位的工作目標及責任。同時，要求全員謀劃好明年工作和“十四五”期間的產業發展。會議最后，黨委書記、董事長黃禮慶作總結講話。他指出，當前工

10月10日上午，弶港分公司召開傳達蘇墾農發2020年三秋動員大會精神暨三秋工作動員大會，學習傳達蘇墾農發“三秋”工作會議精神，對弶港“三秋”各項工作作具體部署和動員。弶港農場黨委書記王世伯出席并講話，黨委副書記、蘇墾農發弶港分公司總經理胡廣斌就“三秋”工作目標、任務和措施作詳細部署。農場黨委班子成員，分公司全體管理人員，農場公司、社管會部門科室負責人及部分駐場單位負責人參加了會議，會議由農場黨委委員張德華主持。弶港分公司副總經理周春柏首先傳達了集團公司總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝，蘇墾農發股份公司總裁朱亞東在蘇墾農發“三秋”動員大會中的重要講話精神，并宣讀了“三秋”勞動競賽文件，農場公司紀委書記王強宣讀《關于成立“三秋”工作指揮部的通知》，就“三秋”期間工作職責作了具體安排。分公司總經理胡廣斌在“三秋”動員報告中指出,今年“三秋”工作要按照統籌推進“1+2”工作部署，突出“規范、質量、執行”工作要求，確保“三秋”戰役取得全勝。他強調，要秉持“高效、高質、高產、控本”的現代農業發展理念，緊扣“保種子、保原糧、保質量、保進度、保安全”工作目標，充分做好人員、機械、物資、技術、應急

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal010月11日，臨海農場公司召開專題會議，傳達貫徹集團公司推進農場產業發展會議精神。公司領導黃禮慶、朱明亮、徐坤山、袁建斌出席。會議由黨委委員徐坤山主持。農場公司各部門負責同志、二級單位黨政負責同志、掛職干部、主辦會計等人員參加會議。黨委書記、董事長黃禮慶傳達了集團公司黨委委員、副總經理姜建友在農場公司產業發展工作推進會上的講話精神。他強調，要深刻領會會議精神，按照選好項目、靠打靠強、注重融合、集體掌控、全產業鏈、品牌化經營的思路，以及“十個結合”的方法，謀求農場公司產業發展。黨委副書記、總經理朱明亮對集團召開墾區農場公司產業發展會的背景、目的、深層次原因以及當前農場公司現狀進行了細致深入地對比分析，進一步闡明了農場公司面臨著嚴峻的挑戰，推進產業發展勢在必行的結論。并結合公司實際，對“十四五”期間產業發展思路進行了闡述，重點是十個方面：一要積極服務好種植業；二要大力發展林苗產業；三要優化整合漁業資源；四要配合發展新能源產業；五要管好用好存量資源；六要探索發展畜禽

10月9日，中秋、國慶雙節假期上班的第一天，寶應湖農場有限公司東會議室內歡笑聲不斷，走近一看，原來是2020年寶應湖法治知識競賽搖獎活動正在進行中。經過閱卷批改，全場共有138名管理人員法治知識競賽成績達到參與搖獎的資格，搖獎現場農場公司紀委、財務科、辦公室、資產經營部、社區社會管理科等同志全程參與監督，保障了活動的真實性。通過電腦軟件隨機抽出了一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名。法治知識競賽有獎答題活動既是一次人人參與的集體活動，更是大家在干中學、學中干的提升過程。根據蘇墾集社〔2020〕176號《關于印發〈江蘇農墾預防職務犯罪專題普法教育活動方案〉的通知》文件精神，結合年初寶應湖法治建設工作計劃安排，寶應湖農場有限公司法律事務室從7月份開始著手準備法治知識競賽活動相關事項。制定出臺《預防職務犯罪專題普法教育活動計劃》，印制和發放《國有企業領導人員預防職務犯罪簡明法律知識讀本》、《民法典》共計160本，并把預防職務犯罪法律知識和《民法典》納入黨委理論學習中心組、黨總支、黨支部日常學習。邀請金湖縣法院邢庭庭長倪志祥同志、寶應湖農場法庭原庭長邱永安同志來場開展預防職務犯罪知識培訓和《

10月10日下午，東辛農場有限公司安委會在招待所南會議室舉辦2020年“習近平總書記新時代安全生產發展觀”知識競賽暨“火眼金睛”隱患辨識大賽，東辛場辦合資及民營企業共18家公司、單位參加活動。本次競賽以“習近平總書記安全生產重要論述”加隱患識別為主，輔以“一年小灶”“三年大灶”專項整治等知識，采用答題積分的方式，分文字題、圖片題2種類型和必答題、搶答題、風險題3個環節。比賽過程中各參賽選手熱情飽滿、機智答題、奮勇拼搏，經過一下午的激烈角逐，最終，水產公司獲得一等獎，社區管委會獲得二等獎，東旺奶牛公司獲得三等獎。