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黃海農場有限公司在領導班子中建立生產與思想政治工作“一崗雙責”責任制，黨政一把手負總責，其他領導班子成員各負其責。并劃分責任區，實行黨委成員分片，部門領導分線，基層支部包點，使思想工作量化到人，責任到人，獎懲到人；并建立思想政治工作聯席會議制度，定期召開思想政治工作會議；建立檢查考核和定期通報制度。黨政領導“共同挑”，充分發揮工會、共青團等群眾組織的優勢，參與思想政治工作。同時，農場還成立思想政治工作研究會，開展調查研究活動，撰寫體會、調研文章，使全體干部明確價值取向，把實現個人的價值與企業發展目標結合起來，始終保持奮發向上、開拓創新的精神狀態。 這個農場有限公司黨政工團齊抓共管，組織縱橫交錯、工作點面結合、上下貫通、機制協調的思想政治工作體系，由“務虛為主”向“虛實結合”轉變。既講道理，又辦實事，傾聽職工群眾的呼聲，關心職工群眾的疾苦。實踐證明，不辦實事，只說空話，思想政治工作就插不手，就得不到職工群眾的認可，也就發揮不了思想政治工作的作用。并處理好“著眼點”和“著力點”的關系，把思想政治工作做實做好，以更好地發揮思想政治工作的號召力、凝聚力、吸引力、說服力和戰斗力作用，切實改變了少

近年來，黃海農場有限公司堅持“高效、優質、高產”發展方向，加快牲畜品種改良步伐，強化畜牧業科技支撐，加強了畜禽良繁體系建設、技術服務等工作，著力提高品種改良服務水平和科技含量，以推動優質高產高效畜牧業發展為目標，以開展職工培訓為主要措施，確保做到組織領導、技術培訓、資金扶持、品種布局“四項措施”落實到位，保證了牲畜品種改良各項措施的落實，使牲畜整體品質有了大幅度提升。這個農場有限公司建立農場公司、生產區、大隊三級管理體系，確保工作的統一協調和部署，實行牲畜品種改領導責任制，農場公司與生產區、大隊、技術員層層簽訂工作目標責任狀，做到任務明確，責任到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。其次是加大技術人員的培訓力度，提高技術人員管理服務水平。通過“送出去，請進來”和引進大學生等辦法，使該場有限公司畜牧專業技術人員的專業水平不斷提高，拓拓了他們學習先進技術的視野，為做好農場公司牲畜品種改良工作提供技術保障。同時，該場有限公司按照“自繁自育為主、引進改良為輔”的牲畜品種改良原則，注重抓好肉鴨、草雞、鵝、生豬等改良工作。為了加快品種改良的速度，提高品種改良的效率，制定了牲畜品種改良計劃

黃海農場有限公司牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面提高黨的建設總體水平，在發揮先鋒模范作用中鑄形塑魂，將基層組織建設與推動地方經濟發展緊密結合，把黨建工作由虛做實，一個基層支部就能成為一個帶動一方致富的“助推器”。最終實現“人心在基層得到凝聚、基礎在基層得到鞏固、維權在基層得到體現、發展在基層得到實現、穩定在基層得到保證”的目標。讓黨建成為國有企業發展的“助推器”,為國有企業轉型升級和改革發展輸送智慧與力量。這個農場有限公司用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨的絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈；以文化傳播為著力點，積極探索新媒體平臺，注意培養黨員干部心系群眾、一心為民的致富“領頭雁”。在黨員中開展以“述實績、述規劃、述舉措，群眾點評、民主測評、組織考評”為主要內容的“三述三評”活動，讓農場基層黨員坐進黨員活動室“充電補能”，建立健全黨員大事先知道、難事先討論、實事先行動的“三先”制度；建立健全了上情下達、下情上達和基層黨組織、黨員、群眾反映意見的便捷通道；不斷激發黨員的榮譽感和責任感。在

坐落在鹽城市響水縣中山河畔的黃海農場有限公司按照集團公司黨委“場縣共建”的工作部署，堅持把“科技興農”作為興場之本、富農之策，緊緊圍繞“農場增效、職工增收”這一主題，通過實施“場縣共建拉動、農機優勢推動、科技示范帶動”三輪驅動戰略，促進了場內外農村農業標準化進程，成為農民朋友科技致富的示范引領人，打造了“共富、共樂、共學、共創”四大平臺，架起了場縣雙方互惠共贏的致富金橋。這個農場有限公司與響水縣打破地域界限，合力扶持場鄉貧困戶脫貧致富。該農場有限公司對周邊貧困農民進行了免費的農業技術指導培訓，為他們創造寬松和諧的生產勞動環境。同時雙方還利用各自的信息、項目、科技、資金對鄉鎮的貧困戶、低收入戶全力進行了幫扶，農場還采取多種形式廣泛開展科普宣傳和致富種養技術培訓。同時黃海把農場現代文化傳承給農民朋友，把農村的地方小戲引進農場。農場以“場所”吸引“人氣”，靠“活動”增加凝聚力。讓職工和農民享受各種健身器材所帶來的樂趣。在每年的國慶、中秋、春節期間還相互引進地方文藝節目，舉辦籃球、門球、乒乓球、象棋、撲克等比賽活動，豐富了農民群眾的業余文化生活，使業余文化體育活動得到共享，促進了場縣經濟的快速

7月21日，三河分公司總經理趙廣福、副總經理池建飛等一行19人來到寶應湖分公司進行交流學習。寶應湖分公司副總經理夏永龍、趙志、總經理助理唐葉松和農業中心等相關部門人員陪同。一行人先后來到寶應湖分公司外拓基地--共和生產區、本部二、四生產區，聽取了水稻生產相關情況介紹。今年，寶應湖分公司三夏緊緊圍繞“三高一控”，收、種、管統籌協調，進度與質量兩手抓、兩促進，使各項工作有序推進。6月20日，水稻栽插一結束，寶應湖分公司立即組織農業生產大檢查，迅速轉移三夏工作重點，重抓夏管，以夏促秋爭取農業全年豐收。隨后又相應組織現場觀摩、正反評比等形式多樣的農業生產檢查，查漏補缺，在全公司掀起比學趕幫超的熱潮。目前，分公司4萬多畝水稻田間化除效果好、長勢好，個體、群體協調到位，達到預計成穗。趙廣福表示：寶應湖分公司通過現場會、觀摩會、評比會等，達到比差距、學先進的效果，也使“三高一控”操作到位。尤其是外拓基地，克服田塊分散、基礎條件不一等困難，通過強化考核，嚴格管理，實現扭虧為盈。這些，為三河分公司提供了寶貴的經驗，值得學習和借鑒。 雙方表示今后將繼續加強溝通聯系，互相取長補短，共同推動雙方公司高質量發展

東辛農場公司在上半年克服疫情影響，經濟取得較好成績的基礎上，瞄準全年，大干當前，統籌安排，攻堅克難，確保超額完成全年目標任務，為建場七十周年獻禮。東辛水產養殖加強在塘產品管理，加強疫病防治。特別是要加強夏季用電管理，確保養殖安全生產。加強新移交塘口管理，確保增產增效。積極把脈市場，拓寬銷售渠道，適時起捕銷售熱水魚。奶牛養殖狠抓內部管理，做好疫病防治和高溫防應激工作，穩定鮮奶總量，確保鮮奶質量。做好鮮奶款催收工作，防范資金風險。突出抓好養殖三場生產經營，強化各項關鍵措施落實。林業加快推進城鎮增綠補綠工程建設。重點推進東旺奶牛公司養殖三場綠化工程建設，打造生態牧場。加大項目經理考核力度，狠抓工程質量和苗木養護，提高苗木成活率和保存率。肉雞養殖加強高溫養殖管理和夏季疫病防治，加快推進東升雞場空氣能改造和東方雞場雞舍擴建工程建設。依托與正大集團合作代養模式，認真總結經驗，不斷提高養殖管理水平。電力工程安裝進一步提升施工資質，加快推進2019年農網改造項目收尾和爭取到的2020年農網改造項目建設，并依托已取得的三級施工資質，走出去加大外接工程量。建筑安裝加快推進重大項目工程建設，狠抓工程施工安全

7月21日上午，省農墾集團公司調研組來云臺農場調研農墾國土空間總體規劃用地需求情況。農場公司領導宋光鋒、黃祖兵、張子平、王建波及相關部門負責人參加。調研會上，云臺農場公司結合場情實際，針對全場國土空間總體規劃編制工作，就全場目前發展存在的瓶頸問題、規劃用地需求等情況做了積極充分的介紹。調研組認為云臺農場公司現代農業、旅游業、房地產業等發展很有特色，符合場情實際，希望在建設云臺工作中把握機遇，因地制宜，科學規劃，把好主旨方向，準確把握國土空間規劃編制的總體要求，站在更高起點上深入探索云臺發展新機制。針對云臺農場公司在規劃編制方面的現狀以及遇到的問題，調研組成員與各參會領導進行了溝通交流，并表示在規劃編制時，將對全場重大基礎設施建設、園區項目、重點發展區域的合理布局給予更多的關注和支持。當天，調研組一行還來到云水灣濕地公園、云臺現代農業莊園等處參觀考察，聽取相關情況介紹，實地調研了項目推進情況。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal07月16日，臨海農場公司7月安全生產例會在機關七樓會議室召開。全體安全生產領導小組成員參加會議。會議對上半年安全生產工作情況進行了通報，重點對6月份安全生產月期間的安全工作進行總結分析，并安排部署了7月份安全生產重點工作。會議要求，要進一步強化安全意識，時刻繃緊安全這根弦；要突出安全工作重點，開展抓好夏季安全隱患排查，所屬各公司要針對各自行業特點，突出抓好防火、防汛、防雷、防中毒等安全工作。各企業要保持高度警惕，堅決筑牢安全穩定防線。要把防控風險隱患擺在首位。強化源頭治理，防患于未然，堅持風險預控、關口前移，把查找、研判、預警、防范、處置、責任“六項機制”建設貫穿于安全生產工作的全過程。壓緊壓實所屬公司安全主體責任、落實抓實有關部門監督責任，嚴防安全生產事故，真正形成齊抓共管的體系，確保安全生產責任落到每一個生產環節、工作崗位和操作人員，不留死角、不留盲區。會議還就汛期防汛工作作了安排部署。

生態宜居是實現鄉村振興、建設美麗家園的重要內容。近年來，淮海農場有限公司按照文明創建的行動部署，依托優越的自然環境，大力建設和提升文化廣場建設，有力地改善人居環境和城鎮面貌。如今，淮海文化廣場除了職工休閑體育運動廣場之外第二個熱鬧的地方，休閑娛樂的健康體育文化氛圍，有力地提升了職工群眾的幸福感。為了提升廣場的形象和品位，農場公司在建成40周年之時，在廣場建有大片富有特色的綠地、燈具之外，近年來為方便群眾休閑健身和營造氛圍，農場在廣場綠地中央樹立起了一座奧林匹克五環標志雕塑，并有效地融入進了農場打造的“軍墾傳統文化、社區廣場文化、全員廉政文化、生態綠色文化、健身體育文化”，并把這“五張文化牌”有機地融入進了五環標識中，成為了淮海文化廣場最亮麗的風景。農場把早已損壞的音樂噴泉進行提升改造，并把音樂、噴泉和燈光進行有效的組合，當音樂播放之時，就是噴泉噴放之時，非常漂亮，吸引了周邊職工居民和孩童們前來觀看欣賞。為增強安全氛圍，農場在音樂噴泉的四方建有了防滑跌倒的不銹鋼圍欄，并在圍欄上設置了文明創建和社會主義核心價值觀的內容，讓人們在休閑中有所踐悟，提升境界；農場還在文化廣場前的職工文化活動中心

7月20日上午，集團公司資產經營部在三河召開三河國土空間總體規劃用地需求調研會，集團公司資產經營部副部長徐彬冰、三河農場公司副總經理韓樹明及相關部門負責人參加調研會。 調研會上，徐彬冰就此次調研的目的、調研重點內容及要求作了強調。農場公司副總經理韓樹明就三河基本情況、規劃基礎、發展環境、發展定位和戰略、國土空間、生態保護、產業發展、鄉村建設、配套設施、對本輪國土空間總體規劃的需求十個方面作了介紹。據了解，此次開展的農場國土空間總體規劃用地需求調研，主要是對農場公司存量建設用地建設用地規模及分布情況，上一輪規劃建設用地指標的實際利用情況進行全面了解，總結上輪規劃中存在問題及現實矛盾。對農場新增建設用地需求、耕地規模等進行調研，為更好的進行國土空間總體規劃提供依據和資料。

　　為普及健康知識，傳播健康理念。7月20日，新曹農場有限公司企業黨總支與農場醫院聯合開展“黨建+衛生健康”知識講座活動。共有50多名黨員干部以及職工群眾參加了本次活動?！　?，企業黨總支主要負責人以“怎樣做一名合格黨員”為主題進行了專題講座。他希望大家能從提高人格修養、加強黨的理論學習和在日常生活中時刻以黨章標準嚴格要求自己等三個方面，不斷提升自身素養，始終在思想上行動上同黨中央保持一致，把自己的人生追求與黨的事業緊緊聯系在一起?！　槌珜Ы】档男袨榕c生活方式，提升職工群眾健康素養水平，預防疾病困擾。農場醫院醫務工作者以開展好支部主題黨日活動為契機，用通俗易懂的語言，緊扣群眾最關心的“糖尿病、心腦血管、高溫中暑、呼吸道傳染”等常見病理問題，為大家帶來了一場生動有趣的健康小講座。 現場咨詢互動環節把活動推向高潮，大家踴躍舉手提出問題。從醫師的講解中，大家基本掌握了預防疾病的關鍵知識點，收獲滿滿?！　↑h的十九大報告指出：“人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。”這體現了我們黨對人民健康重要價值和作用的認識達到了新高度，也是實現“兩個一百年”奮斗目標的不竭動力?！　”敬位顒硬粌H為大家

7月20日，寶應湖農場公司召開國土資源調研會，農場公司董事長趙建坤、分公司副總經理夏永龍、農場公司副總經理姚海杰、總經理助理唐葉松、姜慶兵以及行政辦公室、資產財務部、資產經營部、社區、分場等單位負責人和相關工作人員參加會議。趙建坤主持會議并講話，要求全場強化土地資源保護理念，不斷總結經驗和方法，多措并舉，抓好抓實國土資源管理工作，促進新時代國土資源高質量發展。一是加強規劃管理，科學合理實施好土地利用總體規劃修編工作，保障永續發展和人民美好生活需要。二是強化耕地保護。健全完善基本農田保護信息網絡，提升基本農田的科學管理水平，保障國家糧食和資源安全。三是突出高效原則，落實安全監管，堅持共享理念，保障和改善民生，加大國土資源保護力度，建設法治國土，規范國土資源科學合理有序保護與開發利用，逐步形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。會上，與會人員圍繞集團公司國土資源相關文件要求，結合實際就國土資源管理與利用進行座談交流。

為全面掌握婦女身體健康狀況，辦好民生實事，7月20日，寶應湖農場公司、分公司女工委聯合農場醫院，對全場35-64周歲的婦女開展“兩癌篩查”免費體檢活動。為保證此項活動扎實開展，取得實效，寶應湖農場公司、分公司、醫院高度重視，精心組織。對轄區內適齡婦女信息進行再排查登記，按照戶籍在農場的常年在家人口、戶籍在農場常年在外地人口、戶籍不在農場常住人口以及2018年度已檢查人口、2019年度已檢查人口等不同類型人員進行分類，嚴格按照檢查要求通知對象參檢，檢查過程中仔細核實參檢人員身份，確保年齡不超規定范圍，避免重復檢查。同時，開展多種形式的宣傳活動，明確35周歲—64周歲的婦女作為篩查對象，廣泛宣傳婦女“兩癌篩查”的重要意義，提高廣大婦女的知曉度和參與意識，有序推進活動開展。此次“兩癌篩查”免費體檢包括:婦科檢查、宮頸癌、乳腺癌篩查、咨詢服務等。通過活動，不僅使黨惠民政策深入人心，更幫助廣大婦女充分了解、掌握預防“兩癌”等健康知識，在全場營造關注婦女健康的良好氛圍，切實提高了廣大婦女參與“兩癌”篩查工作的積極性和主動性，使適齡婦女對自身健康有了一個全面地了解，有助于改變不良的生活習慣，提高健康

黃海農場有限公司宛如一個燦爛的明珠鑲嵌在黃海之濱。她擁有得天獨厚的自然資源，優美秀麗的自然風光，令人流連忘返。今年以來，黃海發生了前所未有的變化，展現出一幅現代化的時代畫卷。黃海的各項社會事業得到持續、快速、和諧、健康的發展。黃海，已經成為黃海之濱的一顆璀璨明珠。走過暖春，走過盛夏，黃海邁步迎來天高云淡四季飄香的金秋。當人們走進洋溢著青春活力的黃海，就會驚喜地發現：黃海變了，變得整潔優美，變得光彩奪目，變得富庶美麗。近2萬黃海人民，用富有創造性的勞動，在黃海的史冊上記載下令人矚目的光輝業績。黃海，黃海波涌；黃海，明珠光耀。當你置身于黃海這塊肥沃的熱土時，解讀她深層次的內涵，你會驚奇地感到，在黃海大地上，一股“解放思想、創新發展”的春潮正在涌起，一股“全民創業”的激情正在迸發。黃海農場黨委正合著集團公司黨委“解放思想、創新發展”的節拍，踏上強勢發展的新征程。黃海人以“做美人居環境，適度規模、現代品味、綠色生態、最佳人居”的思路，把新黃海建設不斷向縱深推進，充分利用改善了的基礎條件贏得經濟的優勢，利用提高了的區域知名度，拓展更大的發展空間，黃海人大力發展高效農業，堅持科學發展，初步形成了