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  • 2020-07-21
    曾國家農業部認定為全國“農機管理標準化先進單位”的黃海加快推進農業機械化和農機裝備產業轉型升級新政策,在糧食生產中充分發揮農業機械化的重要作用,實現了快速推進農業生產進程、提高農業生產質量的目的,主要糧食作物基本實現生產全程機械化。在農業生產中,黃海積極推行糧食作物全程機械化,積極完善農機具購置補貼糧食直補、良種補貼政策,注重以推廣應用農機新機具來提高夏收、夏種、秋播、收割質量。在生產進程中,認真組織農機社會化服務,狠抓各項措施落實,精心組織勞力,扎扎實實地抓好人工投入,機械運用、物資供應三大關鍵措施,做到溝、墑、渠、路、橋、涵配套成龍。所有田塊全部采用機耕、淺旋耕、條播等先進的機械化播種方法,確保了農業機械在夏收、秋收過程中突擊發揮作業效率高、示范效應好的作用,加快灌排、植保、秸稈處理、烘干等環節裝備和技術應用。黃海積極推行糧食作物全程機械化作業,促進了糧食生產專業化和標準化發展,取得了顯著的經濟效益和社會效益。近年來,黃海堅持水稻收割、秸稈還田、播種“一條龍”作業,加快了收種的速度、提高了收種質量。要求水稻收割和三麥播種一律實行機械化。黃海在今年三夏中按照“五統一”要求,即:統一農
  • 2020-07-21
    為了更安全有效地控制稻田雜草的危害,各生產區、大隊根據水稻栽培方式和雜草草相選用合適除草劑,因地制宜、因時制宜地做好雜草防控工作。對此,黃海分公司積極落實“藏糧于地、藏糧于技”戰略,全面抓好小麥茬雜交稻在進行化控工作,全力做好水稻化除和田間管理,充分發揮組織化、規模化、科技化、信息化優勢,采取化除草施肥、防病健身、適時中耕等舉措,有效促進糧食作物穩產高產。入夏以來,多雨的天氣給水稻田間管理帶來較大影響。黃海分公司以提質增產增效為目標,以防草害、防倒伏、防病蟲、防澇災的“四防”為重點。水稻以提高田間水溫和泥溫為目的,以“間歇灌溉”為手段,科學施用調節肥、穗肥,有效防御病蟲害害,適時促熟增產;消滅雜草,適時追肥和化控防倒伏,及時疏通溝渠、排除明水。以防治水稻紋枯病等病蟲害為重點,加強生物災害監測、預警和適時有效防控,努力把災害損失控制在最低限度。為農業高質量發展提供了強有力的科技支撐。
  • 2020-07-20
    7月17日下午,央企控股中旗國信控股集團(深圳)有限公司董事、總裁陳利水及相關人員專程來蘇墾南通公司實地考察300畝擬開發商辦項目及南通蘇墾物流地塊項目,商談合作事宜。蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠,黨委副書記、南通農場公司總經理朱忠惠,蘇墾南通公司財務總監王信成熱情接待了來訪客人。洽談會上,嚴忠向來訪客人簡要介紹了江蘇農墾及蘇墾南通公司的歷史沿革、企業轉型與產業發展情況,對公司300畝擬開發商辦項目及南通蘇墾物流地塊項目情況做了詳細說明。嚴忠指出,合作開發項目產業定位要符合國家關于長江岸線開發的政策導向,符合開發區的產業方向及環保要求,符合集團公司的相關要求,雙方應探討出適宜的合作模式,實現互利共贏,追求長期效益。陳利水對此表示贊同,他簡要介紹了中旗國信控股集團(深圳)有限公司的基本情況。雙方重點就300畝擬開發商辦項目的產業定位及合作模式進行了深入交流;雙方還就有關農業方面的可能性合作進行了初步溝通。洽談結束后,客人實地考察了南通中央創新區、南通蘇墾物流及300畝擬開發商辦項目地塊。據悉,中旗國信控股集團(深圳)有限公司成立于2017年,注冊資金1.18億元人民幣,總部位
  • 2020-07-20
    為進一步提高公司人力資源管理水平,更好利用信息化手段快速適應人力資源管理變革,推動人力資源管理與信息化轉型升級,蘇舜公司于近日組織開展人力資源信息系統培訓,12家子公司的13名人事專員參加此次培訓。信息化是人力資源管理變革的必然趨勢,也是優化人力資源管理的必要手段,對于提高人力資源相關數據的計算、調用、統計等能起到質的轉變。本次培訓通過現場演示和案例剖析方式,著重講解了組織人事、合同管理、薪酬錄入的填報流程和注意事項,并通過互相討論的方式對難點疑點進行解答。在歷時2天的培訓過程中,所有參訓人員高度重視、專心聽講,認真做好培訓筆記,基本實現對人力資源信息系統的熟練掌握,初步完成了本單位現有在冊人員基礎信息、合同信息、薪酬信息的初始錄入。下一步,公司總部和各子公司將充分利用好該信息系統的功能模塊,全面實現在冊人員信息的動態管理和員工薪酬的線上提報。本次培訓過程中,也同步對各子公司用工及人事制度檢查過程中出現的共性問題進行了通報,并對近期出現的個別勞動糾紛典型案例進行了分享。
  • 2020-07-20
    7月17日,蘇舜黨委理論中心組召開民法典專題學習會議。會議由公司黨委書記、董事長孫繼洲主持,黨委理論學習中心組成員共25人參加了會議。會議開始,黨委理論中心組開展第一議題學習,公司總經理曾慶業領學了《習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習時強調 充分認識頒布實施民法典重大意義 依法更好保障人民合法權益》。江蘇三法律師事務所王和平律師作《走進民法典》專題輔導講座。講座中,王律師深入闡釋了民法典頒布實施的重大意義、民法典的主要內容以及核心要義,并結合實際案例,詳細講解了企業法人經營管理中的注意事項。會議最后,孫書記強調,各黨支部、各單位要提高政治站位,充分認識民法典頒布實施的重大意義、重要地位和重點內容,把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要認真對照民法典的具體規定,進一步梳理和完善公司規章制度體系,深入開展民法典學習宣傳活動,不斷提升干部職工尊法學法守法用法的意識和能力,更好地推進法典精神、法治理念、法律規定在蘇舜落地生根。
  • 2020-07-20
    東辛農場公司水產養殖生產狠抓重點、突出科技和質量導向,在種苗繁育、集體養殖管理、針對市場疫情下市場特殊行情,適時調整養殖結構,加大市場開拓,實現了水產養殖的較好發展。今年以來,東辛水產養殖投資近500萬元改建標準化育苗大棚81座,引進優質苗種,加強種源、育苗和銷售全過程檢測,積極對外聯系種源和銷售市場,創新銷售方式,實行訂單生產,與南京通威水產科技公司簽訂1.1億尾訂單,先后與廣東海興農集團等大型對蝦種業公司達成合作協議,推動育苗技術提檔升級。先后購進蝦苗13.2億尾,銷售10.7億尾,成活率達81%,同比提高6個百分點,其中外銷3.47億尾,實現利潤763萬元,創造育苗歷史新高。狠抓6600畝集體養殖管理,針對水產市場低迷行情,堅持以市場為導向,調整養殖結構,大力推廣鮰蝦混養、鮰魚草鯽混養、鮰魚高密度、大規格青魚等養殖模式。受北京再次爆發疫情影響,水產品市場趨冷,公司主動尋求合作,與江蘇博滔現代漁業科技發展公司達成400萬斤鮰魚訂單合作。水產重點提升示范基地建設水平,大力開展鮰魚高密度、黑魚、青魚、溫棚二次標粗等新品種、新技術試驗。在上年鮰魚高密度養殖試驗取得成功的基礎上,今年集體養
  • 2020-07-20
    7月20日上午,云臺農場公司召開黨委理論學習中心組學習會,圍繞“第一議題”學習內容開展學習和交流討論。農場公司黨委書記劉衛華主持學習會并講話。領導班子成員宋光鋒、黃祖兵、張子平、王建波、匡洪萍、駱元及有關成員參加學習會。會上,劉衛華領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第三章節“堅持以人民為中心—關于新時代堅持和發展中國特色社會主義的根本立場”;宋光鋒領學了《馬克思主義基本理論是共產黨人的必修課》;黃祖兵領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。劉衛華強調,理論是實踐的先導,只有結合云臺的實際情況做到在讀中思、學中悟,切實把馬克思主義基本原理的普遍真理轉化為頭腦中的知識儲備,才能達到開拓觀察問題的視野、挖掘思考問題的深度、提高解決問題的能力。以人民為中心,就是要堅持從群眾中來、到群眾中去,深入一線調查研究。要堅持群眾想什么、我們就干什么,深入一線解決問題。要緊盯民生抓落實,做到“民有所呼,我有所應”。《公職人員政務處分法》是黨和國家監督體系的重要內容,在遵紀守法上做好表率,依法依規履職盡責。大家結合個人思想和工作實際進行了交流發言。一致認為,人民群眾是黨的力量源泉,人民立
  • 2020-07-20
    7月18日,蘇果年度最火爆的司慶大促如約而至。中山商貿作為集尤妮佳、銀鷺雀巢、威露士、王朝等諸多國內外一線品牌代理的商貿企業,面對上半年市場經濟銷售的低迷狀態,商貿團隊不放棄任何機會,攻堅克難、主動出擊,不斷推動年度任務目標的實現。大促期間,商場支部《商旅先鋒在線》突擊隊主動請纓,利用周末和休息日組織近三十人的隊伍冒著磅礴大雨投身到全市50多家門店進行助銷。哪里問題大哪里就看見我們的相助、哪里庫存高哪里就有我們的援手、哪里人手缺哪里就能迅速給予補位。。。。同志們的出現,使得一線銷售吃緊的狀況得到了緩解,同時也得到上下游合作伙伴高度的認可。面對“急難險苦”,商貿黨員干部始終牢記初心使命,越是困難越向前,充分發揮了先鋒模范作用,為中山商貿高質量發展書寫了濃墨重彩的一筆。
  • 2020-07-20
    為適合農場公司廣大職工居民對公共文化場所的需求,提升職工群眾對美好生活的向往水平,淮海農場有限公司通過在職工休閑體育運動廣場上通過投資近50萬元,新建了農場公司首座無味化公共廁所,其目的是進一步完善了農場公司小城鎮公共配套設施,讓人氣最旺盛的淮海職工休閑體育運動廣場上進行健康體育運動的職工居民,有個方便“方便”的地方,以更好地投身到健康體育運動健身項目中來。據了解,該公廁位于廣場的西北外,公共廁所設置為內外都可使用的公廁,五邊形設計,廣場外長邊分別有13米,高約7米,是農場區域最亮麗的公共廁所了。這所公廁在開建之時,特別是框架搭好了之后,立即就吸引了農場區域的職工群眾的注意。“太氣派了,沒有想到我們的農場還能建成這么漂亮的廁所!”“這樣我們農場的廣場就更便民了。”大家你一言我一語地紛紛稱贊農場為職工居民又做了一件實實在在的大好事。據悉,該公廁除建有10個蹲位外,還建有專人負責管理和保潔的綜合服務區,不僅讓廁所的功能更加完善,而且還更加人性化、智能化,為周邊職工居民和來廣場健身的游客,提供更多更細致的便利服務。這所公廁的建成,不僅提升了農場公司職工休閑體育運動廣場的檔次,還有效緩解周邊居
  • 2020-07-20
    7月16日下午,南通港口集團有限公司到江心沙農場有限公司就集裝箱分運中心項目進行洽談。農場公司黨委書記、董事長朱江勝,黨委副書記、總經理、社區管委會主任薛忠及相關部門負責人參加會議。雙方對合作組建集裝箱分運中心項目推進落實交換意見,就項目用地、經營方式、合資公司組建等方面進行洽商,下一步雙方將全力推進籌建合資公司的相關事宜,并簽訂產業戰略合作框架協議。據悉,集裝箱分運中心位于通海港保稅物流園區內,距疏港鐵路場站2公里,往南2.5公里直達通海港集裝箱碼頭,區域內公路網系發達,南臨長江、背靠鐵路,集疏運條件得天獨厚。該項目是農場公司抓住長三角一體化、通州灣新出海口建設戰略發展機遇,瞄準區域內大宗物資物流轉運需求,與南通港口集團合作的產業投資項目,是農場公司加快推進產業轉型發展,建設“強富美高”新江心沙的重要部署。
  • 2020-07-20
    為了提升農場管理人員的管理水平,塑造卓越的領導力和員工的積極心態,打造高水平管理團隊,從而促進農場持續健康發展。7月16-17日,云臺農場公司組織近30名管理人員赴揚州開展領導權力與員工心態專題培訓,為思想充電,為發展蓄能。農場公司黨委書記劉衛華、黨委副書記宋光鋒、紀委書記張子平大家一同參加學習,共同進步。培訓班邀請武漢大學經濟學博士、清華大學繼續教育學院客座教授婁萌老師授課,從領導與管理、領導的格局、領導的魅力修煉、授權管理、權力在運用、激勵的方式方法等方面進行深入淺出、圖文并茂的講解。授課過程中,穿插了對應知識點舉例子、互動問答、播放視頻等內容,極大的提高了參訓人員認真聽講的目的。近年來農場公司黨委高度重視學習和人才培養,經過近幾年的培訓進修,廣大處級干部學習成效、業務水平和工作思考能力顯著提升,學習氛圍更加主動、濃厚,工作方法更加現代、高效,工作成果更加扎實、科學,為云臺的高質量發展提供人才職稱和保障。
  • 2020-07-20
    連續的降雨,外河水位急漲!農田進水、魚塘達到臨界水位……汛情就是命令,責任重于泰山。農場公司黨委召開會議,深入學習貫徹習近平總書記對當前防汛救災工作作出的重要指示精神,圍繞省、市、縣防汛工作要求,進一步研究部署農場公司防汛抗災工作。堅持人民至上、生命至上,職責分工,重點做好“排、備、守、避”四項工作,確保人民生命財產安全。農場公司黨委領導紛紛奔赴防汛一線,實地檢查水情汛情、巡查防守。7月16日,董事長趙建坤先后來到鯉魚灘稻田、15隊的綠化苗木基地、魚塘、林下養殖雞場,進行防汛檢查指導。7月19日,農場公司黨委書記李乾清先后來到劉圩居委會、四分場,檢查指導工作并看望慰問奮戰一線的防汛人員。在劉圩居委會,李乾清先后查看了外河水位、內閘塘及臨河居民點,聽取了居委會防汛工作介紹。根據歷年水情,劉圩居委會未雨綢繆,在6月就在臨水的船修廠、運輸隊、鋼窗廠居民點架設臨時泵站3臺,入汛以來,做到及時排澇,使居居點內澇得到有效控制。19日,四位管理員分片完成了200戶臨水居民點房屋的排查。在四分場,李乾清了解了電站運轉、農田積水等情況。四分場農田由于水利設施基礎較差,呈現積水快、出水慢的現狀,有1300
  • 2020-07-20
    7月15日,青島市農業機械服務中心考察組一行在江蘇省農業機械技術推廣站站長陳新華等陪同下到中德作物生產與農業技術示范園參觀考察。蘇墾農發黃海分公司總經理、中德示范園主任賀在銳,黃海分公司副總經理沈進松、中德示范園副主任何彥平等陪同。考察組一行實地參觀了中德示范園先進農機具,在田作物和張洪程院士創新試驗基地。座談會上,賀在銳對考察組一行表示歡迎,并介紹了黃海分公司和中德示范園有關情況。賀在銳說,黃海圍繞周年麥稻優質高產高效加強農藝農機配套,堅持“藏糧于地、藏量于技”,加快智慧農業高標準基地建設,大力推廣先進適用農機新技術與新機具,全程機械化作業。以農機與農藝結合為重點,不斷現代農業建設水平。希望今后加強與青島市農機服務中心的合作交流,不斷提升農業機械化發展水平。何彥平介紹了中德示范園建設情況,并就農業機械、智慧農業等方面作了交流。考察組一行表示黃海分公司以及中德示范園在引領現代農業發展方面取得的成績值得學習和借鑒,并希望今后能加強合作,共同致力于科技興農,促進農業現代化發展。
  • 2020-07-20
    7月14日,響水縣大有鎮黨委書記吳華明、鎮長馬喬喬一行來黃海考察交流,就現代農業建設、黨建共建、美麗鄉村建設、小城鎮環境綜合整治、產業提升等場鎮共建方面工作進行交流。黃海農場公司黨委書記賀在銳、董事長李衛東等陪同座談。賀在銳對大有鎮黨政考察組一行表示歡迎,并介紹了黃海經濟社會發展情況。他說,黃海與大有鎮一衣帶水,互通互融。長期以來雙方始終攜手共建,互促共進。前不久,鹽城市召開場地聯動發展會議,對場地聯動發展作出新的戰略部署,黃海與響水縣圍繞會議精神務實推進。黃海與大有鎮有著自然的合作感情和基礎,希望雙方以此為契機,找準場鎮共建結合點,實現聯動互動、優勢互補,不斷推進場地共建結出更加豐碩的果實。 李衛東對大有鎮長期以來與黃海共融互促表示感謝。他說,黃海在改革發展創新過程中始終履行好國企責任,示范帶動周邊鄉鎮推動現代農業發展、農業科技創新,強化農資服務,提升小城鎮建設水平。下一步將圍繞多領域、多方位、多角度的場地共建,在新一輪改革發展和鄉村振興中擦出火花、形成火焰、作出貢獻。吳華明介紹了大有鎮經濟社會發展情況。他表示,黃海是現代農業排頭兵,是保障糧食安全國家隊,近年來改革發展、小城鎮建設、