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6月7日下午，來自海門市多個小學的 15名小記者及其家長在海門日報包穎燕的帶領下走進蘇墾米業江心沙分公司。分公司總經理姜裕兵通過圖片講解大麥、小麥以及稻谷的區別和用途，并用大麥小麥稻谷大米等實物讓小朋友們進行對比查找，小記者和家長們紛紛對稻麥生長、栽培管理、收割烘干、保管加工的過程踴躍提問。隨后小記者團及其家長有序參觀了小麥烘干入庫現場、稻谷加工設備和大米真空包裝車間，陪同人員對生產工藝、質量管控、產品特點、品牌打造和市場銷售等情況作了現場介紹。參觀結束了，大米煮熟了，會議室里到處都是香噴噴的味道，小記者們禁不住米香的誘惑，一嘗為快。鑒于農場優質的稻米，很多家長離開時紛紛購買了一些皓明大米，此次活動為孩子們上了一堂豐富多彩的“稻米文化”體驗課。

“期盼了多年的“紅本”終于拿到手了，有了這本證，房子就真正屬于我了，現在總算是放心啦！” 6月4日，辦理產證業務的第四天，家住江心沙農場立新小區101幢的居民陳新民臉上止不住的笑意，拿著房產證開心地說道。立新小區是江心沙農場的拆遷安置小區，第一批拆遷安置的居民們在小區居住已近16年，但由于當時批復的土地性質均為宅基地，只能辦理小產權證,為切實保障住戶權益，經多方努力協商，職工居民十分關心的立新小區不動產權證終于可以順利辦理了。6月1日起，農場立新小區的不動產證辦理業務在海門行政中心正式開始辦理，新沙居委會接到農場拆遷辦的通知后，第一時間開展工作部署，按照規定的辦證順序，提前在各單元樓道內張貼辦證通知，同時在電子屏及微信群中多渠道宣傳，通知居民們有序前來領取辦證通知單。由于每幢居民辦理產證的時間有限，對未及時前來領取通知單的居民再一次電話告知。在準備辦證材料的過程中，居民們遇到了各種問題，有的材料遺失，有的房子已經轉賣，甚至轉賣了幾手，還有最普遍的就是原來的產權人已經去世，需要先公證才能辦理產證。而辦理公證所需要的材料又十分復雜，新沙居委會的工作人員對前來咨詢各類問題的居民熱情接待、耐心

經集團黨委研究同意，根據集團黨委巡察工作領導小組的統一部署，2020年6月5日，集團黨委巡察組對麥芽公司黨委開展安全生產專項巡察工作動員會召開。會上，集團黨委巡察組組長錢柏彬作了動員講話，對做好安全生產專項巡察提出要求。麥芽公司黨委書記郭世平主持會議并作表態發言。集團黨委巡察組副組長張錫芳及有關同志、麥芽公司黨委領導班子成員、中層以上管理人員參加會議。錢伯彬強調，習近平總書記高度重視安全生產，對安全生產工作發表了一系列重要講話、作出了一系列重要指示。去年，我省發生響水“3?21”特重大事故后，中央、省委和集團黨委對安全生產專項整治作出了一系列重要部署。蘇墾麥芽公司黨委班子和各級黨員領導干部，要提高政治站位和政治覺悟，要從推動中央、省委和集團黨委重要決策部署落地生根的高度，從堅持全面從嚴治黨的高度，從健全完善監督體系、推動治理體系和治理能力現代化建設的高度，深刻認識安全生產巡察的重要意義，切實把思想和行動統一到中央、省委和集團黨委的部署要求上來。錢伯彬指出集團黨委巡察組將以中央、省委、省紀委監委和集團黨委關于安全生產決策部署為指導，以提高墾區安全生產治理體系和治理能力現代化水平為目標，圍

6月5日上午，云臺農場公司召開第十一屆二次職工代表大會，農場公司黨委書記、董事長劉衛華，副總經理黃祖兵，紀委書記張子平，副總經理、工會主席王建波及職工代表參加了會議。會議由王建波主持。工會辦公室負責人就本次職代會的籌備情況在大會上作了匯報，本次職代會主要任務是補選一名職工董事。會議審議通過第十一屆二次職代會選舉辦法；審議通過大會總監票人、監票人、計票人建議名單，審議通過農場公司職工董事候選人建議名單。王建波在會上作小結時強調，職工董事和職工監事要代表職工行使參與農場公司決策權利，參與管理和監督，將民主管理融入公司治理結構，推進公司民主決策、科學決策；維護職工合法權益，構建公司和諧勞動關系，助力勞資合作共贏；加強企業黨風廉政建設，積極營造廉潔從業環境，引領全場職工群眾，推動云臺農場公司健康發展。會上，職工代表陳衛當選為新一任職工董事。

6月5日下午，云臺農場公司召開疫情防控專項工作會議，傳達學習上級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神，分析當前疫情防控形勢，部署落實農場疫情防控措施，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。農場公司黨委書記、董事長劉衛華，紀委書記張子平及相關單位、部門負責人參加了會議。會上，張子平首先傳達了連云港市疫情防控領導小組辦公室《關于開展疫情防控重點措施落實情況工作檢查的通知》、《關于開展企事業單位復工復產疫情防控措施落實情況專項檢查工作的通知》要求。張子平指出，農場防控辦必須堅決執行公共場所口罩、測溫、健康碼的三到位措施，對重點地區返鄉、境外返回人員，繼續開展新一輪的全面排查工作，對于返鄉人員要全面摸清狀況，做好溝通銜接工作。劉衛華在會上強調，要進一步提高政治站位，對人民群眾負責、對工作負責，堅決克服松懈麻痹思想；要把好疫情防控的每一個環節、執行好每一項措施，確保疫情防控常態化、機制化、高效化運行；要積極貫徹落實上級疫情防控文件精神的各項要求；要嚴格做好健康檢測和消殺工作，認真排查并及時反饋問題；要著力抓好外防輸入，推動人員管理到位。以更堅決地態度、更有力地舉措，切實加強疫情防

為進一步貫徹落實海門市有關污染防治攻堅戰會議要求，江心沙農場進一步做好轄區新江海河沿岸企業排查及執照登記級備案工作，全方位推進企業污染防治環保攻堅戰。6月4日至5日，農場網格員第一時間收集整理資料，挨家挨戶走訪沿岸企業簽署資料回執單，并對每一戶企業傳達好海門污染防治攻堅戰及江心沙農場污染防治攻堅戰會議要求及精神，確保將會議精神傳達到每一位企業負責人，動員廣大企業負責人共同參與，為建設最美海門和美麗江心沙農場奉獻出自己的一份力量。

近日，招商局蛇口工業區控股股份有限公司及海門市保障房集團一行來到江心沙農場有限公司考察投資環境。農場公司黨委書記、董事長朱江勝，黨委副書記、總經理薛忠及相關職能部門負責人參加了此次會議。會上，江心沙相關人員介紹了江心沙城鎮建設項目發展的規劃前景。與會各方就城鎮建設項目范圍、具體的產業分布及產業運營、合作模式等進行了探討研究。招商局蛇口公司是招商局集團旗下城市綜合開發運營板塊的旗艦企業，與其展開合作與交流，有利于發揮江心沙農場毗鄰招商重工豪華游輪產業園區優勢，推動產城融合一體化向前發展。

6月6日－7日，省農機監理所攝制組一行來到濱淮農場，拍攝《聯合收割機安全操作》視頻宣教片素材。攝制組在第二生產區7大隊拍攝了大型聯合收割機田間收割，在外拓基地30大隊拍攝了小型聯合收割機現場操作。從收割機的啟動、起步、轉移行駛、收獲作業及農機保養等操作全過程進行了細致的拍攝。《聯合收割機安全操作》視頻宣教片的拍攝制作，為全省聯合收割機駕駛員提供了一部直觀通俗的安全操作教材，對進一步提高廣大農機手安全生產意識和駕駛操作水平提供有益的幫助。

新洋按照“圍繞重點抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,充分發揮黨建項目的促進作用,精心設立實施脫貧攻堅、環境整治、招商引資等多個黨建項目,以項目管理的常抓常新,促進黨建責任的壓緊壓實。堅持筑牢堡壘,建立黨建項目調度機制,豐富黨建工作抓手。班子成員深入項目現場,了解項目進展情況,發現問題,督促整改；通過周推進、月調度、黨委擴大會及現場督導等方式促進黨建項目穩步實施,黨建項目日益成為落實落細基層黨建工作的重要載體和抓手,抓黨建工作也從“無形”漸漸走入“有形”。堅持目標導向相統一的原則,強化黨建項目領航。農業資源開發項目方面,建設高標準農田,進一步改善農業生產條件。招商引資方面，新洋加大招商引資和閑置資源盤活力度，新引進海怡智能家具、鑫點興食品等十多家企業，工業園區12幢標準廠房無一空置，全場具備出租條件的閑置房屋資產95%以上被盤活。工程建設項目方面，國信風力發電項目升壓站已完成主體工程建設，46臺風機基礎建設已經完成，目前正在抓緊吊裝，預計10月份完成風機吊裝，確保年底前并網發電。農場每年可獲保底收益364萬元。林業生產方面，新洋林發公司在疫情的影響下，1-4月仍然取得460萬元的較好經

6月5日上午，農場公司召開6月重點工作布置會。農場公司領導王波成、韓樹明、王正友、魏炳記、冼永帥、機關各部門、電力、林業中心負責人參加會議。 農場公司副總經理韓樹明主持會議。副總經理魏炳記在會上對農場公司5月份各項工作完成情況進行了通報。對6月份農場公司的重點工作作了布置。副總經理韓樹明就資產經營、服務管理、農資銷售、制度建設、林木銷售管理、退休人員社會化管理、梨樹認購、安全生產等工作作了相關要求。農場公司黨委書記、董事長王波成就推進六月重點工作強調了六點要求：一、中心工作再明確。農資社會化服務要跟進，銷售要明確任務，人人見行動。黨建工作要在深度融合上出成果，要將黨建與中心工作、與產業發展、與信訪穩定等融合。環境長效治理要有方案和長效管理措施。二、社區管理再加強。社區管理要制度化、要強化居委會的作用、社區管理人員要實行亮身份管理，明確崗位職責、責任。三、產業發展再發力。今年林果業要實現收入500萬元，要加大對洪澤湖植樹綠化工作的執行力度，舉全場之力盤活做優林業。四、考核工作再細化。要把黨委工作列入考核，對部門、崗位進行考核。五、項目管理再規范。已實施的項目要回頭看，不留后遺癥，將實施的

自今年夏收夏種工作開始以來，三河農場公司在保質保量加速搶收搶種的同時，始終將秸稈還田工作很抓在手。夏收開始前，農場公司召開2020年三夏秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作專題會議，并與各生產區、社區簽訂了《2020年秸桿禁燒禁拋與綜合利用工作責任狀》，明確各單位一把手為秸稈禁燒禁拋與綜合利用第一責任人，劃分秸稈禁燒禁拋區域，實行分片、分區域包干，各生產區、社區將任務進行層層分解，生產區包到隊、隊包到戶、戶包到田。同時，農場公司利用LED大屏、懸掛條幅、張貼標語、流動車宣傳、發放告職工居民一封信等手段在全場營造濃烈的秸稈禁燒禁拋、“保護環境 人人有責”的濃厚氛圍。農場公司安委會、紀委還組織人員分赴各生產區，對秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作進行巡查，從而有效保證了秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作的落實率。目前，三河四萬多畝小麥搶收工作已全部結速，麥秸100%實行還田，沒有發生一起秸稈禁燒禁拋現象，實現了“不著一把火 不冒一處 不黑一塊田 不污一條河”的“四不”目標。

為有序推進新洋各項工作順利開展，確保高質量完成全年各項任務。新洋農場有限公司抓住機遇，立足實際，把握關鍵，6月3日，召開6月份部門長工作例會，科學研判，以時不待我的緊迫感全力做好當前各項重點工作。公司認真貫徹落實胡總視察新洋時的講話精神，要求各單位、部門全力抓好經濟建設、社區建設、環境建設、黨風廉政建設等主要工作不放松。一是抓好農業生產不放松。圍繞“1+2”戰略目標，全力做好“三夏”工作，力爭豐產豐收；同時全面動員，發揮優勢，全力抓好農產品質量控制體系建設和農業社會化服務。二是實現國有農場經濟增量不放松。農場產業要確保有新的亮點，二機隊容器苗項目抓緊推進，確保年內見成效；主動配合國信新洋風電項目，爭取電力儲能項目落戶新洋；積極探索發展旅游產業等。三是建設和諧文明社區不放松。優化社區服務，強化城鎮建設和環境整治工作，做好中心路北段綠化養護和南段方案預算，力爭打造“江蘇農墾第一路”。四是協同抓好疫情防控和安全生產不放松。常態化做好疫情防控宣傳、巡邏、排查、消毒工作，督促小微企業做好疫情防控和安全生產，認真落實安全生產月各項活動安排，確保防患于未然。會上還要求各單位、部門認真學習對照近期鹽城

為貫徹落實農發公司“三夏”工作總指揮部要求，進一步搶抓夏收進度，確保“三夏”工作順利完成，6月7日下午，崗埠分公司召開“三夏”工作推進會。會議由總經理張連思主持，副總經理包明光，農業中心、農水中心、資產財務部、倉儲管理服務中心，以及各生產區負責人參加了會議。會上，張連思就當前“三夏”主要工作講了三點意見,一是提升站位，落實責任。進一步認清“三夏”工作形勢和工作的重要性，壓緊壓實責任，加強工作落實，搶抓有利時機，保證小麥收割能早盡早、應收盡收。二是統籌兼顧，獎罰分明。收割機確保300臺以上，糧食運輸車輛不低于30輛；6月10日前，確保小麥收割達到80%，爭取突破90%；對小麥收割工作表現突出的單位，給予一定的獎勵。三是忙而不亂，有序推進。在搶收的同時，抓好秧田管理、水稻栽插、栽后管理；做好秸稈綜合利用、條田堆種植、場面值班、安全生產等工作。包明光對搶收、搶栽工作提了六點要求,一要樹立搶收意識；二要用足用好資源；三要抓銜接促早栽；四要確保糧食安全；五要加強秧田管理；六要做實安全生產。另外，會議學習了農發公司“三夏”工作總指揮部一號令，并通報了農發公司及崗埠分公司夏收進度；會議還明確了下一步

6月5日，新洋舉辦“珍惜生命 關愛健康”健康文化大講堂。新洋領導潘元海、戴學林、田峰秀出席，全場各單位、部門員工30余人參加。總經理潘元海指出，此次健康講座旨在向廣大員工普及急救知識和提升急救技能，科學預防常見疾病，引導樹立正確的養生保健意識，養成文明健康的生活方式。體現了公司對廣大員工身心健康的關心與愛護，通過學習，使員工的急救技能和健康意識得到進一步增強。新洋始終堅持“以人為本”的發展理念，把關注員工身心健康作為企業文化建設的重中之重，倡導全體員工保持積極向上的心態，快樂工作、健康生活，持續為公司的高質量發展增添活力。講座邀請到了南京市七進宣教中心主任、中醫健康管理師（高級）、救護員培訓師孫小偉為大家授課，將理論知識與實際操作相結合，充分調動員工的積極性，參與到急救操作中來，圍繞在遇到突發情況下，如何判斷患者是否處于無意識狀態，同時對如何做心肺復蘇、人工呼吸進行培訓。對常見疾病通過按穴位進行緩解，以及經絡養生、職業病防治等知識進行了精彩地講解。在現場互動環節，大家紛紛向老師提問自身遇到的問題，現場氣氛活躍。與會人員紛紛表示此次講座很實用，講授內容與大家日常工作生活息息相關，要將學到