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為認真貫徹落實新時期發展黨員工作方針，全面做好發展黨員工作，保證新發展黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，提高基層黨組織的戰斗力，5月27日，弶港農場2020年入黨積極分子培訓班開班，特邀東臺市委黨校老師來場集中授課，來自農場各基層黨組織的25名學員參加了集中培訓。開班儀式上，農場黨委工作部負責人作開班動員，他從統一思想認識，端正入黨動機;提高理論知識，強化黨性修養;樹立黨員意識，提升道德素質三方面對學員提出要求。希望入黨積極分子將本次培訓作為新起點，在崗位上更加完善自己、提高自己、充實自己，加強黨性錘煉，爭取早日入黨。入黨積極分子的思想教育與政治素養，在黨員發展對象和入黨積極分子充分自學的基礎上，培訓班上重點講授《習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想》、《黨章》的解讀、《十九屆四中全會精神》解讀、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》解讀等內容。培訓結束后，學習們參加了由東臺市組織部開展的理論測試，對學習情況進行檢驗，確保學有所成、學有所獲。通過對入黨積極分子進行集中系統的培訓，使學員加深對黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律以及黨員義務和權利等

為有效改善農場場域水體水質，建設“生態農場 美麗三河”，根椐國家、省市縣關于水污染防治工作的相關要求，我場正式啟動場域水體綜合治理工程。5月29日上午，由省環境科學院、江蘇省環保集團、南京理工大學等專家教授組成的評審組對三河農場水體綜合治理專項方案的科學性、可行性等進行論證。盱眙縣副縣長朱翔、縣環保局、環監局、三河農場公司副總經理韓樹明、魏炳記等參加論證會。論證會開始前，與會人員前往此次水體綜合治理的水域現場進行查看。在隨后的論證會上，南京普信環保股份有限公司相關人員就三河農場水體綜合治理專項方案從三河農場水體污染現況、水體治理構想、場域河流水體綜合治理方案和水體綜合治理投資估算四個方面對方案作了詳細說明，方案將改善農場水質與修復生態有機結合，秉持“安全、環境、生態”三位一體的理念，在滿足灌溉與基本防洪功能的前提下，將解決水環境污染笥造就友好生態水體環境相結合，堅持短期治理與長效管護協調統一，水質提升與景觀提升同步推進。農場公司副總經理韓樹明就水體綜合治理專項方案結合三河水體實際情況就方案調整、治理范圍等提出了建議。江蘇省環境科學院、南京理工大學、江蘇省環保集團相關人員分別就三河農場水

為切實做好今年夏季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作，有效防治大氣污染，加強全量秸稈還田，確保“三夏”期間不著一把火，不冒一處煙、不污一條河。5月29日下午，農場公司召開2020年夏季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作會議，各生產區、社區、機關相關部門、三河派出所負責人參加會議。農場公司副總經理韓樹明主持會議并就抓好今年夏季秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作作了相關要求。總經理助理冼永帥在會上宣讀了《江蘇省三河農場有限公司2020年秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作方案》。韓樹明在會上要求各生產區要以高質量發展為指導，認真貫徹落實省、市、縣和農場公司關于實施秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作要求，廣泛宣傳，營造氛圍，提高認識，狠抓落實，達到“四不”目標。韓樹明主要強調了三點要求：一、強化思想認識，宣傳到位。各單位要提高對秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作的認識，利用各種形式廣泛進行宣傳，使秸稈禁燒禁拋與綜合利用深入人心，家喻戶曉。二、強化目標考核，落實到位。要強化對重點人頭、重點區域、重點時段的巡查，要包干到片、到田，落實到人。三、強化監督問責，督查到位。要提高思想站位，將秸稈禁燒禁拋與綜合利用工作作為一項政治任務來抓 ，農場公司紀

“六一”國際兒童節來臨之際，5月29日，弶港農場有限公司黨委書記、董事長、總經理王世伯及社管會有關負責人到農干橋學校開展“六一”兒童節慰問活動。王世伯首先對孩子們表達了節日的問候，向辛勤工作在教育一線的教師們表示感謝，并送上慰問金，農干橋學校校長錢普俊介紹了當前學校基本情況、教育教學，特別是幼兒園建設等方面的情況。經過多方努力，由東臺市教育局主辦的東臺市沿海第二實驗幼兒園在弶港農場正式掛牌，學校園已于年初完成省優標準化雙軌6班制改造工作，并通過驗收。新掛牌的東臺市沿海第二幼兒園將于2020年秋學期開班正式啟用，吸納場域內及周邊鎮區適齡兒童就近入學，促進弶港農場幼兒教育良性發展，解決農場青年員工子女上學難問題。王世伯希望農干橋學校能繼續探索辦學特色，提高辦學水平，各位老師用更多的愛心把孩子們呵護好、培育好，注重孩子們的身心健康和良好品行養成，讓每個孩子都擁有幸福的學校生活。

5月29日上午，蘇墾麥芽公司組織開展員工職業健康檢查，江蘇國際旅行衛生保健中心鹽城分中心的醫生為公司從事接觸職業病危害作業的員工進行檢查，蘇墾米業臨海分公司員工到我公司一同接受健康檢測。公司安委辦根據國家衛生健康委員會《職業健康檢查管理辦法》要求，聯絡邀請檢測機構的醫護人員到我公司對接觸粉塵、化學物、電工、高處作業等相關從業人員進行專項體檢，針對員工所接觸的職業病危害因素可能產生的健康影響和健康損害進行臨床醫學檢查，及時了解員工的身體健康狀況，保障員工的生命健康安全。職業病防治工作的重要性不言而喻，公司將進一步對照鹽城市衛生健康委關于職業病防治和職業衛生健康管理要求，定期開展相關從業人員職業健康檢測，堅持以人為本的深切關懷，真正踐行公司“企業興旺，員工幸福”的愿景，為公司高質量發展再上新臺階奠定良好的基礎。

云臺分公司以推進安全生產月活動為抓手，通過建立健全三級安全責任體系、安全生產培訓長抓不懈、強化日常安全排查、建立安全聯防機制等多項措施并舉齊抓，將安全生產工作壓緊壓實，取得顯著成效。首先是建立健全三級安全責任體系。分公司建立健全安全生產管理機構，分公司成立由總經理任組長的安全生產領導小組，各基層單位一把手為安全生產第一責任人，制定詳細的年度安全工作計劃和15項安全考核制度，配備專（兼）職安全生產管理人員，逐級簽訂安全生產責任狀，交納安全生產保證金，建立一級管一級，一級對一級負責的安全生產責任管理體系。其次是員工培訓長抓不懈，不斷提升員工安全生產意識。抓安全重培訓是提升員工安全生產素質確保正確操作實現安全生產的基礎，該公司每年把抓安全生產培訓工作列為各項培訓項目中的重點內容，要求各單位主要負責人和安全生產管理員必須達到經過安全生產培訓考核持證上崗；特種作業人員持證上崗率達100%；每年新入職的青年員工首先要進行安全生產專業知識培訓；相關部門還定期組織開展《生產安全培訓會》、《安全生產知識競賽》等安全知識學習提高活動，增強員工處處抓安全，事事講安全的責任感和自覺性。第三是強化日常事故隱患排

5月29日上午，白馬湖召開2018年補充耕地土地整治項目拆遷推進會，就項目區域內所涉及的居戶拆遷問題進行討論研究，對整個項目工程的推進實施進行了布置。

為全面做好當前安全生產暨食品安全工作，5月29日下午，白馬湖農場公司召開“安全生產月”活動暨食品安全工作布置會。

圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，寶應湖宣傳教育強弱項，救援演練補短板，隱患排查堵漏洞，針對薄弱環節和突出問題，三項措施有的放矢開展“安全生產月”活動。宣傳教育強弱項。組織學習習近平總書記關于安全生產重要論述和重要批示指示，觀看《江蘇省安全生產教育培訓視頻-深刻吸取“3.21”事故教訓專篇》，制作《企業落實安全生產主體責任重點事項清單》宣傳手冊；利用各類媒體，大力宣傳安全生產法律法規和安全常識；在醒目區域懸掛橫幅4條，在重要場所張貼標語150張；制作安全宣傳欄（墻）20塊,；發放安全倡議書、小冊子、宣傳材料500份；舉辦安全知識競賽；出動安全宣傳車巡回宣傳。救援演練補短板。圍繞消防、危險品、道路交通、汛期等重點，結合自身實際，組織開展應急救援演練，做到綜合演練和專項演練、現場處置演練相結合。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故應急救援能力，提高從業人員防災、避災和自救、互救能力。要注重演練的嚴謹性、針對性和實效性，切實提高事故應急響應和快速處置能力。應急演練結束后，評估應急演練效果，分析存在問題，提出整改意見。隱患排查堵漏洞。結合“三夏”特點和六月高溫

復興圩地處里下河地區，三面環湖，地勢低洼，怕澇不怕旱，為進一步抓好防汛工作，保障全場職工群眾生命財產安全，復興圩黨委高度重視，做到各項工作早謀劃、早準備、早落實，全力以赴做好防汛工作。強化組織領導，壓緊壓實工作責任。成立防汛工作領導小組，明確分工，落實責任，細化措施，定期召開重點工作推進會，確保各項工作落到實處，把責任層層傳導，做到人人肩上有擔子，時刻繃緊防大汛這根弦。排摸安全隱患，扎實開展河道治理。場安委會組織全體成員對場域內主要河道堤防、易洪易澇地區、各個灌排澇站進行全面檢查，拉網式排摸，列出隱患清單、逐項推進整改，全面消除安全隱患，確保全場安全度汛。加強輿論宣傳，提高全員防洪意識。通過廣播、畫廊、大型電子顯示屏加強宣傳，提高全員防汛意識，在全場范圍內積極營造“人人防大汛，個個都是戰斗員”的濃厚防汛氛圍。加強督查督導，全面加強值班值守。農場公司積極配合紀委成立防汛工作督查督導小組，對全場應急救援隊伍、防汛物資準備、防汛值班值守等工作開展常態化督查檢查。通過廣播、微信等平臺及時發布災害天氣預警，全面落實24小時值班值守，及時準確上報汛情，科學合理防汛。

當太平洋西海岸與東亞大陸交匯，潔白的浪花與碧綠的葦草相擁，鶴舞婀娜，鹿鳴悠遠……曾幾何時，這里曾是一片貧瘠的土地。大自然在這里只留下了大片的灘涂，漫長的歲月卻在這與海相連之處，孕育了許多傳奇的故事……1952年，中國人民解放軍步兵第102師，奉中央軍委毛澤東主席“農業建設、生產待命”的命令，改編為中國人民解放軍農業建設第四師，懷著為新生的共和國建設商品糧生產基地的宏偉理想，屯墾戍邊、開荒辦場。從此揭開了江蘇大面積開發國土資源、發展農墾事業的序幕。依據“緊靠淮海戰役戰場，前身將士參加過淮海戰役和地處淮河下游、黃海之濱”的區位特點而冠名的淮海農場，更以“江蘇農墾搖籃”享譽全國。在軍墾傳統精神的引領下，昔日的荒草灘，蝶變成今日年產億斤糧的“米糧倉”。2010年7月建設的農建四師暨淮海農場歷史陳列館，館內不僅有毛澤東主席親手簽署的“農業建設、生產待命”的命令手稿，更有那些老軍工將士捐獻出來斑駁的實物、翔實的圖文資料、泛黃的歷史照片等，真實地記錄了淮海人建場三年那“生根、立足、生產”的“三大戰役”歷史，弘揚了軍墾人“艱苦奮斗、不怕困難、團結奮進、無私奉獻”的淮海精神。國家“AA”級紅色旅游景區、

5月29日上午，崗埠農場公司黨委與新浦工業園黨委,在新浦工業園舉行黨組織共駐共建簽約儀式。農場公司黨委委書記王信學、紀委書記姜超,工會主席、副總經理王國亮及新浦工業園黨委書記陳健、黨委委員李濤、陳文娣、李艾芳等人參加簽約儀式。新浦工業園黨委副書記李濤主持簽約儀式,農場公司紀委書記姜超宣讀了《崗埠農場公司黨委與新浦工業園黨委共駐共建實施方案》。王信學指出，共駐共建工作，是新時代新形勢下強化服務型黨組織建設，共享發展成果的生動實踐，對構建“資源共享、優勢互補、互學互鑒、注重實效”的工作新格,通過共駐共建互聯互動活動平臺，分享資源、交流經驗、解決問題，努力提升黨建工作水平，實現黨的建設與企業發展良性互動，達到“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標。新浦工業園黨委書記陳健在致辭中表示,在共建發展中，新浦工業園將進一步加強與農場方面的聯系溝通，明確專人對接制定共建計劃，建立日常協調機制，定期“聯過”組織生活，交流黨建經驗，加強黨組織之間的配合，營造團結協作的氛圍，農場和園區在社會服務方面要互幫互助，聯合開展一些公益活動。在治安“聯防”、美好家園“聯創”方面在原來的基礎上再進一步加強。通

為進一步貫徹黨的十九屆四中全會精神，做好新形勢下群眾工作，實現好、發展好、維護好群眾切身利益，今年以來，黃海農場有限公司以廉政勤政建設為著力點，解決群眾反映強烈的突出問題，把強化問責追責、正風肅紀作為主抓手，動真碰硬，對作風不正、為政不廉、侵害群眾利益、影響發展的行為實行“零容忍”。黃海農場有限公司建立健全黨員干部作風建設長效機制，加強對領導干部進行黨性黨風紀律教育，把查處侵害職工群眾利益的問題擺在突出位置，重點對養老醫療、社會救助、危房改造、改善生產生活條件、計劃生育、安全生產、環境保護等方面發生的侵害職工利益行為進一步細化分解，實行黨政工“一把手”負總責，明確整治重點。對侵害群眾利益的行為采取“一個線索一個線索的調查、一個細節一個細節的核實、一個問題一個問題的解決”等措施，確保把職工群眾反映的問題查清、查實，一查到底，徹底解決問題。這個農場有限公司各級黨組織和廣大黨員干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，集中整治損害職工利益的問題，場紀委組織巡查抽查、專項檢查、明察暗訪等多種方法，及時查處各種損害群眾利益行為。對頂風違紀的，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

黃海堅持“安全第一、預防為主”的方針，以農機安全發展為目標，扎實開展平安農機創建、專項整治、行風評議等活動，主攻機械種植、高效植保、糧食烘干等環節，精準施策，通過增加農機裝備、發揮示范作用、培育新型主體等舉措，不斷推動農機裝備、農技水平“雙提升”。農機裝備產業轉型升級黃海按照“嚴管存量、堵死增量、杜絕病車作業”的思路，落實責任制和責任主體，積極開展農機安全生產隱患排查治理工作，做好機具檢修、安全隱患排查、農機人員培訓工作，強化規范化建設和服務，推進黃海農機管理上水平，通過裝備和主體的雙重提升，為農業生產注入發展活力。并建立了“一把手”為第一責任人、分管領導為主要負責人、具體工作人員為直接責任人的層層有人抓、責任有人負的責任制。機械化發展向效益轉型黃海在每年初，農機部門與各單位簽訂農機安全生產責任狀，在農機化目標管理考評中實行農機安全生產“一票否決”。使黃海農機生產形勢總體水平平穩。實現了農機化作業水平、安全生產管理水平雙提升。“綠色超高產栽培技術攻關項目”水稻單產創江蘇省新高達1058.9公斤，刷新江蘇單產紀錄；宿遷分公司缽苗機插優質雜交粳稻畝產978.56公斤，毯苗機插優質雜交秈稻畝