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5月22日，艷陽高照，寶應湖農場公司機關黨支部的黨員、積極分子們揮漢如雨，掃地、鏟草、運垃圾，以實際行動踐行“文明新風我先行”。結合江蘇農墾公司黨委和市、縣精神文明建設要求，農場公司機關黨支部組織全部黨員和積極分子開展“文明新風我先行”主題黨日活動。活動中，大家認真學習了《改陋習樹新風——文明倡議“墾十條”》《寶應湖人道德行為規范》《淮安文明市民12條》《金湖縣文明新風“金8條”》，現場簽訂并遞交了《移風易俗承諾書》，又進行衛生大掃除。活動中，場級領導身先士卒、不懼酷暑，積極熱情的參加活動，其他黨員在他們的感染下，干勁十足，充分發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，清除著樓后、圍墻死角的積存垃圾，清理掉公園草坪和小道上的樹葉、廢棄物，用辛勤與付出，默默改善著公共環境衛生，營造了“講文明樹新風，共建美好家園”的良好氛圍，樹立了和諧穩定、干凈整潔、規范有序的寶農新形象。

5月22日上午，崗埠農場公司在機關四樓會議室召開新時代文明實踐工作專題會議，農場公司黨委書記王信學主持會議并作要求，黨員、民調等9支志愿服務隊負責人，相關科室負責人參加了會議。會上，各志愿服務隊負責人簡要匯報了各支隊伍近期志愿服務活動開展情況，并就相關工作進行了溝通交流。黨委宣傳部就下一步志愿服務活動開展進行了介紹，就如何做好組織安排、臺賬整理等工作作了要求。黨委書記王信學對近期以來新時代文明實踐工作表示肯定，他指出，崗埠農場公司作為省農墾集團公司及海州區新時代文明實踐中心試點單位，先行先試，探索創新，目的在于真正打通服務群眾的最后一公里。各支隊伍要想群眾所想、急群眾所急，切實為民解難題。相關部門要緊密配合，發揮職能作用，通過開展形式多樣的活動，為老百姓做實事、做好事，讓新時代文明實踐在崗埠開花結果。

5月21日下午，連云港市總工會副主席秦云一行到崗埠調研指導工會工作，慰問困難女職工家庭，農場公司工會主席、副總經理王國亮陪同調研。 秦云一行到職工之家，參觀了崗埠新時代文明實踐中心、職工活動室、職工書屋、書畫室、創新工作室等地，詳細了解了崗埠農場公司職工陣地建設發展情況，對農場工會在職工書屋開展“悅讀吧”系列活動表示贊同。深入富民科技園洋香瓜種植、向日葵種植及百合種植大棚，與園區負責人溝通交流，了解農場公司產業發展相關情況。在王國亮的陪同下，秦云還先后來到困難戶葉小利和陳廣蕓家，為她們送去慰問金及生活用品，與她們親切交談，了解她們的身體情況、子女就業情況等，鼓勵她們樹立信心，堅強生活，日子會好起來的，市總工會和農場公司會一直給予關心和幫助。 秦云充分肯定了崗埠工會工作近年來取得的成績，她指出，要進一步提高思想認識，充分認識工會工作的重要性，繼續加強職工陣地建設，要將職工陣地充分用起來，全心全意為職工服務；要繼續做好幫扶工作，落實好政策，為困難職工群眾排憂解難，發揮好娘家人的作用。

今年以來，復興圩努力克服疫情影響，積極采取機關工作人員半天辦公半天植樹的方式，解決用工難的問題，加快推進綠化林果帶項目，確保該項目如期完工，為建設生態復興圩注入勃勃生機，努力打造花園式農場。眼下走進復興圩，沿河大堤上，一排排栽滿了不同的樹種，層次清楚，錯落有致。圍繞沿河大堤、場區主干道及通向田野的道路上栽滿了桃樹、紫薇、石楠和菊花，做到一年四季花常開、樹常綠，有花有果。遠遠望去，一排排整齊的樹木，延著道路一直延伸到田野的盡頭，和條田規模化種植交相輝映，成為打造花園式農場的一道亮麗的新景觀!近年來，復興圩積極探索林木產業發展之路，有計劃、有步驟的發展林木產業，努力打造“綠色銀行”，造福子孫后代。建起了苗圃地，引進了十幾種珍貴苗木，自育自栽，不僅節約了成本，也大大提高了苗木的成活率，解決了外地采購運輸時間長、質量控制難，成活率低的問題。科學有序更新場域內樹木，做到年年有更新，年年見效益。圍繞即將到來的六十周年場慶，積極美化場部環境，提升小城鎮形象，使花園式農場打造得更加精致。

今年，黃海農場有限公司著眼于“互聯網+新聞宣傳”模式的深入探索，堅持宣傳為主、新聞為輔的基本思路，開啟“互聯網+宣傳”新模式，使宣傳思想工作變宣傳為傳播，多渠道提高黨員干部做好宣傳工作的精準度，在新聞點上突出“準”，在內容上突出“精”，在覆蓋面上突出“廣”，抓精髓、抓梗概、抓重點，切中要害、言簡意賅，為員工提供了新穎快捷的閱讀方式，為建設“蘇北明珠、美麗黃海”提供了強大的精神動力、思想保證及輿論支持。目前，“宣傳”微信平臺營造了生動活潑、輕松愉快、積極向上的輿論宣傳氛圍。這個農場有限公司通過“互聯網+宣傳”新模式方便快捷的特性為農場居民做好宣傳思想工作。在宣傳工作中，他們不斷探索宣傳工作的新途徑、新方法，切實增強做好宣傳思想工作的緊迫感和責任感，提高對外宣傳報道工作的整體水平和服務領導的能力，把十八大精神、習近平系列講話、“不忘初心、牢記使命”主題教育等宣講到一家一戶、宣傳到每一個黨員，把黨的聲音傳遞到家喻戶曉，統一思想，形成共識，發揮好黨委的“喉舌”作用。同時，該場還開設黃海農場網、報紙、微信等，定期發布政策法規等信息。自從啟動“互聯網＋宣傳”新模式后，改變了過去單純的張貼標語、懸

根據今年汛期長江下游降水量較常年同期偏多2－5成，江蘇省發生區域性暴雨洪澇和流域大洪水可能性較大，加上汛期將至，大風、雷電與高溫、大忙交織疊加的實際，淮海農場公司從切實加強汛期安全生產工作的組織領導入手，,層層落實責任，對每年老生常談的汛期安全工作今年更是做到早發動、早部署、早落實，確保立足防大汛、搶大險、救大災的防災思想，嚴防暴雨洪水內澇引發的各類生產安全事故。安全防范措施迅速落實。農場公司強化海堤岸堤、農場境內堤壩、重要建筑、糧食倉儲單位、重點水域、機電排站等檢查巡查力度，發現隱患或是苗頭立即加固除險。加強對域內危化品使用、存儲、經營等環節嚴格執行各項安全技術規程和工藝要求的管理，抓好各類防雷、防靜電、防洪措施的落實。加強對建筑工地等重點部位安全管理和檢查，對存在洪澇、滑坡、垮塌等威脅的立即停止作業。應急準備預案扎實做好。農場公司通過轉發文件、召開會議和發放通知的形式，責成各單位要密切關注天氣變化情況，預先加強對雨情、水情的研判，強化對轄區危房險房的管理，對有可能出現危急情況的事項，及時制定應急預案和防范措施。充分做好應急救援小分隊的組織和各類搶險物資的配備，做到早預警、早準各、早

經過一段時間的基礎性施工準備，5月22日，江心沙農場鎮區南北主干道立新路改造工作迎來關鍵性施工環節——路面瀝青鋪設，農場社會管理科等相關職能部門聯合駐場警務站第一時間維護現場秩序，確保施工順利。為最大程度的降低施工對職工居民交通出行的影響，凌晨3點多，人員和設備開始進場，早上6點，農場網格員早已就位在立新北路馬路施工的現場，穿著紅色的馬甲，守在每一個路口，叮囑每一位行人和車輛注意繞道行駛，有序緩解由于施工作業造成的公路封堵居民行車不便的現象，為施工現場的安全保駕護航。經過緊張有序的施工，下午4點多，除與場興路交界處的轉盤區域外，立新路路面瀝青鋪設已全部完成。

今年，黃海黨政主要領導以高度的政治自覺和行動自覺切實履行好生態環境保護的政治責任，從保護生態環境、發展生態經濟、創建生態黃海、培育生態文化等方面制定了一整套運行機制和舉措。對糧食生產等傳統特色產業，堅守“無污染、無公害、綠色、生態、有機”的發展理念，繪好“清水圖”，念好“草木經”，打好“生態牌”走好“綠色路”。黃海決策者堅持以生態立場的理念，緊緊圍繞“生態農業”發展思路，依托資源優勢，大力推進綠色植保，堅持生態控制病蟲害、生態富民的發展原則，發展綠色產業、生態農業，做大做強傳統的糧食、蔬菜、養殖等產業，助推黃海生態農業發展，著力為廣大消費者提供安全放心的綠色食品。定期開展植保、病蟲害防治技術培訓，培訓干部職工，建立綠色植保專業生產區，通過科學防控病蟲害，農藥節本增收成效顯著，已成為墾區綠色植保事業的領航者。同時，在農業生產管理中，黃海大力推廣防控農作物病蟲害綠色環保技術，采取一系列有效措施，保護了農田生態環境，保障了農產品質量安全，推動了綠色農業、生態農業的快速發展。使農業應用范圍涵蓋水稻、大小麥、各種蔬菜、畜牧業等，糧食及蔬菜農藥殘留低于全省平均水平。保護生態的家園，讓環保理念真正落

近年來，黃海分公司基本實現了水稻生產綠色無害化生產技術。截止今年，黃海已建成“全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地10萬多畝。據了解，在水稻生產管理中，黃海推行的綠色無公害糧食生產行動，重點解決糧食超量使用化肥、農藥及生產環境污染等食品安全問題。——控“源”，改善生產生態環境。在水稻生產管理中，黃海全面推廣測土配方施肥技術，大力推廣應用商品有機肥，實施農藥化肥減量工程，以提供優質安全的農產品為重點，做到與農業標準化、農業產業化、農產品質量安全管理和生態環境建設等項目工作有機結合，重點農藥產品實行統一購、統一標識、統一價，禁止施用高毒、劇毒、高殘留農藥，從源頭上控制農業面源污染，推進了綠色食品健康發展。——治“污”，美化田間管理環境。黃海組織干部職工清撿田間雜物，在糧食生產中，實行“五統一”：即統一優良品種、統一生產操作規程、統一投入品供應和使用、統一田間管理、統一對接收購。定期開展水稻生產地環境整體評價，使水稻主產產地認證率達100%。同時糧食生產堅持標準化管理，使糧食種植基地全部以秸稈粉碎全量還田等方式進行生態種植。全力推進綠色食品技術標準和生產操作規程的實施，實現基地環境、品種、

5月21日上午，淮海分公司“三夏”動員大會在農場四樓會議室隆重召開。會議要求大家認清今年的三夏工作形勢、明確三夏工作目標，動員分公司上下統一思想，鼓足干勁，凝心聚力，按照農發公司的三夏工作總體要求，高標準、高質量、高效率的完成三夏各項工作任務，奪取今年夏糧豐產豐收、奠定秋糧穩產高產的堅實基礎。淮海農場有限公司黨委書記、總經理單祥忠主持會議，淮海分公司總經理王燦明出席并講話，淮海分公司隊長以上及機關全體管理人員參加會議。分公司副總經理李文忠作動員報告，他詳細分析了今年小大麥生產形勢與特點以及“三夏”工作的主要形勢，圍繞“三夏”工作目標，對夏收、夏種、夏管提出了詳細的工作要求和考核標準，并號召與會人員鼓足干勁，精心組織，扎實推進，快速度、嚴標準、高質量地完成三夏任務。分公司總經理助理賀在利布置農機及安全相關工作。分公司總經理王燦明從四個方面對“三夏”工作提出了明確要求。一是認清形勢，透徹分析，找準自己的位置；二是冷靜應對，務實創新，沖破固有束縛；三是全力以赴，牢記目標，夯實水稻基礎；四是嚴格考核，獎優罰劣，堅決奪取“三夏”工作的全面勝利。淮海農場有限公司黨委書記、總經理單祥忠在總結講話中對

為落實《農業農村部辦公廳關于利用全國農業遠程教育平臺開展2020年農業科技人員知識更新培訓的通知》文件要求，5月21日上午，江心沙農場有限公司在機關二樓會議室組織員工集中學習“扶貧政策解讀及實踐指導”遠程教育培訓課程。各部門、各單位相關工作人員參加此次培訓。本次培訓課程針對習近平總書記關于產業扶貧的重要論述、目前產業扶貧工作的進展情況、當前產業扶貧工作面臨的新形勢新要求、高質量完成今年產業扶貧目標任務等四個方面的問題進行詳細解讀。遠程培訓課程以傳統教學方式與現代信息技術的深度結合，為脫貧攻堅工作開拓了思路、指明了方向，使在場工作人員受益頗多。由農業農村部利用遠程教育平臺開展的農業科技人員培訓課程共舉辦12期，農場公司將結合公司實際和人才培養需要，切實做好遠程教育學習培訓工作，加快農場公司員工特別是青年員工的知識更新及能力提升，為實施鄉村振興戰略和推動農場高質量發展始終走在前列提供有力人才支撐。

5月21日，江心沙農場社區中沙居委會聯合機關下派工作人員積極開展行動，通過加強宣傳巡查力度，嚴禁焚燒秸稈，達到凈化生態環境的目的。中午13時許，工作人員放棄休息時間，對中沙轄區做好巡查宣傳工作，加強重點時段重點區域的巡查力度，發現有人在油菜地作業時，上前告知禁燒事項，看見秸稈多的地方就記錄下來，第一時間聯系清運車及時清運，確保“不著一把火，不冒不股煙，不污一條河”。

三河分公司開展第六期青年大講堂——質控培訓為了提高管理人員專業技能和綜合素質，推進分公司質控系統的規范高效運行，增強各單位高度重視意識，高質完成質控工作。5月22日上午，三河分公司在機關三樓會議室組織開展第六期青年員工大講堂--“三夏”質控系統培訓。各生產區副主任、技術員、規模體負責人，農業中心全體人員參加會議。副總農藝師賈后如主持，并參加會議。會上，農業中心副主任（質控辦主任）沈陽帶領大家一起學習了關于加強“三夏”期間農產品全面質量管理要求的通知，對“三夏”質控系統操作進行針對性講解和示范操作，并對“三夏”期間質控工作要求、應急預案和考核標準進行說明。農業中心主任吳海琴針對于“三夏”期間的夏插質量管理要求進行培訓，她提出要進一步突出重點，加強“三夏”關鍵技術措施落實，在嚴把壯秧關、整地關、科學施肥關、化除關、栽插關、栽后管理關上要狠抓落實。會議最后，賈后如針對此次培訓進行總結，他強調，“三夏”期間雖人忙事多，各項工作時間緊、任務重，但各單位必須統籌兼顧，合理安排，高度重視，高質量完成質控工作。他提出：一要提高思想認識，強化責任落實。二要及時組織培訓，提高操作能力。三要立足做好節本。四

5月21日，白馬湖農場召開2020年社會管理暨政法工作部署會，總結回顧2019年工作，表彰獎勵2019年先進，動員部署2020年任務。強調要加強領導、壓實責任，凝心聚力抓工作落實、強化服務提工作效能，全面推動社會管理工作創特色、上水平。黨委書記、社管會主任姚春華出席會議并講話，社管會副主任、副總經理王林主持會議并宣讀表彰決定，紀委書記韓躍武作政法工作報告。農場公司及社區機關各部門負責人及相關工作人員，各居委會主任、黨支部書記以及各相關單位負責同志參加了會議。會上，社管會綜合管理科科長朱立榮首先作社會管理工作報告，總結了2019年工作的成績，布置了2020年工作的任務，提出一要明確目標、把住關鍵，全面落實環境整治任務。二要創新方式、壓實責任，全面提升社會管理效能。三要突出重點、精準施策，全面織密社區疫情防控網。四要主動對接、攻堅克難，全面深化辦社會職能改革。韓躍武作了題為《牢記使命勇于擔當全力護航農場公司經濟社會穩定發展》的政法工作報告，回顧總結2019年工作，部署安排今年的目標任務，提出要圍繞構建“平安農場、法治農場、和諧農場、美麗農場”的總目標，做到必須毫不動搖地將維穩工作放在首位、