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東辛農場有限公司產業全、企業多、規模大，為提高新常態下企業經營和質量風險管控，農場加大對經營管理環節風險排查，建立健全風險應急處置預案，提高風險應對能力，促進農場健康可持續發展。 今年以來，東辛在全面做好疫情防控的基礎上，重點加強食品質量安全風險管控，嚴格按照國家相關規定，規范處置病死畜禽水產品，對出現違規行為的要嚴厲查處，絕不手軟。牢牢把握質量效益的核心，加快發展方式由數量增長為主轉到數量、質量、效益并重上來，抓細節、抓管理、抓落實、抓成效，推進精細化生產，做到既要算成本，又要算產效，優化投入產出比，不能不計成本地投入，切實提高投資效益，提高企業運行質量和水平。（管控風險保質量）

為推進平安創建工作的深入開展，淮海農場有限公司積極探索有效的綜治信訪維穩工作方法，注重發揮“三級管理”的作用，扎實做好信訪維穩工作。一是注重發揮社區、居委會干部管理作用。注重各社區基層各居委會干部在綜治信訪工作中的作用，實行民情代訴協訴制度，對職工群眾反映的事情及時登記，對職工群眾來訪及時接待，并給予初步的解釋和答復。對反應的事情居委會能夠處理解決的，做到及時給予處理解決，不能處理的及時報送到社區，確保第一時間掌握社情民情，及時掌握民情動態。二是注重發揮包掛干部管理作用。安排包掛干部深入包掛居委會，做好三個方面的工作，即做好社情民意調研員、做好政策法規宣傳員、做好矛盾糾紛調解員，通過把握維穩主動權，有效化解各類矛盾糾紛。切實做好源頭治理工作，使居委會調解作用得到顯著提升，速度也明顯加快，職工群眾來信來訪率大幅下降。三是注重發揮包片領導管理作用。加強包片領導與包掛干及居委會干部之間的溝通聯系，在特殊防護期期間要求各包片領導主動到基層了解居委會動態，及時化解矛盾糾紛，做好穩控工作，穩定有非訪經歷和有非訪苗頭的人員，將矛盾化解在基層。堅持執行黨政領導定期接待制度，定期接待職工群眾來訪，現場解

為認真貫徹落實集團公司“全面落實企業主體責任深化專項整治”的重要指示、盱眙縣安全生產督導組關于加強現階段安全生產工作的督導要求和農場公司2020年安全生產工作會議精神，堅決防范遏制重特大事故，確保三河職工居民過一個平安祥和的五一假期。4月27日，我場組織公司安委會成員單位相關負責人組成安全生產檢查組兵分兩路對場域內企業、加油站、建筑施工領域等開展拉網式大排查、大整改。 在各個檢查現場，檢查組對排查出來的安全隱患詳細登記在冊，向受檢查單位負責人提出整改意見，并要求節前限期整改到位。此次安全檢查聚焦重點領域，重點行業，聚焦人員密集場所，聚焦重點人員，發現隱患立即整改，確保無安全生產事故發生。為確保檢查不走過場，取得實效，農場紀委相關人員對檢查過程進行了全程監督。

4月27日下午，集團公司黨委2020年度全面從嚴治黨暨巡察工作動員會在南京以視頻會議形式召開，云臺領導班子和組織、宣傳、紀檢等相關人員收聽收看會議。會議由集團公司總經理胡兆輝主持。會上，大家聆聽了集團黨委副書記姚準明所作的黨建工作報告和集團紀委書記李旭東所作的紀檢和巡察工作報告。會上，姚準明宣讀了集團的“三優一先”表彰決定，云臺的李大偉獲得了優秀黨員、崔婷婷獲得了優秀黨務工作者稱號，機關一支部獲得先進基層黨支部稱號。集團公司黨委書記、懂事長魏紅軍指出，2020年全墾區統全面從嚴治黨工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“兩個維護”的政治自覺，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。要以黨的建設高質量推動省農墾事業高質量發展，建設一流現代農業企業集團和強優美富興的新墾區，努力打造中國現代農業航母的“江蘇號”。大戰大考當前，更要發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，常態化開展好疫情防控工作不放松。會上大家還共同觀看了警示教育片《叩問初心》。

當前，弶港農場大棚西瓜已進入市場銷售期，隨著西瓜銷售旺季的逐漸到來，跨省跨區車輛和人員流動增多，流動人員信息和健康狀況復雜程度增加，給農場疫情防控工作帶來巨大壓力。在新冠肺炎疫情防控形勢依然十分嚴峻復雜，仍處于外防輸入、內防反彈的關鍵時期，弶港農場全面夯實疫情防控舉措，筑牢疫情防控戰線，做到蓋底沉邊、慎終如始，確保本地區無疫情，西瓜銷售、疫情防控兩不誤。強化組織領導。農場公司和分公司在原有疫情防控工作領導小組基礎上，專門成立巡查領導小組，制定出臺西瓜銷售期間新冠肺炎疫情防控工作方案，嚴格疫情具體管控措施和巡查機制，每天監督檢查疫情防控工作的落實情況。落實責任措施。在場域內繼續落實“戴口罩、勤洗手、常通風、少串門、不聚集”的防控要求，重點強化戴口罩工作要求。按照“誰聯系、誰負責、誰賣瓜、誰負責”的原則，所有西瓜種植戶和西瓜經紀人提前查驗外來人員的健康碼或蘇康碼，第一時間將外來人員健康信息隨同身份證信息一同拍照報送指定責任人。對不嚴格執行疫情防控管理規定的，將予以處罰，情節嚴重構成犯罪的，依法追究其法律責任。同時，將場域內所有賓館、超市、餐飲單位納入重點場所管理范圍，強化對進入人員的體溫檢

近日，筆者來到新曹農場有限公司“玫瑰香村”，一片片美倫美奐印入眼簾。朵朵含苞待放的紅花蕾鋪天蓋地，在綠葉的襯托下向我們微笑頂頭，顯得格外耀眼，讓人心曠神怡。再過幾天，這里將是一片花的海洋，香的世界，宛如“人間四月芬菲盡”的春色美景。為加快產業轉型，新曹于2017年引種大馬士革玫瑰320畝，經過三年試種摸索，現已基本形成一套高產優質栽培模式，畝產鮮花穩定在500公斤以上，國內前列。在此基礎上，新曹不斷加大投入，開發新的產品，拉長加粗玫瑰產業鏈條。鮮花出售，保證基本效益。5月是玫瑰鮮花綻放的季節，每天早晨天剛蒙朧，近600名采花娘娘，在花香陶醉下開始采摘，一個上午快的采花能手可以掙到120元工錢，少的也有70-80元。鮮花集中后及時運送到香料公司統一裝框冷藏及時發往客戶，每畝鮮花收入在6000元左右，畝利潤3000元上下。加工精油，增加附加值。2018年新曹投入100多萬元，建成玫瑰精油加工車間，由一產向二產延伸，進一步提高玫瑰附加值。以玫瑰鮮花為原料，經過蒸餾生產出精油和純露，它們是高級化妝品的基礎原料，可以有效改善膚質、美白補水。鮮花經過加工后效益可翻番。系列產品，提升利潤空間。為拉長

日前，云臺分公司組織召開各單位農產品質量安全運行錄入員培訓會，對抓好物資封環管理進行專題培訓，要求各單位對物資的申請、采購、入庫、發放和使用全過程實行規劃化、程序化管理，這也是該公司嚴抓農產品質量安全體系常態化建設的又一舉措。云臺分公司自正式啟用“農產品質量安全控制系統”以來， 按照“誰采集、誰錄入、誰檢查、誰負責”的原則，規范數據采集行為，統一數據錄入口徑，嚴把數據入口關。堅決做到上傳的數據及時、準確、完整，為實現農產品質量安全控制系統規范化、常態化、長效化運行奠定扎實基礎。該公司在抓好對全體員工系統運行操作培訓的同時，要求系統管理員定期對系統運行情況開展督導檢查，對錄入的數據進行比對、核實、修正，做到問題早發現、早糾錯。特別是加強對“三夏”、“三秋”等重點時期、重點環節數據錄入及時性檢查，要求當天的數據當天錄入。并設立專用機房，為所有基層單位配備電腦以便數據及時錄入。該公司還把系統運行工作列為各單位年度考核重點指標，確保分公司系統運行平穩有序，實現生產全覆蓋，充分發揮信息化技術在保障農產品質量安全方面的重要作用。2019年系統累計錄入麥稻種植、管理、收割、儲運等全過程數據2.75萬

為慶祝五一勞動節，喜迎五四青年節，進一步引導廣大青年向疫情防控中的逆行者和堅守者學習致敬，激發青年員工愛黨愛國之情。4月26日下午，由臨海農場公司工會、蘇墾農發臨海分公司工會、農場公司團委聯合舉辦的“戰疫情”青年主題演講比賽在黨群文化中心成功舉行，來自全場各單位各部門的18位選手參加比賽。農場公司黨委領導和基層單位管理人員一同觀看了比賽。本次活動以“眾志成城戰疫情”為主題，選手們依次按照抽簽順序進行演講，評委們就選手演講內容、語言表達、綜合印象、演講效果等方面進行綜合打分。比賽中，選手們動情地講述全國各地在疫情防控中涌現出來的抗疫英雄的感人事跡和暖心故事，并結合身邊的抗疫典型，分享和感悟榜樣的力量。選手們或慷慨激昂、或心情沉重、或情真意切、或感人至深，用真切的情感、樸實的話語、動人的故事致敬“戰疫”場上最勇敢的人?！安《究梢员桓綦x，但溫暖不會被隔離”、“疫情終會過去，靜候春暖花開”選手們的演講道出了中國人民萬眾一心、不懼困難、共抗疫情的堅定決心。經過緊張的角逐，來自五分場的選手陳杰獲得本次演講比賽一等獎；農場公司機關楊威、三分場韓勇獲得二等獎；社區張祎、農場公司機關張海華、醫院韓雅琪獲

日前，云臺高效農業生產區主任李大維在灌云龍苴鎮的王蕩村舉辦2020年度豆丹養殖培訓班，來自王蕩村9個組的60多名農戶參加了學習培訓，培訓會上，李大維從豆丹生物習性、養殖土壤選擇、養殖方式、養前準備、種苗購買與放養、日常管理和豆丹采收等七個方面進行詳細地講解，現場還與農戶互動，解答他們養殖上的疑問與顧慮，深受廣大農戶的歡迎。 近年來，云臺豆丹養殖穩步發展，形成從蟲卵繁育到成蟲飼養加工銷售的完整產業鏈，2019年9月云臺豆丹正式入選江蘇省農業自主創新項目，為了帶動更多貧困農戶通過豆丹養殖走上致富路，推動食用豆丹養殖向規模化、產業化發展，分公司積極響應省政府、省農墾集團公司的號召，主動承擔社會幫扶責任，走出農墾深入地方鄉鎮為農戶開辦豆丹養殖技術培訓和現場指導，手把手、面對面地傳授豆丹養殖技術，對那些家庭生活困難的特困戶分公司還免費提供豆丹卵，僅去年一年在灌云圖河鎮豆丹養殖基地，該公司就向當地特困農戶免費提供豆丹卵100萬粒，有21戶貧困農戶通過豆丹養殖實現當年脫貧，受到了農墾集團公司和地方政府的充分肯定。為了把豆丹產業幫扶做大做強，該公司做到蟲卵銷售到那里，技術指導和養殖培訓就跟到那里，

獲得江蘇省淮海農場有限公司第四屆文明新事，退休后因出演情景劇《奮斗的音符》中的老軍墾形象，并與后人談傳統、說變化形象的辛濱豐，他也是熱心農場公益的志愿者。辛濱豐說：“要樹立好一個文明城市的形象，需要你我他的參與，養成文明和諧的生活方式，以提高淮海人的素養。”去年12月先后連續獲得江蘇省鹽城市文明單位稱號的淮海農場有限公司，一直以來牢固確立以職工為中心的發展思想，以文明創建來抓好農場公司的思想道德文化建設，用文明風尚引領經濟社會高質量發展，并為整個職工群眾提供強大的精神動力和豐潤的道德滋養。創建讓農場更有“溫度”創建文明單位拿牌子獲榮譽是小事，關鍵是既要提升單位職工群眾的獲得感、幸福感，也要扎扎實實地解決好職工居民的痛點、堵點問題。這是淮海農場有限公司廣大黨員干部提升文明單位品牌形象的共識。農場淮海路和省道黃海路的十字交界處是農場與農村結合處的馬路市場，雖說瀝青路面是農場鋪設的，但管理權屬地方，攤點占道經營，導致路堵、環境差，并經常發生刮蹭等交通事故，也給農場的形象帶來了負面效應。“沒想到今年發生疫情以來，農場和地方聯合執法，給事關多年的民生疼點給解除了?！?月20日，去年退休后從昆山回

黃海依托資源優勢、產業優勢和區域優勢，按照“優質、高效、生態、品牌”的發展思路，利用農場機械化、規?；?、組織化、專業化的經營優勢，圍繞發展現代農業，著力培育壯大品牌，走出一條以市場為導向，以產業育品牌，靠品牌拓市場、向品牌要效益的路子。目前，黃海已經形成了具有農墾特色的現代農業品牌化、產業化新格局，達到“打造一個品牌，帶動一個產業，發展一方經濟，致富一方群眾”的目的。曾被原農業部確定為“全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地”，總面積10.1萬畝；智能大棚蔬菜被國家商標局注冊為“蘇墾田園”牌商標；農場成為江蘇省軍糧供應保障基地；水稻成為國內外知名食品企業的預約生產基地。通過加大品牌建設，充分發揮了農墾在現代農業建設中的示范帶動和“排頭兵”作用。

白馬湖農場公司圍繞推進林業生態高效化、苗木品種多元化、林業布局景觀化建設目標，堅持造林造景并舉、綠化美化同步，著力加快林業產業發展和提檔升級，取得顯著成效。

針對當前國內外疫情防控形勢正在發生新的重大變化，崗埠中心小學精準研判、準確把握，做到早籌劃、早部署、早采取措施，及時完善疫情防控策略和應對舉措，始終把全校師生生命安全和身體健康放在第一位，堅決做到“確保一方凈土、確保生命安全”，努力做到疫情防控和教學兩不誤。一是疫情防控抓深入。進一步完善學校疫情防控預案，做好疫情反彈突發情況演練，加強排查，查找漏洞，做好人員、物資、場地、監測等各項工作，嚴防疫情輸入。學校制定了疫情防控值班表，教師教干輪流值班。學校購置激光測溫熱像儀一臺，測溫槍40個，教室全部安裝了紫外線殺毒燈，并專設一間隔離室作為應急使用。二是擴大防控影響力。學校通過宣傳擴大影響，先后以工作群、班級群、釘釘群等網絡途徑，面向全體師生、家長及時轉發學?；蛏霞売嘘P通知要求及疫情相關科普知識，增強廣大師生的防控意識，引起師生們的高度重視。三是精準防控不疏漏。嚴格落實學校疫情防控“三原則”，全面評估教學條件，科學制定教學方案，做好各個年級分門分段、錯時錯峰上下課方案，對各個教室１天兩次噴灑消毒，對發現個別感冒、咳嗽、發熱的學生立即隔離或勸回治療。該校從4月6日開學至今，學校秩序井然，教學正常

黃海農場有限公司推行社區網格化管理，推進社區工作重心下移，及時掌握社情民意。完善“一站式”服務體系，將計生、人武、城建、證件辦理等全部進駐服務大廳，實現便民利民、快捷高效，提高居民滿意度。這個農場有限公司投資近300萬元，打造黃海“東大門”新地標，提升企業對外新形象。積極爭取各類項目資金，累計投資超千萬元，建設新蕩美麗鄉村項目工程，持續推進“廁所革命”，加大城鎮道路、分場社區道路綠化、亮化、凈化、美化力度，打造一流人居環境。該農場有限公司開展環境問題和隱患排查、交通干線沿線環境綜合整治“五項行動”、“五水共治”水資源保護、“黑煙囪”專項治理、“散亂污”治理、秸稈火點排查等專項行動，配合縣交通局清理326省道、228國道垃圾亂倒亂扔64處，拆除非公路標志和違規廣告牌40處，堅決打贏污染防治攻堅戰。