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夏日，三河廉潔文化公園各色鮮花競相開放，一句句警示錄、名人名言，時刻警醒著在園里游玩的人們，廉政文化之香彌漫著整個三河，筑造了一道堅不可摧的廉政墻，亮起了一把耀眼的利劍，架起了一座民心橋，扣起了一條連心帶，促進了農場公司和諧穩(wěn)定快發(fā)展。在三河農場公司職工培訓中心的通道口，墻兩側醒目的廉政文化名人名言、習近平關于廉政的重要講話精神，出淤泥而不染的荷廉等等，使出入的管理人員、黨員干部隨時可見。農場公司定期對廉政文化巷進行更換，使廉政文化緊跟時代步伐，讓全場黨員干部隨時了解新時期對黨員干部的廉政要求,去年新建的廉潔文化公園使廉政文化氛圍更中濃郁，讓大家常吹清廉之風，常沐清廉之浴，常懷清廉之心。在機關的走廊過道里，一幅幅懸掛在墻上的警示語錄，如同一習習清涼之風時刻讓大家醒腦提神。近年來，三河始終將“廉”作為一篇文章好寫，作為一篇好文來讀，利用黨建微課堂開辟廉潔教育專欄，每日在群里轉發(fā)廉潔教育警示句和關于廉潔方面的文章，大家利用閑暇業(yè)余時間閱讀，并撰寫心得體會進行交流。農場公司紀委還開展各種形式的廉潔教育，邀請紀檢部門作廉潔教育專題講座、到德園開展警示教育、開展黨員干部廉潔教育考試等，使“廉”字

為確保農場退休人員社會化管理工作順利推進，保質保量按時完成各項工作任務，7月16日下午，海安農場召開退休人員社會化管理工作推進會，研究部署具體工作。農場公司黨委書記、董事長、總經理崔靜波主持會議并講話，農場公司、社區(qū)相關部門負責同志參加會議。崔靜波首先傳達了南通市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會的主要精神，解讀了《南通市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理實施方案》（通辦〔2020〕49號）文件的重點內容，并結合農場實際，提出相關要求：一要提高思想認識，認真學習文件、把準政策、吃透精神；二要成立工作小組，確保任務、職責、人員、措施等落實到位，分步分項推進；三要明確移交時限，倒排工期，按照流程加快工作進度；四要做好銜接交流，加強與海安市人社局退管辦、組織部、退休人員的對接，確保工作順暢；五要做好宣傳解釋工作，為穩(wěn)妥推進該項工作提供必要保障，維護社會穩(wěn)定；六要保證移交質量，做好檔案的整理工作，確保所有退休人員的移交檔案不缺、不漏、不少、不重。

“開展愛國衛(wèi)生運動，營造清潔生活環(huán)境。愛國愛家愛衛(wèi)生，利國利家利自身。加強健康知識教育，提高人民健康水平......”連日來，寶應湖農場有限公司場部、重要路口、菜場等人員密集場所處處可見愛國衛(wèi)生運動的宣傳標語。40多條造型多樣的“禁止吸煙”標識也顯得格外醒目。今年3月2日，習近平總書記在考察新冠肺炎防控科研攻關工作時強調：“要堅持開展愛國衛(wèi)生運動，從人居環(huán)境改善、飲食習慣、社會心理健康、公共衛(wèi)生設施等多個方面開展工作，特別是要堅決杜絕食用野生動物的陋習，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。”按照工作部署，4月13日，寶應湖農場有限公司出臺了寶農社〔2020〕6號《關于組織開展全場環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動的通知》，規(guī)定每周五下午為全場黨員干部的“義務勞動日”。從4月13日至目前三個多月來，寶應湖農場有限公司堅持場領導帶隊、全體工作人員、黨員、職工代表等全員參與。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著大家的心，寶應湖農場有限公司在加強風險排查、措施管控、跟蹤隨訪的基礎上把環(huán)境整治工作與疫情防控工作緊密結合起來，通過愛國衛(wèi)生運動掀起全民抗疫熱潮。此次愛國衛(wèi)生運動呈現出常態(tài)化、全員化、重點化等特征，通過充分

為切實做好防暑降溫和安全生產工作，確保工作正常、有秩開展，黃海農場有限公司主要抓好以下三項工作，確保員工平安度夏。黃海農場有限公司首先進一步提高做好防暑降溫和安全生產工作的認識。夏季高溫期間，防暑降溫工作關系到職工群眾的身體健康和生產安全，同時，在大忙季節(jié)，職工冒著高溫生產在一線，正處于事故多發(fā)期。為了做好防暑降溫和安全生產工作，以構建“平安黃海、和諧和諧”為目標，切實重視當前防暑降溫和安全生產工作，認真做好應對持續(xù)高溫的思想準備和工作預案，切實抓好安全生產工作，及時采取各種有效措施，保證廣大職工群眾的正常生產和安然度夏。為進一步確保防暑降溫和安全生產工作措施到位。該場有限公司針對高溫天氣下安全生產面臨的新情況，研究采取有針對性的措施，加強安全生產的監(jiān)督管理，督促、做好高溫情況下的安全生產工作。合理安排農業(yè)生產和勞動時間，及時為廣大職工提供必要的降溫設施，要供應足夠的開水、涼茶等。同時，各生產區(qū)還組織好防暑降溫物資的供應。確保職工群眾生活、生產安全。此外，該場有限公司切實加強領導，把防暑降溫工作各項措施落到實處。各級領導干部帶頭深入基層，深入田間地頭指導員工抓好生產，切實保障廣大職工的

今年以來，黃海農場有限公司不斷加強職工安全教育培訓和管理工作，努力提高職工安全意識，要求全場干部從“心”入手，筑牢安全生產防線，營造濃厚的安全生產氛圍，筑牢安全生產防線。這個農場有限公司從加強職工安全教育入手，廣泛宣傳發(fā)動，營造了濃厚的氛圍，咬住“降事故、保安全、保暢通”這一中心加大安全警示教育，重點以安全理念、安全標語、安全櫥窗等內容為主的安全文化長廊宣傳教育活動。另外，該場利用報紙、微信群、網站及櫥窗為載體的安全警示輿論引導體系，做到安全宣傳永不斷，安全教育連成片。同時，對工作中的生產經營、安全生產等方面存在的不穩(wěn)定因素進行排查，化解矛盾糾紛于萌芽狀態(tài)，時刻保持如履薄冰的心態(tài)，警鐘長鳴、常抓不懈，確保安全生產，營造了一人個安全、暢通、有序的的安全環(huán)境。該場有限公司不斷“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一教育主題，全面培育“想安全、會安全、能安全、抓安全、保安全”的安全人，進一步強化員工安全培訓和理念滲透，使廣大員工真正把安全生產作為工作、生活中的“第一大事”，從心理上筑牢安全生產防線，自覺提高安全防范意識，克服松勁、麻痹心理，在農場公司營造了一個“人人講安全、人人要安全”的濃厚氛圍。

黃海農場有限公司開展“植綠護綠愛綠、共建綠色黃海、樹生態(tài)文明新風尚”活動，農場公司各單位抓好栽后苗木花卉管護工作，目前，農場公司苗木花卉長勢良好。為切實加強綠化美化和生態(tài)建設，迅速掀起苗木管理熱潮，讓生態(tài)文明理念深入人心，讓植樹造林、愛護樹木成為一種生活風尚，成為廣大市民的自覺行動。確保全場森林覆蓋率繼續(xù)保持墾區(qū)領先地位。今年植樹造林的重點是抓好人口密集區(qū)的綠化工作，大力實施“身邊增綠”工程，重點抓好綠色通道、綠色村莊、綠色廠區(qū)、綠色社區(qū)、綠色小區(qū)等綠化工程，讓綠色走近人群，讓人們更加直接地感受綠色，實現人與自然和諧相處。著力健全造林綠化的長效機制。深入持久開展全民義務植樹運動，加快綠化、建設生態(tài)文明步伐。每一個居民都要把植樹造林、綠化黃海作為自己的義務和責任，積極參與綠化活動。建立健全義務植樹考核制度，大力推行義務植樹基地化建設。為豐富義務植樹的實現形式，以及育苗、造林、林木管護、綠化宣傳等多種方式履行植樹義務，群策群力推進綠化事業(yè)快速發(fā)展。同時，該場有限公司圍繞“廣場綠化、居民區(qū)綠化、道路林蔭化、庭院花園化”的目標，大力推進以省道、場內道路、河塘綠化為主線的“綠色通道”建設，堅實

面對受疫情影響導致極端惡劣的養(yǎng)殖銷售大環(huán)境，東辛科學研判市場形勢，精準實施營銷策略。針對疫情轉觀念變思路，與國內大型水產企業(yè)強強聯合，通過訂單銷售開拓市場，實現保利報價合作。東辛堅持“養(yǎng)好安全魚、賣好安全魚”策略，發(fā)揮集體養(yǎng)殖和無藥殘產品優(yōu)勢，主動出擊，多方調研，堅持以市場為導向，調整養(yǎng)殖結構，大力推廣鮰蝦混養(yǎng)、鮰魚草鯽混養(yǎng)、鮰魚高密度、大規(guī)格青魚等養(yǎng)殖模式，開展鮰魚高密度、黑魚、青魚、溫棚二次標粗等新品種、新技術試驗，鮰魚高密度養(yǎng)殖取得成功，并在集體養(yǎng)殖推廣1400畝高密度養(yǎng)殖。在做好漁用物資統管統供的基礎上，免費為養(yǎng)殖戶提供苗種藥殘檢測，加大養(yǎng)殖技術指導與服務。加強與國內大型食品企業(yè)的溝通聯系，多策并舉推進保利保價合作，與江蘇博滔公司強強聯合，以高于市場的價格簽訂400萬斤鮰魚訂單協議。于此同時，東辛水產不斷加大蝦苗外銷力度，積極對外聯系種源和銷售市場，創(chuàng)新銷售方式實行訂單生產。通過銷售模式轉型升級，以保證蝦苗質量、品牌口碑為抓手，積極外拓蝦苗銷售市場。在今年惡劣的養(yǎng)殖大環(huán)境下，強勢搶灘登陸國內蝦苗市場，蝦苗遠銷上海、鹽城、徐州等地，蝦苗外銷量再創(chuàng)歷史新高。在疫情之年逆風拓市，多措

黃海分公司加強水稻田間管理，要求農業(yè)中心和各生產區(qū)進一步加強水稻田間管理，堅持水稻增產目標不動搖，確保完成糧食任務。一是抓好以水稻擱田為中心的水層管理方式。各類種植方式水稻有效分蘗末期當群體總莖蘗數達預期苗數時，及時排水曬田，控制無效分蘗，提高成穗率，并為壯稈大穗創(chuàng)造條件，做到“時到不等苗，苗到不等時”。通過擱田控氮，改善根際環(huán)境，強根壯稈，防止水稻倒伏。直播稻和機插稻要采用“早、多、輕”的擱田技術，逐步達到田土硬實，清水硬板，腳踏有印而不下陷為標準。二是要求做好穩(wěn)施穗肥工作。拔節(jié)長穗期是水稻營養(yǎng)生長和生殖生長同時并進的時期，生長矛盾十分突出，肥水管理必須以“穩(wěn)“字當頭，各類種植方式水稻要根據自身特點、群體大小和葉色變化，適量適時施用穗肥，進行平穩(wěn)促進。機插稻和人工移栽稻的穗肥采用促花肥和保花肥并用原則為主。三是化控防倒。對具有倒伏危險的水稻在拔節(jié)前一個葉齡噴施5%烯效唑15-20g，有利于縮短基部節(jié)間長度，增強植株抗倒伏能力。四是做好水稻病蟲害的防治工作。密切關注稻縱卷葉螟、稻飛虱和水稻紋枯病，要認真對待，做好預報防治工作。五是做好田間雜草清理工作?；腿斯は嘟Y合，突擊抓好以清除千

為切實抓好今年水稻中期生產管理，努力奪取水稻高產高效，7月16日上午，白馬湖分公司召開水稻中期管理現場推進會。

7月16日上午，2018年江蘇省崗埠農場西部補充耕地土地整治項目開工會在場部三樓會議室召開，標志著該項目正式啟動。農場公司副總經理李中明出席會議并作要求，資產經營部相關工作人員參加了會議。會上，項目負責人簡要介紹了項目的基本情況。該項目區(qū)位于崗埠農場基本農田保護區(qū)內，共1個片區(qū)，東至石河支溝，南至馬河，西至崗埠農場邊界，北至淮沭新河。項目預算總投資4495.66萬元，規(guī)劃實施期限為18個月（2019年12月—2021年5月）。項目主要建設內容包括實驗區(qū)工程、土地平整工程、灌溉與排水工程、田間道路工程、其他工程。項目各標段現場負責人、項目監(jiān)理單位、施工圖設計單位、項目跟蹤審計單位、科研項目負責人及崗埠生產區(qū)代表，分別就項目建設、質量監(jiān)管、如何搞好工程協調服務，把握工程進度、安全、資料整理等工作作了表態(tài)發(fā)言。 李中明認真聽取了項目各方的工作介紹和表態(tài)發(fā)言，他指出，土地整治項目是一項重要的民生工程，功在當代利在千秋。與會各方要提高政治站位，保質保量按期完成項目。一是迅速熟悉項目，熟悉場情、地域、圖紙，倒排工期，科學規(guī)劃施工順序；二是物料進場嚴格把控及時報驗，嚴肅分步分項驗收；三是各負其責，相

7月16日上午,崗埠農場公司召開水環(huán)境質量改善會辦會,農場公司黨委書記王信學主持會議,海州區(qū)副區(qū)長薛喜東、黨委委員包明光、紀委書記姜超，工會主席、副總經理王國亮出席會議,區(qū)政府辦、區(qū)住建局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)污防辦、河長辦及農場公司社區(qū)、投資發(fā)展中心、水產公司、辦公室等相關部門負責人參加會議。會議強調,要深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，以督查問題整改為契機，以改善生態(tài)環(huán)境質量為核心，把抓好整改工作作為政治任務，著力解決水環(huán)境突出問題，著力改善崗埠區(qū)域水環(huán)境質量，推進崗埠生態(tài)環(huán)境保護工作實現再提升、取得新成效。根據《關于立即處置崗埠農場水環(huán)境污染問題的通知》（連污防指督查令〔2020〕9號）精神和省農墾集團公司領導批示要求，為切實做好水環(huán)境污染問題整改工作，確保把問題整改到位，取得實效，崗埠農場公司制定了水環(huán)境污染問題整改方案,成立整治工作小組，負責水環(huán)境污染問題綜合整治的指導和督促、協調。會上,崗埠農場公司社區(qū)、投資發(fā)展中心、水產公司、辦公室等相關部門負責人匯報了近期工作開展情況,提出了存在的問題。區(qū)政府辦、區(qū)住建局、區(qū)農業(yè)農村局等負責人也提出了一些合理

占地一萬平方米的淮海職工休閑體育運動廣場，自2010年開放以來，這里就成為了職工居民娛樂休閑和健康體育的中心，特別是從2019年廣場升級改造以來，漂亮的柵欄、舒適的塑膠步道、爽滑的舞蹈池、高端的門球場、安全的籃球場，就連30多套的健身器材下也鋪設了塑膠地面，還有廣場入口處一字排開的路邊停車位，準備開放氣派的公共廁所，讓人們進場進行健康體育運動提供了便利，所有這些林林總總，集聚了人們的目光，也讓大家每天進入職工休閑體育運動廣場舒展身心，成為大家共同的追求。盛夏的來臨，更是讓大家步出戶外，進行各自喜歡的健身運動，打球、跳舞、散步、門球、健身等，適合了眾多職工居民的需求。特別是這里樹木包裹的綠化環(huán)境、全封閉的安全運動場所和人氣旺盛的交流區(qū)域，令大家趨之若鶩，在享受健身體育運動的同時，也享受到了“氧吧”的舒適空氣，更在人際間的交流互動中，增進了樂趣、融入了情感。同時農場還以社區(qū)廣場文化這張牌為抓手，在促進農場社區(qū)職工居民休閑娛樂養(yǎng)生鍛煉的同時，也讓周邊農村的居民融入了進來，促進了農場與農村人員的交流，并讓大家在籃球比賽、跳舞和健身散步中，接近了距離，促進了和諧。集健康體育運動、休閑娛樂文化于一

為進一步抓好經濟轉型、民生提檔、社會和諧，推進淮海高質量發(fā)展，淮海農場有限公司以“四個工作室”建設為抓手，通過集聚要素資源和力量，大力推進結構調整、體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，釋放創(chuàng)新活力，拓展發(fā)展空間，推進淮海經濟社會高質量發(fā)展的指導思想，淮海對“四個工作室”實施方案的名稱職能定位，以更好地聚焦主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展。對“轉型發(fā)展”工作室。就是要以科學發(fā)展觀為指引，依托農場資源，通過學習、吸收、消化、集成相關研究成果，積極探索農作物秸稈綜合利用、優(yōu)質高效果林產業(yè)發(fā)展、現代高標準農田裝備應用，注冊登記知識產權，開發(fā)新產品，從而充分發(fā)揮淮海資源優(yōu)勢，集約節(jié)約利用資源，實現農場公司經濟健康、可持續(xù)發(fā)展對“社會治理創(chuàng)新”工作室。要以營造優(yōu)越的人居環(huán)境、工作環(huán)境為目的，通過強化社會工作基礎理論和專業(yè)技能的學習和應用、不斷健全社會治理軟硬件配套、在實踐中培養(yǎng)一批專業(yè)人オ、推進社區(qū)工作現代化、專業(yè)化。對“健康農場建設”工作室。要以“健康中國2030”規(guī)劃綱要為指引，樹立先進的健康理念，宣傳普及健康的生活方式和健康的工作方式，打造健康的工作生活環(huán)境，營造運動健康的氛圍。建立區(qū)域大健康數據構架，注冊登記數據

為進一步抓好經濟轉型、民生提檔、社會和諧，推進準海高質量發(fā)展，準海農場有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導，主動適應經濟新常態(tài)和形勢新變化，按照省委“六個高質量”的部署要求和集團公司第一次黨代會“五個走在前列”的目標定位，圍繞“奮戰(zhàn)十四五、激發(fā)新活力、實現新突破”總體要求，進一步解放思想，開拓進取，以“四個工作室”建設為抓手，通過集聚要素資源和力量，大力推進結構調整、體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，釋放創(chuàng)新活力，拓展發(fā)展空間，推進淮海經濟社會高質量發(fā)展的指導思想，淮海農場有限公司黨委開始組織“四個工作室”實施方案。為了高質量地做好“四個工作室”建設，農場公司對“四個工作室”提出了以下工作內容和要求。一是圍繞轉型發(fā)展，探索經濟增長新路徑。創(chuàng)新科技驅動，有效利用豐富的秸稈資源，成立研發(fā)中心，用于研究農作物秸稈綜合利用，探索發(fā)展新能源和育秧基質等產業(yè)，尋求轉型發(fā)展突破口。調整林業(yè)結構，優(yōu)化林苗配置，發(fā)展高附值的林木新品種，如薄殼山核桃等，探索發(fā)展特色經濟林。同時積極發(fā)展林下經濟，鼓勵職工發(fā)展林禽、林農等復合生產模式。創(chuàng)建標準化示范果園，積極打造高質量果品品牌，通過標準化，差異化生產