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為加大科研項目管理，促進科研成果轉化，7月13-16日，蘇墾農發種植業管理中心、蘇墾農科院聯合對2020年科研項目及成果轉化項目進行了階段性檢查。檢查組通過聽取匯報、查閱項目檔案和現場察看等方式，重點對項目的執行情況、序時進度完成情況、經費使用、存在的問題等方面進行了全方位檢查，對項目實施環節進行打分評比。在檢查現場，檢查人員逐一對項目開展情況進行點評，指出了缺點和不足，提出了指導意見。列入本次檢查的項目均能按照項目合同書實施，試驗數據詳細，關鍵措施到位、資金使用規范。 通過本次檢查，對公司農業科研項目的開展起到了較好的督促作用，進一步促進了公司科研項目的規范實施。

7月16日上午，蘇墾南通公司領導班子成員嚴忠、丁榮根、朱忠惠、馬少先、孫健、王信成，及各部門負責人受邀參加江海街道全面從嚴治黨暨作風效能建設大會。會上，蘇墾南通黨委書記、董事長、總經理嚴忠、江海街道黨委書記張峰分別為雙方紀委負責人頒發聘書。此次雙方互聘行風監督員，是企地黨建結對共建工作的重要構成，標志著企地廉潔共建將進一步向基層延伸。2017年，蘇墾南通公司紀委與園區紀工委啟動“企地廉潔共建”行動，近年來，在企地雙方的共同努力下，取得了較好成效，為營造良好的政治生態、推動地區經濟社會高質量發展作出重要貢獻。南通市紀委常委、秘書長、市監委委員周斌在會上給大家上了一節生動的廉政黨課，指出新時代黨員干部要始終嚴守黨章黨紀，深刻認識腐敗的極端危害性，時刻保持頭腦清醒，堅決把握“六個度”，即行權有度、公私有度、交往有度、應酬有度、親情有度、情趣有度，并列舉了近年來南通市查處的一些生動案例，警戒大家要筑牢拒腐防變的堤壩，努力營造風清氣正的政治環境。

2019年以來，淮海農場有限公司黨委理論學習中心組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建立學習型黨組織為基礎，結合學習、討論、調研活動，不斷豐富學習內容、創新學習方式，緊密聯系農場公司的發展實際，做到學以致用，活學活用，取得了明顯效果。在完善學習機制上，淮海健全學習機構，研究制定了理論學習中心組年度學習計劃，認真落實中心組學習制度。梳理制度短板，完善學習組織職責、學習內容要求、學習管理考核問責、學習服務保障等，使學習由“軟任務”向“硬約束”轉變，制度化推動中心組學習。自今年新型冠狀肺炎感染的疫情發生以來，農場公司通過創新形式，借助企業微信平臺創建了農場公司黨委理論學習中心組（擴大）群，讓大家借網絡平臺進行學習。到目前為止，已經在這一網上中心組平臺上發布文件7份、理論學習文章3篇、視頻資料3件、調研1次、知識點測試4場，從大家考試的情況來看，目前大家學習的效果較好，有許多同志坦言，其網絡學習效果甚至超過了實體課堂，在調研中有近90%的中心組成員說網絡學習平臺能部分或全部取代實體會議。在拓展學習方式上。一是堅持學習與討論相結合。傳達學習習近平總書記在“不忘初心 牢記使命”主

7月15日，青島市農業機械服務中心考察組一行在江蘇省農業機械技術推廣站站長陳新華等陪同下到中德作物生產與農業技術示范園參觀考察。蘇墾農發黃海分公司總經理、中德示范園主任賀在銳，黃海分公司副總經理沈進松、中德示范園副主任何彥平等陪同。考察組一行實地參觀了中德示范園先進農機具，在田作物和張洪程院士創新試驗基地。座談會上，賀在銳對考察組一行表示歡迎，并介紹了黃海分公司和中德示范園有關情況。賀在銳說，黃海圍繞周年麥稻優質高產高效加強農藝農機配套，堅持“藏糧于地、藏量于技”，加快智慧農業高標準基地建設，大力推廣先進適用農機新技術與新機具，全程機械化作業。以農機與農藝結合為重點，不斷現代農業建設水平。希望今后加強與青島市農機服務中心的合作交流，不斷提升農業機械化發展水平。何彥平介紹了中德示范園建設情況，并就農業機械、智慧農業等方面作了交流。 考察組一行表示黃海分公司以及中德示范園在引領現代農業發展方面取得的成績值得學習和借鑒，并希望今后能加強合作，共同致力于科技興農，促進農業現代化發展。

7月14日，響水縣大有鎮黨委書記吳華明、鎮長馬喬喬一行來黃海考察交流，就現代農業建設、黨建共建、美麗鄉村建設、小城鎮環境綜合整治、產業提升等場鎮共建方面工作進行交流。黃海農場公司黨委書記賀在銳、董事長李衛東等陪同座談。賀在銳對大有鎮黨政考察組一行表示歡迎，并介紹了黃海經濟社會發展情況。他說，黃海與大有鎮一衣帶水，互通互融。長期以來雙方始終攜手共建，互促共進。前不久，鹽城市召開場地聯動發展會議，對場地聯動發展作出新的戰略部署，黃海與響水縣圍繞會議精神務實推進。黃海與大有鎮有著自然的合作感情和基礎，希望雙方以此為契機，找準場鎮共建結合點，實現聯動互動、優勢互補，不斷推進場地共建結出更加豐碩的果實。 李衛東對大有鎮長期以來與黃海共融互促表示感謝。他說，黃海在改革發展創新過程中始終履行好國企責任，示范帶動周邊鄉鎮推動現代農業發展、農業科技創新，強化農資服務，提升小城鎮建設水平。下一步將圍繞多領域、多方位、多角度的場地共建，在新一輪改革發展和鄉村振興中擦出火花、形成火焰、作出貢獻。吳華明介紹了大有鎮經濟社會發展情況。他表示，黃海是現代農業排頭兵，是保障糧食安全國家隊，近年來改革發展、小城鎮建設、

東辛農場公司圍繞鄉村振興戰略，推動產業、人才、文化、生態、組織等全面建設，健全社區網格化治理和精細化服務機制，推行“一委三會”工作法，開發社區管理服務信息平臺，提升為民服務效能，打造智慧社區。今年以來，東辛推進改革往細往深擴效，對接落實項目政策，結合建場70周年，計劃投入1.45億元，實施道路橋梁、綠化亮化、村莊拆遷等民生工程，不斷補齊民生事業短板。重點協調推進農網改造和自來水質量提升改造，加快推進城鎮通信線路入地和天然氣入戶改造，刷新城鎮面貌。完善社會保障體系，落實精準幫扶舉措，確保困難戶真脫貧、不返貧。大力實施增綠補綠工程，打造公園農場，加快推動“強富美高”新東辛建設。（民生建設）

東辛農場有限公司水產2.2萬畝南美白對蝦進入全面起捕期，日起捕量在10萬斤以上，水產品銷售也漸入佳境。今年由于制度到位、措施到位、管理到位，蝦苗基礎好，對蝦長勢明顯好于往年，近期每天早晨來收購對蝦外地客商絡繹不絕，塘口池邊對蝦交易異常紅火。今年以來，東辛水產示范園區積極造應市場需求，大膽探索科學養殖和集體塘口示范養殖，在加大新品試驗示范養殖的同時，2.2畝水面實現了畝畝套養南美白對蝦，形成規模優勢。水產園區抓好4800畝集體養殖管理工作，創新養殖機制，實行養殖分成，加大考核力度，把養殖人員的收入和養殖效益緊緊掛起鉤來，重點做好南美白對蝦高產高效試驗示范養殖，為養殖戶樹立典型，放好樣子。開展質優價名牌飼料銷售工作，實現讓利于民，降低養蝦成本，提高對蝦養殖料肉比，以優質的服務為養殖戶解決后顧之憂。加強養殖職工技術培訓，公司制定詳細有序培訓計劃，邀請國內知名的水產研究所以及魚藥、飼料生產廠家的專家、學者和技術人員來場授課，先后舉辦了五期南美白對蝦等高產高效品種養殖技術培訓班，參學人數達1000余人次，有重點地組織養殖大戶北上山東、南下廣東參觀、考察、學習高產高效新品種養殖經驗，開拓職工養殖視

東辛農場公司在城鎮建設中，堅持“規劃引領、逐步實施、強化管理”的原則，唱好城鎮建設“三部曲”, 一個環境清新優美、職工生活富裕、社會安定和諧的現代化綠野“都市”正在昔日的“東大灘”上崛起。一是規劃先行，打造特色。高起點規劃，邀請規劃專家按照“生態田園城”的建設理念，加強場部中心鎮建設藍圖的描繪，搭建起城鎮建設總體框架。二是按“圖”操作，分步實施。近幾年來，農場累計投資超億元用于城鎮配套設施建設，實施高壓線、電纜線、通訊線等“三線入地”工程，興建二環路等城鎮內道路，極大地改善了城鎮交通條件。目前城鎮內主、支干道已形成“三橫六縱”的格局。投資1000萬元先后建成占地近10萬平方米的東辛公園、河濱公園，投資300萬元興建了占地面積為8000平方米的文化廣場，投資1000余萬元建成大型職工文化活動中心，基本上滿足了城鎮居民休閑娛樂的需求。三是強化管理，提升品位。按照省級文明標兵單位的標準，進一步提高城鎮管理水平。扮綠城鎮，美化窗口形象，城鎮綠化率顯著提高。農場堅持“文化興場、道德育民”的方針，在東辛文苑開辦孔子學堂，弘揚中華傳統道德文化;積極開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，極大地提升

為加強基層黨組織建設，提升基層黨組織建設水平，高質量完成2020年黨員活動陣地“六有三通”目標任務。7月15日，新曹農場有限公司黨委書記、董事長、總經理陳國強帶領黨委工作部、項目辦相關負責人到各分場實地復核基層黨組織活動陣地選址，并現場提出建設意見。總經理助理姜杰參加實地檢查。陳國強先后來到何垛、孫東、新聯等分場實地踏勘，每到一處，都詳細查看選址情況，舊房升級改造難度，周邊配套設施建設等問題。陳國強要求項目辦要統籌做好選址、立項、設計、招投標等工作，科學規劃，精心建設，及時解決建設工作中遇到的困難和問題。近年來，農場公司緊抓黨建不放松，健全完善基層黨組織活動陣地，把黨員活動陣地建設硬件投入與強化制度建設、新媒體運用等軟實力提升緊密結合，創新黨建模式，提升服務效能，激發組織活力，真正把基層黨支部建設成為團結群眾的核心、提高基層黨員素質的學校、攻堅克難的堡壘、打贏脫貧攻堅戰的主力軍。

為加快項目實施，發揮工程效益，7月16日下午，白馬湖農場有限公司召開2018年補充耕地土地整治項目技術交底會。 總經理助理何善棟、徐彬冰出席會議。設計、監理、施工單位代表、資產經營部工作人員參加會議。會議由資產經營部副經理朱斌主持。 會上，規劃設計單位首先運用多媒體詳細介紹了項目規劃設計的主旨和意圖。隨后，施工單位對設計內容、設計意圖及施工技術、質量要求等進行解讀和確認，監理單位、施工單位就圖紙設計及現場條件等部分內容向設計單位、項目業主提出質疑，設計單位與建設單位現場解答。此外，監理單位還對施工中專業人員配備、工程質量檢驗等主要環節提出具體要求，要求施工單位人員要熟悉施工圖紙、盡快前往現場勘察了解項目情況，以便項目實施。 會上，朱斌針對項目施工前的準備工作、工程質量進度、施工安全等提出了具體要求。徐彬冰就監理、施工質量、資料管理等問題對施工單位和監理單位提出了具體的意見和建議。 會議最后，何善棟強調要求監理單位要明確職責，公平公正做好監理工作，安排專人入駐現場，加強工程督查巡查，確保工程質量；施工單位要嚴格按照設計規劃圖，及時溝通交流項目建設信息，解決施工中存在的問題；

7月15日上午，上海上民投民營企業聯合投資控股有限公司來到江心沙農場有限公司洽談投資綠色高蛋白資源現代化農業項目。農場公司黨委書記、董事長朱江勝，黨委副書記、總經理、社區管委會主任薛忠，黨委委員、總經理助理蘇勇，社區主任助理何璜煒及相關職能部門負責人參加了此次會議。會上，上海上民投民營企業聯合投資控股有限公司總裁馮平就企業情況做了介紹，對綠色高蛋白資源現代化農業項目進行了詳細說明，對產業項目的可實施性及前景做了講解。該項目利用農村廢棄物進行無害化、減量化、資源化處置后，進行小球藻工業化養殖，規模化生產植物蛋白中間體，是綠色環保的高效農業項目。與會各方就項目擬落地范圍、具體產業運營、合作模式等進行了探討研究。

“強軍必先強兵，強兵先征好兵”。為確保向部隊輸送高質量的兵源，嚴把身體質量關，7月16日上午，江心沙農場人武部組織適齡應征青年在農場醫院接受目測初檢。此次初檢嚴格按照國家征兵體檢各項標準，江心沙人武部特別邀請海門體檢站專家，從內科、外科、五官、視力等方面，認真細致開展體檢工作，嚴把征兵體檢質量關，嚴格組織紀律，做到體檢結果準確，確保征兵初檢工作順利完成。為確保疫情防控期間的健康安全，江心沙人武部設置體溫檢測關卡，對前來體檢的青年進行體溫測量并發放口罩。據悉，參加本次體檢的應征青年共有27名，其中參與體檢25名，另有2名在校生已出具學校相關證明。

為提高全體工作人員的安全意識和安全操作技能，預防安全事故的發生，確保安全生產。7月15日，蘇墾米業江心沙分公司組織全體員工開展安全生產知識培訓活動。全體員工在會議室集中觀看了安全生產宣傳片。視頻中發生的一個個真實案例，使大家深受教育。米業分公司總經理助理楊曉林要求全體員工進一步提高安全生產意識，防患于未然。單位各部門之間也要加強安全聯動，把安全生產落到實處，加強檢查力度，減少或杜絕事故發生。通過此次安全教育培訓，員工們樹立了正確的安全觀念：對自己負責，對他人負責，關愛生命，為生命加一道安全防線。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0為總結和分析公司上半年經濟運行情況，科學部署下半年工作，促進年度生產經營按照既定目標向前推進，7月16日下午，臨海農場公司召開半年工作總結分析會。農場公司領導、機關各部門，社區、經營單位主要負責同志、主辦會計，計劃財務部全體人員參加會議。會議由黨委委員、紀委書記徐坤山主持。會上，各單位和各部門負責人匯報了上半年工作情況、內控制度執行情況以及下半年工作安排。資產財務部部長對農場公司上半年財務工作進行了全面細致的分析。黨委委員、副總經理、工會主席袁建斌圍繞分管工作，進行細致部署。要求大家緊盯時間節點，增強責任感和緊迫感，加快工作執行力，保持良好精神狀態，全力推進年度目標任務順利完成。黨委副書記、總經理朱明亮用疫情防控精準有效、美麗臨海成績斐然、改革任務基本完成、產業發展有新進展、內控管理更加健全、黨建工作引領保障對各單位、各部門上半年工作給予肯定。客觀分析了存在的主要困難與問題，并對下半年工作作總體部署。他要求，全員對照集團公司2020考核指標，明確各自工作目標及