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  • 2020-04-23
    4月23日上午8點,一條“抗疫情 獻熱血”的鮮艷橫幅吸引了來往路過職工群眾的注意,不斷的有職工群眾走進獻血車里,要求主動獻血。上前主動獻血的人數眾多,為避免扎堆,大家等候在旁邊,一批接著一批,井然有序。在現場工作人員的指導下,志愿者們填寫獻血登記表,健康狀況征詢表,掃碼認證,測量血壓,抽血化驗,等待檢驗結果,等待采血。現場志愿者有第一次參加無償獻血的,有已經參加了數次的無償獻血的,大家紛紛表示在這特殊時期能用自己的實際行動助力抗疫,心里感到自豪滿足。
  • 2020-04-23
    近日,江蘇省金象傳動設備股份有限公司黨委上報的“三創”案例《黨小組長12345工作法》獲得了江蘇農墾評比一等獎,黨建創新工作再次獲得社會的認可和好評。江蘇省金象傳動設備股份有限公司前身是六九年建廠的老國有企業,經過多年的發展和改革改制,成為現在的混合制所有制企業。多年來該公司在發展企業的同時,繼續保持老國有企業的優勢,傳承老軍墾的紅色血脈,抓好企業的黨建工作,繁榮企業的文化建設,積極探索新形勢下的新的工作思路。 在長期的黨建工作中,金象傳動公司黨委逐漸認識到,黨小組雖然不是黨的一級組織,但作為黨支部的一個組成部分,黨內的一個活動單元,承擔著組織黨員落實黨支部的決議,完成黨支部安排的任務,發現和培養入黨積極分子等重要基礎工作,抓好抓實黨小組工作是發揮黨支部戰斗堡壘作用的前提和保證。 基于這種認識和問題分析,金象傳動公司黨委在多年堅持以“三會一課”為主要內容的支部百分考核的基礎上,緊扣《中國共產黨支部條例》第十三之規定,積極探索黨小組長工作新路子,由起初的“黨小組長工作清單”逐步完善打造成為《金象傳動黨小組長12345工作法》。黨小組長“12345”工作法的主要做法是。“1”是黨小組長要率
  • 2020-04-23
    淮海農場社區不斷從探索建立多元化矛盾糾紛解決機制、完善法治化社會治理和推行立體化社會治安防控體系入手,在加強和創新社會管理工作中不斷創立動態監管“新”機制、創塑管理特色“新”品牌、創建立體防控“新”體系(三創新),全面實現“三防”全覆蓋,強力助推農場社會大局和諧穩定。一、創立動態監管“新”機制。一直以來,該社區致力于探索和建立一種“一體化管理、一站式辦公、全天候開放”的社會管理服務中心新模式,對辦公資源進行最大限度的整合開發。專門設立了“一站式”便民服務中心,為綜治、房管、社保、安全、信訪、低保、計生等分別設立獨立窗口,采取集中辦公,通過集約化管理下的獨立辦公,打造了便民服務的新陣地。對居民群眾來訪、矛盾糾紛調解等方面工作,力求服務前移、重心前置,快速協調,聯合會診,爭取在第一時間使問題妥善解決。通過層層聯合,上下互動,形成齊抓共管的合力。二、創塑管理特色“新”品牌。該社區始終把“貼心、貼身、貼生活”作為群眾服務的出發點和社會管理創新的落腳點,結合社區工作實際,不斷探索服務新模式,創新服務內容,外延服務內涵,努力提升便民服務管理的針對性和實效性。三、創建立體防控“新”體系。按照突出重點
  • 2020-04-23
      自今年疫情防控以來,淮海嚴格樹牢和落實安全發展理念,全面落實上至公司領導下到基層辦事人員的各方責任,把防范事故的“弦”重在預防上下功夫,通過強化源頭梳理排查整落實改,以筑牢安全生產“最后一公里”的防控防線,有效地杜絕各類安全生產事故。   安全為了生產,生產必須安全。淮海根據安全責任面廣量大的實際,通過全面夯實安全生產管理的基礎責任。按照公司安全生產責任制規定的實施細則精神,嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求。及時修訂各管理行業的安全生產職責規定,制定安全生產檢查規范化的表單,一切按照表單來依規辦事,細化量化安全責任清單,厘清責任邊界。同時,除明確各單位主要領導的安全生產責任外,還對各生產經營單位或基層的安全管理員,也嚴格落實安全生產管理上的主體責任,以期形成千斤擔子眾人挑的局面。   淮海針對農機操作安全隱患繁雜的特點,要求各農機站要把好工程農機規范管理的源頭關,對農機從業人員的安全培訓、安全警示標語的宣傳、“三證一照”的獲得、農機及其機具的安全檢修、農機運作的技術狀態、各類隱患的防范管理、消防設施設備等涉及安全的內容進行科學論證,確保各農機手和從業
  • 2020-04-23
    “李加林同志您好!感謝您對農場公司疫情防控工作的肯定,感謝您對信訪工作的理解和支持!”4月22日一早,寶應湖農場有限公司信訪辦一行帶著一份信訪答復函來到三分場,當面將答復函送達信訪人李加林手中。與其他的信訪件不同,這封信訪件是職工李加林對寶應湖農場有限公司全體工作人員在疫情防控工作中不怕辛苦、敬業奉獻精神的表揚信。接過答復函,李加林淡然一笑,輕聲說道:“這是我作為一名職工應該做的,農場公司疫情防控工作中大家伙付出的太多了,我們看在眼里,記在心上,這個表揚是我們基層群眾對組織發自內心的感謝。”據悉,職工李加林在疫情防控的關鍵時刻通過所見所聞所感深刻理解了農場公司“不忘初心 牢記使命”“全心全意為人民服務”的責任擔當,他還將這份理解化為行動,主動請纓投身到三分場疫情防控值班值守工作中,在思想和行動上與農場黨委保持了高度一致。就在當前,李加林還保持常去復工工地“轉轉”,督促轄區內企業加強疫情防控的習慣。一封感謝信彰顯干群魚水情。“以行動做表率,以付出為光榮。基層黨員、干部、職工積極參與排查,消毒、宣傳等防疫工作,我們不僅要戰時的勇猛,更需要平時兢兢業業,平凡的人也能做出成績。”表揚信中洋溢著
  • 2020-04-23
    東辛農場有限公司積極搶抓國家實施一帶一路、沿海大開發的有利契機,依托區位和交通優勢,推進融合發展、共贏發展,主動服務和融入地方區域開放大局。東辛加快融入徐圩新區開發建設,推進戰略規劃對接、產業布局對接、社區事業對接,積極推進碼頭、加油站、物流園項目建設,實現對外合作開發;積極呼應花果山南大門、徐新路森林大道和省園博會建設,發揮農場至市區和徐圩新區“15分鐘交通圈”優勢,打造特色小鎮,發展房地產、鄉村旅游等現代服務業。重點把握徐圩新區將農場作為產業配套后花園的規劃定位,主動對接石化產業發展需要,統一規劃實施,推進場企合作,著力打造成為徐圩新區的生態居住區、勞務輸入區和生產服務基地。契合農場城鎮發展需要,鼓勵個體工商戶發展,新建農貿市場綜合體,促進場域農貿商貿繁榮。(融合共贏)
  • 2020-04-23
    近日,南通農場公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠,黨委委員、分公司總經理丁榮根及相關部門負責人到新曹調研產業發展。新曹農場有限公司黨委書記、董事長、總經理陳國強及相關部門人員參加調研。嚴忠一行先后深入孫東分場“玫瑰香村”——大馬士革玫瑰種植基地、何垛分場林下套種中藥材種植基地、何垛分場千畝連片大棚西瓜種植基地、老塘分場薄殼山核桃套種油用牡丹種植基地、344國道新曹段綠色通道等現場,實地參觀調研我場產業發展情況。每到一處,嚴忠都仔細詢問,并認真傾聽農場相關人員的介紹。雙方表示,今后要繼續保持溝通交流,互相學習和借鑒好方法、好經驗,取長補短,及時對接新措施新政策,貼合農墾發展需要,用新思維、新模式注入新活力,為推動農墾改革全面發展貢獻力量。
  • 2020-04-23
    珍愛地球,保護環境,共建人與自然和諧共生的美麗家園。4月22日上午,云臺農場公司組織60余名志愿者在園博園苗圃基地開展義務植樹活動。農場公司紀委書記張子平、副總經理王建波參加活動。植樹現場,大家按照林業部門的要求栽植樹苗,扶苗、培土,每個動作都毫不馬虎,大家分工合作、相互配合,每一步都規范有序、認真細致;個個爭先恐后,興高采烈,干得熱火朝天,都沉浸在勞動的喜悅中。志愿者們用自己的實際行動宣傳了生態文明綠色環保理念,為園博園綠化美化建設貢獻微薄之力,通過兩個小時的努力,共栽植樹苗近300株。此次活動的開展,營造了“植綠、護綠、愛綠”的濃厚氛圍,同時也提高了大家自覺保護綠色生態地球的意識。志愿者們紛紛表示,從我做起,從小事做起,呼吁大家關愛我們共同的家園,為保護和改善地球環境做出應有的貢獻。
  • 2020-04-23
    以全面提升本質安全水平為目標,寶應湖九個加強推進安全生產,確保農場安全生產形勢持續穩定,為推動農場經濟建設發展提供堅實的安全保障。加強安全生產宣傳教育和合規建設。組織安全普法知識競賽,將安全文化陣地向基層和工作現場延伸,強化員工安全生產意識。將《江蘇省安全生產教育培訓視頻教材—深刻吸取“3.21”事故教訓專篇》納入安全生產培訓計劃中,4月15日組織警示教育,對農場黨委、中層領導干部、管理人員及企業負責人等開展培訓教育。采取“送出去學、請進來教”等形式,加強對從業人員的安全生產理論教學與實踐技能培訓,并記入教育培訓考核檔案。組織開展安全生產法律法規集中宣傳活動,推動企業建立合規管理制度。加強完善農場全員安全生產責任制度。按照《安全生產法》等法律法規規定,結合農場實際,明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單,明確從主要負責人到一線從業人員的安全生產責任、責任范圍和考核標準,層層簽訂安全生產責任書,建立起農場安全生產工作“層層有責、人人有責、各負其責”的工作體系。建立健全安全生產管理記錄、通報和責任追究制度,實現農場、企業安全生產責任全員全崗位覆蓋、安全生產責任全過程追溯。加強重點行業領域
  • 2020-04-23
    為切實提高宗教活動場所安全責任意識,加強疫情防控期間宗教場所安全防控工作,預防和遏制安全隱患,4月22日下午,海州區民宗局副局長劉立田一行,深入崗埠農場各宗教場所開展安全檢查工作。農場公司黨委宣傳部負責人陪同檢查工作。劉立田一行先后來到崗埠、高橋、葛莊、包莊基督教堂及靜修庵,現場重點檢查宗教活動場所的消防安全、房屋安全、疏散安全、用電安全、在建建筑安全、交通安全、防雷安全、宗教活動安全等方面工作。與場所負責人進行現場溝通,指出問題和不足,并要求限期整改到位。要求各場所要深入學習最新版《江蘇省宗教管理條例》,把教育管理工作做細做實。劉立田一行充分肯定了崗埠近期在新冠肺炎疫情防控期間宗教場所的管理工作,崗埠能夠嚴格執行上級有關部署,暫停開放場所,停止宗教活動,減少了疫情的發生和擴散風險。他要求,一定要繼續切實做好信教群眾的思想教育和宣傳引導工作,加強輿情監測,確保宗教場所在疫情期間的安全穩定。
  • 2020-04-23
    農墾在推進國際“走出去”的同時,首先要在國內率先“走出農墾”,一方面以租賃農村土地方式,發揮引領作用,擴大農場公司農業資源掌控范圍。另一方面,做大做強農業社會化服務業,增強社會化服務的參與深度,以租賃的方式,帶動農村新型經營主體和小規模農戶發展,擴大農場農業資源覆蓋面。要做到這一點,就必須抓好糧食的產量和質量問題,在確保糧食播種面積的前提下,立足農字,跳出農字,實現從單純的“糧食生產者”向綜合的“糧食掌控者”的轉身。以大基地、大產業和大企業為標志,實行聯合承包經營,提高組織化、標準化程度。在農業“走出農墾”中發揮“國家隊”作用,完善“政府+農場+農民”等場地農業租賃新模式,促進生產要素在企業農村間的雙向流動,提高農業綜合生產能力和產業化經營水平,增強糧食掌控力,保障國家糧食食品的安全。——加大農業科技示范基地建設力度,推動農場成為確保國家糧食安全的可靠支柱。圍繞“建設大基地、形成大產業、培育大企業”的發展思路,搶抓機遇啟動“國際大糧商”培育計劃,“走出農墾”努力把農場建設成為農業戰線上的國家隊、農業現代化的主力軍、國家宏觀調控的突擊隊、新型城鎮化的樣板區,不斷提升農場對農業戰略產業的可
  • 2020-04-22
    受新冠肺炎疫情影響,無償獻血人數驟降,血液供應庫存緊張,血液保障任務面臨嚴峻挑戰。4月21日,蘇墾農發積極響應省新冠肺炎疫情防控辦和集團公司的號召,組織開展“獻愛心助力防控 勇擔當眾志成城”無償獻血志愿活動,為疫情防控加油助力,彰顯國有企業的責任擔當。 獻血當天,公司嚴格按照疫情防控要求,落實環境消毒、現場秩序維護等各項具體工作,在安全防護的基礎上,按照“不集中、分地點、分批次、分時段、分單位”的原則,組織錯峰獻血活動,參加無償獻血人員全程佩戴口罩。在醫護人員的指導下,大家按照順序進行信息登記、體溫檢測、行動軌跡查詢、血壓測量、初檢篩查、血漿采集,所有流程都在工作人員和志愿者協調下有序進行。短短半天時間,蘇墾農發總部和蘇墾農服53名員工踴躍報名,最終有23人成功獻血,獻血總量達5800毫升。大家用實際行動踐行初心使命,為抗擊疫情貢獻了自己的一份力量。 疫情無情人有情,義務獻血獻真情。疫情面前,蘇墾農發切實履行國有企業責任,勇挑重擔,全體黨員職工無私奉獻、共克時艱。蘇墾農發將繼續發揮黨組織的領導作用和凝聚力,引領廣大黨員職工在抗擊疫情中發揮先鋒模范作用,以實際行動體現國企的中流砥
  • 2020-04-22
    自新型冠狀病毒疫情發生以來,為保障困難殘疾群眾做好防疫工作,新曹農場殘聯時刻關心困難殘疾人的基本生活,開展一系列的助殘服務活動,始終“不忘初心、牢記使命”,用心、用情關愛殘疾人。一是利用微信、電話、走訪入戶等方式慰問困難殘疾人家庭,與殘疾人及其家屬親切交談,了解他們在疫情期間的生活狀況,并叮囑他們加強防護意識,一定要注意個人衛生,戴好口罩,無事不出門,積極配合社區開展好疫情防控工作。走訪中了解到部分困難殘疾人家庭急需口罩時,新曹殘聯通過多方渠道,組織了100個無菌口罩分發到他們手中。二是為提高殘疾人抵御意外傷害風險的能力,根據市殘聯統一部署和要求,新曹農場殘聯迅速行動,為全場3-75周歲195名殘疾人免費辦理意外傷害保險,并逐戶將保單送到殘疾人手上,此項新舉措有效地解決了殘疾人因為意外事故而產生的各種治療費用等問題,讓殘疾人和殘疾人家庭得到一份重要的保障,同時也讓他們感受到了社會的關懷和溫暖。三是為有效預防發生精神病患者肇事肇禍行為,四月初,新曹農場殘聯開展了一次為精神病患者免費送藥上門活動,解決了精神病殘疾人疫情期間的服藥難的問題,維護了社會和諧與穩定。此次上門送藥活動得到了全場患者
  • 2020-04-22
    東辛農場公司在全力做大做優做強水產養殖、奶牛養殖、林業三大核心產業的同時,充分挖掘傳統產業潛力,實現改造升級、提升資質、拓展市場、盤活資源多策并舉,為東辛經濟又好又快發展提供全方位的支持,確保年初既定目標的圓滿完成。今年,東辛將進一步完善肉雞養殖模式,大力發展集體養殖,加快提升改造國有養殖場,擴大養殖產能,力爭實現利潤1000萬元以上。充分發揮建安公司國有組織優勢,打造精品工程,提升施工資質,走出農場、立足墾區,加大工程業務承接量,力爭全年工程創利2200萬元以上。搶抓農網改造機遇,堅持以保穩定、保服務、保安全、保效益、穩增長為原則,依托凱惠電力公司三級施工資質,爭取場內80%農網改造工程施工業務,打造成為江蘇農墾農網改造先行區和標桿區,加大走出去力度,逐步打響凱惠電力品牌,力爭實現工程創利1000萬元以上。積極盤活存量資源,加快謀劃建設加油加氣站、飼料加工廠、有機肥廠等新項目。實施村莊拆遷試點和土地整治項目,推進土地資源資產化和資本化。實施畜禽養殖糞便資源化利用項目,推進畜禽養殖糞便循環利用。加快推進新農貿市場建設,繁榮場域經濟,帶動創業就業。(林業產業)