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隨著氣溫轉暖，疫情防控形勢的持續向好，連日來，淮海農場有限公司的職工居民紛紛走出家門，來到戶外，享受著淮海農場區域溫暖的陽光和秀美的春色，并以此來感受著大自然的美好。在淮海路、創業路、淮海公園、神禾路等處，讓我們看到處處繁花似錦、綠樹吐翠、春意盎然，農場的職工居民在明媚的春色中，紛紛走出家門，在景點賞花、到廣場健身、來公園休閑。粉紅的桃花、櫻花開滿了相思和浪漫，那鋪滿土地草坪、各種色彩的苗木鋪就了希望和夢想。淮海路兩旁香樟樹的綠、紅葉石楠的紅和路邊公園中的特色苗木花朵，讓農場這一美麗的大道裝扮得格外漂亮；神禾路旁的廣玉蘭、紅葉李、紅葉石楠就是一堵墻，既安全又養眼，為沿線的別墅平添了一處變幻的風景；創業路上的法國梧桐，撐開著巨大的臂膀，綻放起青綠的樹葉，在迎接夏天到來中，為人們帶來一處蔭涼；淮海公園內視線所極之處，滿園都是新綠，淺黃的嫩芽生機勃發，各色鮮花爭相斗艷，把職工居民游玩的公園裝扮得分外妖嬈，給人們帶來心曠神怡的感受。那些孩子們跑著、笑著、樂著，或在大人的陪伴下游走，或三五成群地聚集，盡情地無憂無慮地擁抱著春天。居住在農場小城鎮中的職工居民是幸福的，他們在這美好的春光中健身跳舞、

為豐富老同志的業余文化生活，分享農場建設的可喜成績，4月21日，臨海農場公司組織近40名離退休老同志觀摩林業產業發展成果。

“互助基金會真是好！繳了50元會員費，去年給兒子看病的錢基金會給我補助了兩萬三千多元，我要感謝黨的好政策，感謝農場對我們困難家庭的幫助”，家住海沙居委會的徐建洪是農場十四大隊職工，兒子前些年被確診再生障礙性貧血，一年治療費用就要十幾萬，家庭條件本來不富裕，高額治療費用更是雪上加霜。鑒于因病致貧的情況， 2015年，徐建洪家庭被確定為農場32名建檔立卡貧困戶之一，這幾年他對互助基金會和農場的各項幫扶政策總是充滿了感激。而像徐建洪家庭這樣得到互助基金會幫助的困難職工在江心沙農場還有許多。精準脫貧作為三大攻堅戰之一，是建成全面小康社會的重中之重，江心沙農場有限公司作為一家國有農業企業，同時又承載著大量的社會服務職能，如何確保經濟產業發展壯大的同時，全方位做好轄區內社會服務職能，特別是精準發力扶貧幫困工作，互助基金會在這方面起到了非常關鍵的作用。愛心互助，掀起幫扶捐款新風尚“江心沙農場作為江蘇農墾比較小的農場之一，全面小康路上，如何確保農場職工居民一個都不能少，一個都不掉隊，既是我們的承諾，也是我們最大的職責。力爭最大范圍的動員各方面的積極因素，立足‘愛心江心沙’建設，發揚農墾團結奮斗的精神，

4月21日上午，江心沙農場海沙黨支部在黨員活動室開展4月份主題黨日活動。會上，全體黨員認真學習了習近平同志《辯證唯物主義是中國共產黨人的世界觀和方法論》和蘇墾集黨（2020）18號文《江蘇農墾貫徹落實新時代公民道德建設實施剛要、新時代愛國主義教育實施剛要的通知》，傳達了農場公司環境綜合整治暨污染防治攻堅動員會議精神，發放《關于開展場域環境綜合治理的通告》宣傳單，要求每個黨員到居民點廣泛宣傳，做到家喻戶曉，充分發揮黨員先鋒模范作用，共同打好污染防控攻堅戰。

4月20日下午，江心沙農場社區管委會社會管理科在海沙居委會二樓會議室召開環衛外包公司與清運駕駛員見面會。農場相關職能部門科室負責人，環衛外包企業南通企成物業管理公司、清運駕駛員參加會議。會上，南通企成物業管理公司相關負責人介紹了企業的基本情況，并就清運駕駛員及輔助工的工作時間、工資薪酬、管理方式及工作方法等方面新的要求和規定進行了說明。各清運駕駛員及輔助工就工作時間、工資薪酬及月底前的環衛收尾工作等方面提出了自己的顧慮和想法,農場職能部門及企成公司相關負責人一一作了解答。環衛外包后，農場原有清運駕駛員及輔助工可于4月25日前自行決定是否與南通企成物業管理公司簽約，愿意簽約的由外包物業公司繼續留用，確保環衛隊伍就業穩定，平穩過渡。

近日，弶港農場有限公司紀委召開進一步加強工程項目建設監督的專題會議。項目辦、計劃財務部、分公司農水中心、資產財務部相關人員參加了會議，農場公司紀委辦公室負責人主持。會上，紀委書記王強與參會人員討論研究了《關于進一步加強工程項目建設監督的通知》，從加強工程項目建設的監督檢查、強化工程項目建設的執紀問責、強化工程項目建設的聯動監督三大方面壓實管控責任，進一步加強工程監督。紀委副書記仲友朋帶領大家學習了工程建設廉潔風險點排查和防控措施，分別從合同管理、質量控制、安全管理、工期控制、變更控制、資金管理、竣工驗收、決算審計、資產交付九個方面闡述了存在的廉潔風險點、風險等級及防范措施。要求作為法人單位項目管理部門，要按照建設程序辦事，工作必須專業細致，環節必須層層緊扣，對建設過程中風險點要有清醒認識，制定嚴格的防范措施，明確建設各方的職責，強化制度執行力，紀檢監督部門將密切關注風險點，細檢查、早提醒，把風險控制在萌芽狀態，為創廉潔工程打好堅強基石。

近日，盒馬鮮生華東區負責人、全興農業發展有限公司有關負責人專程來到弶港農場，實地考察了該場有機農產品基地生產、管理情況，并就“弶農”牌有機農產品進駐盒馬鮮生等事宜進行深度洽談，弶港農場有限公司黨委書記王世伯、副書記胡廣斌、黨委委員周春柏等熱情接待了來賓。弶港農場有機農莊是江蘇墾區內部成立最早、單體規模最大、影響和輻射作用最強、有機生產較為規范的有機生產基地。多年來，嚴格按照有機標準組織生產，生產全程采用有機栽培方式，實現產品的安全、健康和無污染目標。堅持以“生態、環保、可持續”為經營理念，遵循“科技強莊、特色立莊、機制活莊、合力建莊”的發展思路，將有機農業、生態農業和高效農業融為一體，現已形成以大棚西瓜、玉姑甜瓜、圣女果、水果黃瓜、大棚草莓、熱帶紅心火龍果、佛發菜、西蘭花、有機稻等主打產品為主，各種新奇特品種展示，各式時令蔬菜種植的有機生產基地，產品集中銷往南京、上海等大中城市，成為高消費群體競相購買的安全生態健康有機食品，在省內外享有一定的知名度和美譽度。來賓們先后參觀了紅心火龍果生產基地、水果黃瓜、櫻桃蕃茄連棟大棚、果凍橙生產區和展示廳，親口品嘗了有機瓜果。規范化的有機農產品生產操

針對新冠肺炎疫情防控的要求，寶應湖農場公司搶抓春季造林產業發展的黃金季節，以把疫情影響降到最小為目標，統籌推進春季造林產業發展，有序恢復正常生產生活。抓好疫情防控和春季造林產業。將生產和管理人員的生命健康安全放在首位，及時調整職工群眾組織方式、工作方法，在做好個人防護的前提下，有序下田，分時下地，分散干活，做到兩項工作同安排、同落實、同見效，確保在打好疫情防控阻擊戰的同時，加快推進春季造林產業發展。一季度，農場公司完成農田林網植樹2420株，跡地更新成片造林91畝，栽植楊樹、水杉苗4270余株。推進生態建設和林業產業發展。加大生產實用技術培訓力度，促進林業產業投產見效。目前，農場公司完成合同到期等樹木采伐5000株（約1500立方），對外銷售實現收入170萬元。落實二分場十三隊東片油井田邊、劉圩社區金唐路兩側綠化工程，鄉土樹木培育10萬株。回收整理林地面積30畝，栽植苗木30000株，培育雄性意楊32000，整枝修剪苗木22萬株，出售苗木10000元。

為深入貫徹落實鄉村振興戰略和省委關于蘇北農村住房條件改善工作，順應職工群眾對美好生活向往和改善居住條件的迫切要求，加快墾地融合發展，復興圩農場有限公司結合實際，加強與銀涂鎮政府的合作聯動，加快推進農場職工居民住房條件改善工作，為打造集中、美麗小城鎮打好基礎。為了改善農場部分職工居民住房破舊、分布零散的狀態，農場公司根據實際情況，鼓勵場內部分職工居民以房屋置換的方式，搬遷至銀涂鎮銀都花苑小區居住，與銀涂鎮政府溝通合作，積極為職工居民開通購房“綠色通道”，爭取優惠政策。為了認真做好該項工作，本著將好事辦好的原則，農場公司創新工作思路，拓寬資金籌集渠道、協調土地，并向集團公司領導和有關部門匯報工作進展，將工作穩步推進。連日來，農場公司多次召開專題會議，研究部署該項工作，成立了農場公司職工居民住房條件改善工作領導小組，要求領導小組成員分組入戶調查，認真做好摸底調研，了解職工居民的居住條件及家庭情況和搬遷意愿，掌握好第一手真實資料。農場公司將根據調研結果及時制定完善的政策，進一步增強服務意識，提高辦事效率，推動職工居民住房條件改善工作落地落實，農場公司將積極爭取中央和省級財政補貼、集團和地方政府

4月17日上午，射陽縣政協臺僑聯一行10人在僑聯主席顧振華的帶領下，來到淮海農場有限公司參觀調研。淮海農場有限公司紀委書記孫國祥及辦公室、宣傳部等相關人員陪同參觀調研。顧振華等一行先后來到了農建四師暨淮海農場歷史陳列館、蘇墾米業集團淮海有限公司等地參觀，通過聽取陳列館講解員和陪同領導及相關單位領導的情況介紹，讓臺僑聯的政協委員們對淮海的軍墾傳統文化歷史和農場公司經濟社會發展表示積極肯定，一致認為近年來淮海以穩中求進，又好又快發展為總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，使經濟社會發展取得了顯著成效，成績值得肯定。委員們紛紛表示在今年新型冠狀肺炎感染的疫情過后組織此次調研活動，不僅直觀了解了縣域內農場的經濟社會發展情況，更是要立足射陽，充分發揮政協委員的優勢，認真履行職能積極建言獻策，提出高質量、針對性強的意見建議，為推進射陽縣域經濟社會全面協調發展作出貢獻。圖為政協臺僑聯一行在淮海陳列館內參觀時的鏡頭。

聚焦目標強管理 聚力創新求突破4月20日下午，蘇墾農發新曹分公司隆重召開第二屆三次職工代表大會暨“雙先”表彰大會，總結2019年工作，部署落實2020年工作任務。響應疫情防控要求，會議以視頻直播方式進行，主會場設在分公司四樓會議室，下設8個分會場。本次會議共108名職工代表參加，黨委副書記、蘇墾農發新曹分公司總經理趙玉生及各生產區代表團長主席臺就座，農場公司黨委書記、董事長、總經理陳國強，工會主席、副總經理劉軍，紀委書記王德穎，總經理助理姜杰及各部門代表列席會議。趙玉生向大會作了題為《聚焦目標強管理 聚力創新求突破 奮力開拓新曹經濟高質量發展新局面》的工作報告。《報告》從六個方面全面系統地總結回顧了農場2019年開展的主要工作，明確了2020年工作的指導思想和主要目標，對今年將著力推進的六個方面工作進行了全面部署。2019年，分公司深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，在黨委堅強領導下，緊緊圍繞“1+2”工作總要求，上下戮力同心、奮勇爭先，堅持新發展理念，在應對挑戰中改革創新，在攻堅克難中砥礪奮進，經濟運行穩中有進、進中提質，高質發展邁出堅實步伐，各項工作取

砥礪奮進又一年，不忘初心啟新篇。4月20日上午，新曹農場有限公司隆重召開第一屆二次職工代表大會暨“雙先”表彰大會，回顧總結2019年主要工作，全面安排2020年重點任務。來自全場各條戰線的100多名職工代表懷著堅定的信念和喜悅的心情歡聚一堂，集思廣益，共商新曹發展大計，共謀新曹美好未來。響應疫情防控要求，會議以視頻直播方式進行，主會場設在分公司四樓會議室，下設8個分會場。農場公司一屆二次職代會代表114人參會，黨委書記、董事長、總經理陳國強，工會主席、副總經理劉軍，紀委書記王德穎，總經理助理姜杰以及各生產區代表團長主席臺就坐，黨委副書記、蘇墾農發新曹分公司總經理趙玉生、片區財務總監石永梅及退休老領導列席會議。劉軍主持會議。在簡短精要的預備會和主席團會議之后，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。陳國強向大會作了題為《堅定信心謀發展 銳意進取譜新篇 奮力開創新曹高質量發展新境界》的工作報告。《報告》從六個方面全面系統地總結回顧了農場2019年開展的主要工作，明確了2020年工作的總體要求和奮斗目標，對今年將著力推進的六個方面重點工作進行了全面部署。2019年，在集團公司黨委的堅強領導下，全場上下

近年來，黃海農場有限公司大力推行生豬“良種化、規模化、產業化”的生產模式，建立良好的社會化服務體系，幫助解決養豬戶蓋豬舍的場地、資金、技術培訓等困難，不斷加快推進養豬業轉型升級步伐，大力推行標準化規模養殖模式，培育催生了一大批適度規模養殖場、家庭豬場和專業經濟合作組織，他們靠規模占領市場、靠管理增效益，畜禽養殖總量居墾區領先位，成為黃海農場的一大產業。這個農場有限公司以推廣良種豬為核心的生豬品種改良工程，加快實行規模化養殖，在降本增效上做文章。把發展生豬生產作為職工致富奔小康的突破口，不斷引進生豬新品種，使生豬生產良種化力促生豬產業用科技提升效益，通過規模促農增收。改變傳統的飼養方式：“新豬種”，改過去養本地豬為養瘦肉型雜交豬；“摻青料”，改善生豬的膳食結構，實行粗細、精青搭配，在飼料中加大青綠飼料的比例，既提高豬肉的品質、口味，又降低養豬成本；“飲清水”，用自來水向豬提供優質水源，確保生豬飲水衛生，防止因水污染引起生豬疫病發生，提高存活率，減少損失；“住暖棚”，改冬季冷舍為暖棚養豬，建設標準化的保暖豬舍，為發展生豬產業，進一步暢通生豬產業發展的“血脈”。建立了一條自己繁育豬苗，自己飼

圍繞國家、省、市、縣和集團公司安全生產工作部署，在深刻吸取響水“3·21”重特大爆炸事故教訓基礎上，寶應湖農場公司在全場全年落實十項行動除隱患保安全。“三個一分鐘工作法”行動。企業班組每次上班前開一次班前會，布置落實“每個工作班組明確一名安全員，在開展工作之前用1分鐘時間進行安全提醒；工作過程中定時不定時進行1分鐘安全檢查；工作結束時用1分鐘進行安全回顧”的“三個一分鐘工作法”。檢查機制行動。企業班組每天班前進行一次崗位安全檢查，能當場整改的問題立即整改，不能當場處理的及時向上級報告；企業車間負責人每周組織開展一次全面的風險隱患排查治理；企業分管領導每月組織開展一次拉網式隱患排查治理；企業領導班子其他成員每月分別帶隊檢查一次安全工作；主要負責人（法定代表人、實際控制人）每季度帶隊檢查一次安全工作。檢查出的問題形成清單，實施閉環管理。風險研判行動。企業主要負責人（法定代表人、實際控制人）每季度組織召開一次安全工作會議，聽取上一季度安全生產情況匯報，研究布置下一季度安全生產工作。對照雙防機制淮安模式、六項舉措等相關要求，根據企業狀況分析研判，內容主要包括一必須五到位落實情況、相關人員安全生